技能型人才需求規(guī)格調(diào)查附對(duì)職業(yè)院校人才培養(yǎng)建議

1、技能型人才需求規(guī)格調(diào)查及對(duì)職業(yè)院校技能型人才需求規(guī)格調(diào)查及對(duì)職業(yè)院校人才培養(yǎng)的建議人才培養(yǎng)的建議史楓史楓北京教育科學(xué)研究院職業(yè)教育與成人教育研究所副研究員技能型人才又稱(chēng)技能人才，是指具有一定熟練技能在生產(chǎn)、建設(shè)或服務(wù)一線(xiàn)從事操作性工作的應(yīng)用型、實(shí)用型人才，尤其指具有一定技能水平的技術(shù)工人。技能型人才目前分初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師五個(gè)等級(jí)。其中，高級(jí)工以上又被稱(chēng)為高技能人才，一般系指熟練掌握專(zhuān)門(mén)知識(shí)和技術(shù)，具備精謹(jǐn)?shù)牟僮骷寄?/p>

2、，并在工作實(shí)踐中能夠解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝操作性難題的人員。一、技能型人才的類(lèi)型與突出特征根據(jù)技術(shù)含量的不同和對(duì)熟練程度要求的高低，技能型人才可以分為操作型人才和技藝型人才；從用手用腦的角度區(qū)分，技能型人才可以分為用手為主的技能型人才、用腦為主的技能型人才和手腦并重的技能型人才；此外，高技能人才可以分為知識(shí)技能型、技術(shù)技能型和復(fù)合技能型。技能型人才的特征主要有以下幾個(gè)方面：一線(xiàn)性——工作崗位在生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)的一線(xiàn)；熟練性——技能熟練程度高

3、；實(shí)用性——所具備的技能屬于實(shí)用技能；職業(yè)性——必須具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)習(xí)慣。高技能人才的職業(yè)特征還表現(xiàn)在高超的技藝性、崗位的針對(duì)性、素質(zhì)的全面性以及突出的創(chuàng)造性。示，亟需具有新觀念、掌握新工藝、了解新材料、熟悉新設(shè)備的新型技能人才。(四)關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)崗位上的技能型人才短缺十分影響企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)崗位上的技能型人才關(guān)系到企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。這類(lèi)技能人才很難通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)獲得，往往需要企業(yè)進(jìn)行多年培育，一旦流失通常讓