簡介：漢語成語源流大辭典漢語成語源流大辭典作者劉潔修者劉潔修出版社開明出版社出版社開明出版社出版日期出版日期開本本1616開精裝開精裝冊數(shù)數(shù)1卷光盤數(shù)光盤數(shù)0定價定價450450元優(yōu)惠價優(yōu)惠價380380元詳細介紹詳細介紹劉潔修的巨著漢語成語源流大辭典（簡稱源流大辭典），將按作者手書近劉潔修的巨著漢語成語源流大辭典（簡稱源流大辭典），將按作者手書近700700萬字正文原稿重排出萬字正文原稿重排出版。我們兩個作為他版。我們兩個作為他2020余年的老友，亦為之振奮。這不僅是他個人學術(shù)生涯的大事，也是國家文化事業(yè)的一件余年的老友，亦為之振奮。這不僅是他個人學術(shù)生涯的大事，也是國家文化事業(yè)的一件幸事。幸事。我們兩個與潔修先生雖同隸中國社會科學院，但分屬三個不同的研究所，彼此原不相識。后來，三家先后我們兩個與潔修先生雖同隸中國社會科學院，但分屬三個不同的研究所，彼此原不相識。后來，三家先后搬進同一宿舍大院，結(jié)為近鄰，朝夕相見，散步聊天，漸漸熟悉，加以我們兩個都受潔修先生漢語成語考釋搬進同一宿舍大院，結(jié)為近鄰，朝夕相見，散步聊天，漸漸熟悉，加以我們兩個都受潔修先生漢語成語考釋詞典（簡稱考釋詞典）教益，對其堅毅博雅，十分欽佩，于是友誼日篤，成為知交。詞典（簡稱考釋詞典）教益，對其堅毅博雅，十分欽佩，于是友誼日篤，成為知交。說到考釋詞典（說到考釋詞典（19911991年由商務印書館出版），實為今源流大辭典的雛形。源流大辭典的選年由商務印書館出版），實為今源流大辭典的雛形。源流大辭典的選目、寫作、編輯諸原則和方法，內(nèi)容的主要方面即條目取舍、溯源、釋義、形態(tài)，甚至書證、出處、寫法等，目、寫作、編輯諸原則和方法，內(nèi)容的主要方面即條目取舍、溯源、釋義、形態(tài)，甚至書證、出處、寫法等，在考釋詞典中都有科學的規(guī)定，經(jīng)過實踐已完全成熟。源流大辭典的宏大規(guī)模，也由考釋詞典奠在考釋詞典中都有科學的規(guī)定，經(jīng)過實踐已完全成熟。源流大辭典的宏大規(guī)模，也由考釋詞典奠定了基礎。源流大辭典是循考釋詞典確定的道路進行的正常的、必要的補充。定了基礎。源流大辭典是循考釋詞典確定的道路進行的正常的、必要的補充?？坚屧~典的撰著，昉自考釋詞典的撰著，昉自19721972年，積近年，積近2020年的努力而成書。故語言研究所所長、語言學權(quán)威呂叔湘先年的努力而成書。故語言研究所所長、語言學權(quán)威呂叔湘先生援筆作序，介紹作者說“他做事認真，這是我早就知道的，可是他熟悉古書，卻是后來才漸漸發(fā)現(xiàn)的?！鄙P作序，介紹作者說“他做事認真，這是我早就知道的，可是他熟悉古書，卻是后來才漸漸發(fā)現(xiàn)的?！比珖浀礁犊睿瑵M全國貨到付款，滿300300元免運費。元免運費。

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簡介：查隊從事蒙古族語言和方言調(diào)查工作。1956年調(diào)中央民族學院從事現(xiàn)代蒙古語、語言學、翻譯理論和日語等課程的教學科研工作，兼任蒙古語言文學教研組代組長、副組長。是中央民族學院蒙古語言學教授，院學術(shù)委員會委員，蒙古語碩士研究生導師。曾任中國蒙古語文學會常務理事、副理事長，中國民族語言學會理事、中國民族古文字研究會會員。著有東鄉(xiāng)語的詞重音、東鄉(xiāng)語的人稱代詞、論蒙古語文發(fā)展中的幾個問題、關(guān)于〈阿拉坦陶布齊〉的幾個問題、扎賚特話的元音等。還參加撰寫民族詞典。納粹教育（NATIONALSOZIALISTISCHEERZIEHUNG）20世紀3040年代納粹統(tǒng)治時期的德國教育。納粹黨執(zhí)政后，根據(jù)希特勒宣揚的“種族論”和“爭取生存空間”的思想以及“劃一革新”的理論，整頓各級學校教育，統(tǒng)一規(guī)定學校的課程、教育計劃、教學大綱和教科書等，推行極端的集權(quán)路線，向?qū)W生大力灌輸民族沙文主義、軍國主義。對各級學校教師進行嚴格審查和控制。1937年和1938年，國民教育部分別對初等教育和中等教育作出規(guī)定小學的任務是“把德國的青少年教育成為民族大家庭中的一員，教育成為具有為元首和民族奮勇獻身精神的人”，而不在于“傳授許多僅僅對個人有用的知識”；中等教育要有助于“國家社會主義者”的成長。故各級學校教育的重點并不在于傳授知識，而在于品行訓練，以效忠于希特勒和納粹政府。對具有進步思想的學生則橫加迫害和鎮(zhèn)壓。由于法西斯專政的需要，這一時期的初等教育較中等和高等教育相對更受重視。納粹統(tǒng)治時期，德國的教育事業(yè)受到嚴重破壞。納菲爾德高級水平化學（NUFFIELDALEVELCHEMISTRY）英國中學理科教材。供中學第六學級（16歲～18歲）學生使用。在納菲爾德基金會支持下，1965年開始編寫，1970年出版。宗旨與納菲爾德普通水平教材相同，適應三種學生的需要（1）將來的職業(yè)化學家；（2）將來學其他科學課程，需要較深化學基礎的人；（3）將來從事不怎么需要科學方法的職業(yè)，不再學習化學的人。作了四個方面的綜合（1）無機化學、有機化學和物理化學；（2）事實和概念；（3）理論和實驗；（4）“純化學”和“應用化學”。除上述內(nèi)容外，還設有生物化學、化學工程、食物化學、離子交換作用、冶金學等專題，學生可以從中選一個專題。經(jīng)過14年的使用，被顧問委員會認為是成功的，不需要進行整體改革。部分修訂時遵循“80不變的原則”，只修改某些不合適甚至不安全的實驗以及造成學生學習困難的地方，同時增加反映時代變化的新實驗和新概念。新教材1984年出版。納菲爾德基金會（NUFFIELDFOUNDATION）英國信托機構(gòu)。1943年由汽車工業(yè)家兼慈善家納菲爾德勛爵捐資設立。資金1000萬英鎊。主要目的（1）增進健康，特別是通過醫(yī)學研究與教學，預防和消除疾病；（2）通過科學研究，增進社會福利；（3）照顧老年貧困者；（4）促進教育事業(yè)。主要活動向英國和英聯(lián)邦國家的團體和個人在醫(yī)學、生物學和其他自然科學、社會科學和教育方面的研究和發(fā)明頒發(fā)資助或研究獎金；從事內(nèi)部發(fā)起的研究項目或調(diào)查；與大學、政府部門、志愿團體及其他機構(gòu)合作，支持學校科學科目的課程開發(fā)等。由7人組成的理事會負責管理。納菲爾德普通水平化學（NUFFIELDO－LEVELCHEMISTRY）英國中學理科教材。供11歲～16歲學生使用五年。在納菲爾德基金

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簡介：財務類人員財務類人員素質(zhì)辭典素質(zhì)辭典二零零六年十一月二零零六年十一月目錄503關(guān)注細節(jié)2601誠信正直3508自控能力4602敬業(yè)精神5605責任心5502溝通能力6

簡介：項目公司中層管理者項目公司中層管理者素質(zhì)辭典素質(zhì)辭典二零零六年十一月二零零六年十一月目錄201計劃執(zhí)行1205組織協(xié)調(diào)1203培養(yǎng)指導2507人際交往3204影響能力4605責任心5601誠信正直5

簡介：素質(zhì)辭典設計類素質(zhì)辭典設計類WD版素質(zhì)辭典設計類WD版6設計類人員素質(zhì)辭典二零零六年十一月設計類人員素質(zhì)模型設計類人員的素質(zhì)模型如下權(quán)重素質(zhì)名稱勝任等級★★★★★成本意識3★★★★★溝通能力3★★★★分析式思維4★★★積極主動3★★★客戶導向3★★專業(yè)性3設計類人員素質(zhì)模型思維能力分析式思維個人特質(zhì)溝通能力、積極主動專業(yè)素質(zhì)成本意識、客戶導向、專業(yè)性目錄301成本意識3502溝通能力3402分析式思維4504積極主動5302客戶導向6303專業(yè)性6301成本意識定義在保證正常工作狀態(tài)和產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，通過控制成本和優(yōu)化流程等手段，使利潤最大化。關(guān)鍵點控制不必要的開支，積極尋求節(jié)約成本的機會，追求利潤最大化。行為分級一級成本估算在做設計時，能夠運用預算工具對工作中可能的成本進行合理估算。二級費用控制貫徹公司的財務制度，在保證工作質(zhì)量的前提下，定愿意溝通有溝通的愿望，能夠回應他人發(fā)出的溝通信號。二級準確表達能夠耐心傾聽他人的觀點，基本把握他人談話的主旨。能比較完整地表達自己的意見和想法，使對方能夠理解。三級高效溝通在與他人交流時能夠準確理解他人的觀點，積極地給予反饋。表達言簡意賅，具有較強的邏輯性，觀點清晰明確。四級注重技巧通過一些語言技巧（如使用比喻、排比等）清晰地表達較為深奧而復雜的觀點。在表達時有意識地使用一些肢體語言作為輔助，增加語言表達的感染力。五級設計策略預見到他人的需要和關(guān)注點，根據(jù)不同對象采取相應的溝通策略。對不同對象和情境所要求的溝通方式有系統(tǒng)和深入的認識，并能自如地運用和進行靈活調(diào)整。402分析式思維定義通過把整體分解為部分來認識事物的能力，即對問題進行逐步推進式的、前因后果的邏輯分析的能力。

簡介：官方官方“東北話東北話”大辭典大辭典東北話使用人口超過14億。指遼寧、吉林、黑龍江及內(nèi)蒙古東部的呼倫貝爾市，興安盟，通遼市，赤峰市及河北北部承德，秦皇島等地區(qū)的通用語言，亦可特指東北地區(qū)的某些特定漢語，如常用于小品演出的“東北話”，本條目主要討論第一種指代方式。東北話鏗鏘有力現(xiàn)在在東北的好多城市里，已經(jīng)聽不到真正的東北話了，就連趙本山大叔的東北話也逐漸變味兒。為什么會這樣就是因為很多人覺得東北話很土。我覺得，如果是一個外地人覺得東北話土也就算了，可是，咱們東北老鄉(xiāng)不應該覺得自己的家鄉(xiāng)話是土話啊，這是一種自卑的心理。為什么沒有人覺得廣東話土，上海話土呢無非就是因為那里是經(jīng)濟發(fā)達的地方。所以，等到了咱們東北發(fā)達了，也讓全國人民學習咱東北話，這是我的畢生志愿可是，我怕等不到那個時候東北話就已經(jīng)消亡了至此，我發(fā)表這篇文章，希望東北的老鄉(xiāng)們在家鄉(xiāng)的話一定要講東北話，家鄉(xiāng)話，不要讓這個最貼近生活，最生動真實，最能反應人心理狀態(tài)的方言從地球上消失東北話是最能反應人精神狀態(tài)的語言，也是最幽默生動的一種語言。有好多特色詞匯幾乎是只能意會不能言傳的。比如說“得四聲瑟”這個詞。我想了好久，也沒有找到普通話的什么詞匯能替代，正確解釋是得瑟是這樣一個動作或狀態(tài)，在別人看來一個人做這個動作或狀態(tài)是希望引起別人的注意，但實際上那個人做動作的時候多數(shù)情況下并不是真想引起別人的注意有點繞嘴，但仔細想一下這個解釋還是挺精確的。正是因為它沒有普通話能對應的詞匯，所以在不同的場合和環(huán)境也就擁有了許多不同的含意，比如說顯擺，臭美，作秀，大喜，大悲，非常高興，非常興奮，發(fā)抖，哆嗦等等。例句外面這么冷，你穿這么少出去得瑟啥?。哩挨克āIKēI受到指責、訓斥。例那家伙～多少次了，也沒臉。挨梃āITNG挨打，挨揍。例“李老疙瘩不～，是不會那么老實的?！卑Ч鲸GU央告。例“小白鞋怎么～，他就是不答應。I愛小兒IXIǎ貪便宜，圖小利。例那個姜老板是個土鱉財主，貪財～BBā八桿子撥拉不著BāGāNZIBōLABZO互不相干，毫無聯(lián)系。例“好好念書，是正經(jīng)，別成天弄那些～的事情。”八字沒一撇BāZMYīPIě指事物尚無頭緒。例別聽他瞎扯，那事～呢。叭叭的BāBāDE說話侃快、脆生。例那丫頭說話～，就是做起事來糊涂。擔心地說?！盉O爆鍋兒BOGUōR做菜時，等油在鍋里開了，再放上蔥花兒等作料兒。例還沒～哪，先不要放菜。抱窩BOWō雞孵蛋，引申為婦女生小孩兒。例那娘們兒～了，不知是丫頭還是小子。BēI背包捋傘BēIBāOLUōSǎN形容攜帶的東西很多，且不整齊。例“沿路上，步行的，推車的，～，攜男抱女，西的西、東的東，軋面似的，可道都是人?！盉I被垛BILU幾床被垛在一起。例“他看看～上的閃著紅光的大花被”備不住BIBZH猜測、預料。例“他想韓大棒子又玩什么花招～煙土漲價，想加租吧”BN奔兒樓巴相BNRLOUBāXING額頭大得很難看。例大老張難看死了，～的，一臉黑疙瘩。BN笨笨咔咔BNBENKāKā說話不流利；手腳拙笨。例“兩個人說話～，一句話沒完，把脖子、臉兒都卡紅了”B鼻子不是鼻子，臉不是臉BZIBSHBZILIǎNBSHLIǎN惱怒生氣的樣子。例他氣得～的BIāO彪BIāO由于理智不健全，說話辦事不著邊際。例“我從小就是個大膽，不知什么是害怕，人家都說我～?！北牒鹾魾IāOHūHū心眼少。例那小子～的，啥事不敢干呢BIO摽勁兒BIOJNR1比賽較量例他倆～干了一上午，連袋煙都沒抽。（2）對著干。例“‘興風作浪，誰能和國家BIO得起勁’賀青不太相信地搖一搖頭?！盉Iē憋屈BIēQU煩悶，心里不痛快。例“他爹總沒個笑模樣，整天～著，不說話?！盉I別價BIJIE不要那樣。例“～，我樹不起來，人家社員背后都罵我，他們都拿我嚇唬孩子。”BIě癟茄子BIěQIZI茄子因被霜打或日曬而呈現(xiàn)出來的蔫巴狀。引申為變得老實、蔫巴了。例“劉愛富這回可～了，連聲答應著，畏畏縮縮地出了院兒。”BI別腳BIJIǎO交通不便。例龍沼鄉(xiāng)是個三不管的地方，太～。Bō玻璃葉BōLIY柞樹葉。例“三要有一個大個子，用千年～為人參姑娘遮太陽，不然人參姑娘會被曬病的?！别G餑BōBO用面粉制作的食物。例“春節(jié)，滿族家家戶戶有包餃子、蒸～的習慣?！盉

簡介：1關(guān)鍵績效指標辭典關(guān)鍵績效指標辭典3新產(chǎn)品研究開發(fā)費用預算達成率實際新產(chǎn)品研究開發(fā)費用計劃費用100新產(chǎn)品研究開發(fā)費用實際及預算資料承保利潤壽險各險種的死差損益情況，死差損益實際死亡率預期死亡率理賠統(tǒng)計、精算部賠付率（本期實際賠付額本期未決賠款本期支付上期未決賠款）本期經(jīng)過的壽險風險保費理賠統(tǒng)計、精算部內(nèi)嵌價值的增加將來保單價值的貼現(xiàn)值精算部、財務部人力成本總額控制率實際人力成本計劃人力成本100財務部標準保費達成率公司實際標準保費計劃標準保費100財務部附加傭金占標準保費比率附加傭金營銷標準保費100財務部續(xù)期推動費用率續(xù)期推動費用“孤兒單”傭金100財務部業(yè)務推動費用占標準保費比率業(yè)務推動費標準保費100財務部公司總體費用預算達成率公司實際總費用預算總費用100管理費用實際及預算資料公司辦公及物業(yè)管理費用預實際數(shù)預算數(shù)100財務部

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簡介：HAYHAY職位描述辭典職位描述辭典第一部分衡量指標第二部分素質(zhì)名詞與含義第三部分關(guān)鍵詞（動詞、名詞）第一部分衡量指標第一部分衡量指標ROI投資利潤率利率ROE匯率股權(quán)收益率EBIT擴展基本信息帶EAT稅后收益CAPITALADEQUACYRATIO資本充足率SALESGROWTH銷售增長倍數(shù)NUMBEROFBIDSWONVSBIDSJOINED中標方與投標方比值AVERAGEPROJECTVOLUME平均項目量ONPROJECTFINISHEDVSPLANNED項目完成量占計劃量的百分比MARKETSHARE市場份額MAINTENANCECOSTVSPROJECTVALUE維修成本與項目價值比MARKETINGEXPENSEVSPROJECTVALUE營銷費用與項目價值比NUMBEROFPROPOSALSAPPROVEDVSPROPOSALSISSUED核準的建議與提出的建議之比值ACTUALCOSTVSBUDGET實際成本與預算成本比ONTIMEPROJECTCOMPLETIONINDAYS按時完成的項目（在天數(shù)內(nèi)）ACTUALINTERESTEXPENSEVSBUDGET實際利息費用與預算利息費用比ONTIMESTOCKBUYING準時股票買賣OUTOFDEREQUIPMENT無序設備百分比TIMEREQUIREDFFIXINGEQUIPMENT固定設備的使用期ONTIMEREPTCOMPLETION按時完成的報告AGINGRECEIVABLES呆滯應收款TIMEREQUIREDTOCOMPLETEBIDDOCUMENT完成投標文件的時間要求ACCURATEONTIMEFINANCIALREPT精確并準時的財務報告SALESVOLUMEINNEWMARKETVSTOTALSALE新市場銷售量與總銷售量比AVERAGENUMBEROFNEWPRODUCTPERYEAR每年新產(chǎn)品的平均數(shù)AVERAGENUMBEROFCUSTOMERCOMPLAINTSPERMONTH每月消費者投訴的平均數(shù)ACCURATEUPTODATEMARKETINFMATION準確和最新的市場信息CIDATESRECRUITEDVSTOTALCIDATES招聘的人占總應聘人的百分比TIMEREQUIREDFMANPOWERAVAILABILITY人員到位所需時間EMPLOYEETURNOVERRATE員工流動率EMPLOYEESUCCESSFULINPASSINGPROBATIONPERIOD員工成功通過試用期的百分比EMPLOYEETRAINEDMETHAN2TIMESPERYEAR每年培訓超過兩次的員工的百分比AVERAGENUMBEROFAVAILABLETRAININGFEACHEMPLOYEE每個雇員可參加培訓的平均數(shù)NUMBEROFTRAININGPERYEAR每年培訓數(shù)NUMBEROFUNITSIMPLEMENTINGNEWHRPROGRAM執(zhí)行新的人力資源項目的單位數(shù)ACCURATEUPTODATEEMPLOYEERECD準確和最新的員工記錄INTERNALPROMOTIONVSTOTALVACANTPOSITION內(nèi)部提升占總空缺職位的百分比PROJECTTIMEESTIMATION項目時間估算ACCURATEPROJECTESTIMATION準確項目預算ONTIMEDETAILEDPROJECTPLAN準時、詳細的項目計劃AVAILABILITYOFCONSTRUCTIONMETHOD建構(gòu)方法的可利用率VALUEENGINEERINGIMPLEMENTATION工程實施價值UPTODATEMARKETINFMATIONONVARIOUSGANIZATIONSREQUIREMENT適合不同組織要求的最新市場信息ONTIMEBUYINGTHATMEETSSPECIFICATION準時買賣符合規(guī)定要求PROCUREMENTINACCDANCEWITHQUALITYSTARDWITHTHEBESTPRICE按質(zhì)量標準和最低價格獲得能領(lǐng)導人們有效有效在一起工作，主要目的是促進團隊的運作。合作精神（合作精神（TW）強調(diào)溶入團隊，作為團體的一員。堅韌性堅韌性在艱苦條件下表現(xiàn)出樂觀的態(tài)度。第三部分關(guān)鍵詞第三部分關(guān)鍵詞應負責的應負責的（形容詞）為某個行動或決定及該行動或決定的結(jié)果負責。責任是工作最后結(jié)果的測定影響。一個雇員對某些結(jié)果負責任的程度取決于行動的自由度（即個人或程序控制和指導的程度）工作對最終結(jié)果的影響（即在職者對最后結(jié)果的影響程度）量值（即最受工作影響的區(qū)域的一般量值）行動行動（動詞）做某事；扮演角色；執(zhí)行行動；實行或以明確的形式行使職責；代替某人供職或代替某事物起作用；引起；產(chǎn)生效果；履行職責；以的身份供職，擔任或代理；例如，執(zhí)行副總裁在總裁缺席的情況下可擔任總裁以在機構(gòu)的日常總體運作中保持最高層管理的連續(xù)性。在職者行動的自由是該在職者在沒有上級個人或組織的程序控制和指引的情況下被授權(quán)作決定的程度。行動的自主權(quán)涉及從直接、詳細的指示和密切的監(jiān)督到最高管理層（一個組織的主要的管理辦公室或執(zhí)行主管）的一般指引的各種情況。管理管理（動詞）監(jiān)視和執(zhí)行與總體政策和程序有關(guān)的管理功能的細節(jié)；保證政策和計劃的執(zhí)行。在學術(shù)或健康服務的環(huán)境中，管理人可能是一個在考慮了與組織的運行和進步有關(guān)的所有力量（競爭力、技術(shù)力量和政府力量等）之后制定組織或其主要部門之一的綜合目標的高層的管理人員。在行業(yè)業(yè)務環(huán)境中，管理人一般管理具體的事務，不涉及制定總體的業(yè)務策略。建議建議（動詞）提供忠告，建議；通知；告知；啟發(fā)；輔導。例如，人事主任可能被要求就經(jīng)理們招聘、選擇和任命少數(shù)集團成員的法定義務向經(jīng)理們通過解釋相等就業(yè)機會指引（民權(quán)法案標題七）提供意見。設計用于提供為他人在采取行動或作決定中所提供的起顧問作用的員工服務常常對最終結(jié)果有積極影響。分配、分派分配、分派（動詞）為特別的目的指派；為具體的理由留出；按計劃分配或分派；委托；劃分出；撥出；保留。例如，營銷主任可為具體產(chǎn)品的各種廣告和促銷活動分配不同金額的營銷預算。分析分析（動詞）將整體解剖、分開以發(fā)現(xiàn)其本質(zhì)、比例、功能、關(guān)系等；仔細研究所有階段；一點一點或一步一步地徹底調(diào)查；區(qū)分或確定要素；分成組成部分；嚴格地檢查以發(fā)現(xiàn)組織指定部門中曠工的本質(zhì)、程度和原因。預期預期（動詞）事先感覺或意識到；預見；預期；期望；提前行動以防止、排除；提前使用。例如，為適當?shù)募顔T工，在主管決定下屬薪水時應就下屬對其決定的反應作出預期和計劃。評價評價（動詞）估計或判斷某物的數(shù)量或質(zhì)量；賦予價值；評價；評估；估價，估量，判斷下屬的表現(xiàn)；批準批準（動詞）正式確認或同意；同意；以言詞或行動贊同；認為正確或良好；批準或認可；簽署或授權(quán)。例如，部門主管可向部門經(jīng)理提交將部門中某個下屬升職的建議供審批。一旦建議

簡介：設計類人員設計類人員素質(zhì)辭典素質(zhì)辭典二零零六年十一月二零零六年十一月目錄301成本意識3502溝通能力3402分析式思維4504積極主動5302客戶導向6303專業(yè)性6

簡介：工程類人員工程類人員素質(zhì)辭典素質(zhì)辭典二零零六年十一月二零零六年十一月目錄502溝通能力3205組織協(xié)調(diào)3602敬業(yè)精神4605責任心5201計劃執(zhí)行6601誠信正直6301成本意識7