基于新型工業(yè)化的技能型人才培養(yǎng)策略研究.pdf

1、隨著我國新型工業(yè)化進程的不斷推進，經(jīng)濟社會發(fā)展對技能型人才的需求也日益增加。要實現(xiàn)新型工業(yè)化，須發(fā)揮中國龐大的人力資源優(yōu)勢，然而目前的勞動力市場存在嚴(yán)重的供需矛盾，技能型人才的短缺現(xiàn)狀已成為制約新型工業(yè)化的一個“瓶頸”。基于新型工業(yè)化與職業(yè)教育的內(nèi)在聯(lián)系，從現(xiàn)階段社會經(jīng)濟對技能型人才的需求現(xiàn)狀入手，分析目前技能型人才培養(yǎng)中存在的問題，提出適應(yīng)新型工業(yè)化的技能型人才培養(yǎng)策略。 本論文主要包括四個部分： 第一部分主要介紹了研

2、究的目的、范圍、意義、內(nèi)容、方法及相關(guān)領(lǐng)域研究現(xiàn)狀等。 第二部分對新型工業(yè)化的基本特征、新型工業(yè)化下的技能型人才特征以及新型工業(yè)化背景下現(xiàn)代企業(yè)對技能人才的需求狀況作了簡要的分析論證。 第三部分從現(xiàn)狀入手，以湖南省為例，介紹了技能型人才培養(yǎng)情況，對技能型人才培養(yǎng)中存在的問題及原因提出自己的看法。 第四部分提出基于新型工業(yè)化的技能型人才培養(yǎng)策略。人才培養(yǎng)涉及到很多方面的因素，本文主要從專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、“雙師”隊伍建設(shè)