簡介：在第三屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長論壇開幕式上的講話尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、各位同仁、朋友們大家好非常榮幸在這夏末秋初的美好季節(jié)，我們相聚瑞安，共同探討鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展。首先，我代表XXX衛(wèi)生計生局對本次論壇的順利召開表示熱烈的祝賀向多年來關(guān)心、支持我市衛(wèi)生計生工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝向遠道而來的各位同仁、各位朋友表示熱烈歡迎基層醫(yī)療衛(wèi)生事關(guān)人民群眾的生命安全和身體健康，大力發(fā)展基層衛(wèi)生事業(yè)、提供質(zhì)優(yōu)價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)是人民群眾的熱切期盼，是國家新醫(yī)改的重要內(nèi)容，是推進“全民健康”的基礎(chǔ)。XXX基層衛(wèi)生協(xié)會成立于1985年，協(xié)會團體會員81家，其中基層公立醫(yī)療團體會員27家，民營醫(yī)療機構(gòu)團體會員54家，在冊會員676人，配備專職人員3名。在歷屆理事會的不懈努力和廣大會員的大力支持下，協(xié)會牢記自身宗旨和服務(wù)意識，認真履行職責，每年定期舉辦“三基知識培訓(xùn)”及各類專題學術(shù)講座、論壇沙龍、專業(yè)培訓(xùn)等學術(shù)活動，努力拓展愛心志愿活動，積極承擔政府職能轉(zhuǎn)移，為推進我市衛(wèi)生計生事業(yè)改革發(fā)展，保障群眾身心健康做出了積極貢獻。先后獲得“省級先進衛(wèi)生協(xié)會”、“省藥品安全示范市創(chuàng)建工作先進集體”、“中國社會組織評估3A等級單位”等榮譽稱號。近3年，XXX基層衛(wèi)生協(xié)會共開展活動達16余場次，受訓(xùn)人數(shù)達4000余人次，積極承接2000余名基層和民營醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)師定期考核工作。今天論壇的召開為我們提供了一次極為珍貴的學習機會，為如何提升基層衛(wèi)生工作帶來了一場學術(shù)盛宴。我們一定會抓住這難得機會，認真學習、借鑒兄弟縣（市區(qū)）的成功經(jīng)驗，以更加高度負責的態(tài)度抓好基層衛(wèi)生工作，為人民群眾的健康福址做好堅強后盾、提供有力保障。在此，也請各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、學者一如既往地繼續(xù)支持、幫助我們XXX的基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，提供寶貴的意見和建議。最后，祝大會圓滿成功，祝各位身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意謝謝大家

簡介：1在全市衛(wèi)生計生工作會議上的講話同志們今天召開全市衛(wèi)生計生工作會議，主要任務(wù)是深入貫徹落實全國全省衛(wèi)生與健康大會以及省、溫州市衛(wèi)生計生工會會議精神，認真總結(jié)2017年度衛(wèi)生計生工作，分析研究當前衛(wèi)生計生發(fā)展形勢，全面部署2018年工作任務(wù)。剛才。下面，我再講三方面意見。一、堅持改革引領(lǐng)，2017年衛(wèi)生計生工作成效顯著過去的一年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各地各部門的大力支持下，全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)緊緊圍繞深化醫(yī)改、實施全面兩孩政策、推進國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建等重點工作，克難攻堅，砥礪奮進，取得了優(yōu)異的成績市人民醫(yī)院蟬聯(lián)全國縣級醫(yī)院綜合實力第一名，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量不斷提高；榮獲全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進單位稱號，貫徹落實新人口與計劃生育法情況受到國家、省衛(wèi)計委領(lǐng)導(dǎo)充分肯定；創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市順利通過省級3次考核和國家第二次暗訪，城市形象明顯提升。此外，還取得了多項國家、省級榮譽。（一）重點改革任務(wù)扎實推進（一）重點改革任務(wù)扎實推進一是深化公立醫(yī)院改革。一是深化公立醫(yī)院改革。勇于先行先試大膽實踐探索綜合醫(yī)改多個重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得突破。市人民醫(yī)院確定“一院兩區(qū)”模式，萬松、瑞祥兩院區(qū)實現(xiàn)行政一體、專業(yè)互補，有效緩解群眾看病難問題；建立分級診療制度和雙向轉(zhuǎn)診3醫(yī)和XXX村居家智慧醫(yī)養(yǎng)試點項目。（二）公共衛(wèi)生工作持續(xù)增強（二）公共衛(wèi)生工作持續(xù)增強一是做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。一是做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)補助標準從40元提高到45，基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化明顯改善。出臺關(guān)于推進責任醫(yī)生簽約服務(wù)的實施意見，完成全科醫(yī)生簽約2506萬人次，簽約率2028。建立基本公共衛(wèi)生管理服務(wù)平臺，不斷提升居民健康管理和服務(wù)效率，全市共建立健康檔案1032萬份，建檔率8312；高血壓和糖尿病患者規(guī)范管理率分別達到6311和6335；完成65歲以上老年人健康體檢86959人，健康管理率7047。二是努力提升婦幼健康服務(wù)。二是努力提升婦幼健康服務(wù)。突出抓好母子健康手冊省級試點運用，創(chuàng)新“四化”服務(wù)模式（科學化布局、一體化整合、信息化助推、流程化管理），設(shè)置4個手冊發(fā)放點，打造“半小時”服務(wù)圈，做到孕前、產(chǎn)前、產(chǎn)后“全程發(fā)放”。全市共發(fā)放母子健康手冊7823本，隨訪7450人，總使用4868本，使用率6534，圓滿完成了試點任務(wù)，為我省全面推廣提供“XX經(jīng)驗”。三是切實做好疾病預(yù)防控制。三是切實做好疾病預(yù)防控制。持續(xù)強化衛(wèi)生應(yīng)急能力，有效做好XX市首例輸入性登革熱以及肺結(jié)核、H7N9禽流感等疫情防控工作。全力開展嚴重精神障礙患者排查，全年排查上報嚴重精神障礙病人1144人，其中新發(fā)現(xiàn)390人。創(chuàng)新開展艾滋病抗體免費篩查工作，有效提高艾滋病抗體感染者或病人的早

簡介：XX市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位績效工資改革工作匯報2014年初以來，XX市衛(wèi)生、人力社保、財政三部門根據(jù)上級關(guān)于開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效工資改革試點的總體部署和有關(guān)政策，聯(lián)合出臺了關(guān)于進一步完善基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資分配的實施意見和關(guān)于進一步完善基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效考核工作的實施意見等政策文件，按照“既要做大蛋糕，又要分好蛋糕”的改革思路，在健全單位核定收支管理、提升收支結(jié)余水平、增加獎勵基金總量，以及拉開職工收入差距、體現(xiàn)多勞多得、激發(fā)單位運行活力等方面進行了積極探索和大膽嘗試，并取得了較好的成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。一、主要做法（一）健全核定收支管理，提高收支結(jié)余數(shù)額。2010年以來，財政部門對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實行“核定收支、差額補助”的財務(wù)管理方法，財政部門在核定收入時往往要求基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的醫(yī)療收入要逐年按一定比例增長，增長部分基本都用于抵減財政撥款，這使基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作壓力和財務(wù)壓力增大，收支結(jié)余數(shù)量難以增加，有的單位甚至因此入不敷出，存在著核定收支不合理的問題。為此，XX市衛(wèi)生局與財政部門多次溝通協(xié)商，精準發(fā)力將“核定收支、差額補助”的方案進行了改革，從2012年起，在核定今后一段時期的醫(yī)療業(yè)務(wù)年收入預(yù)算時，統(tǒng)一按各基層衛(wèi)生單位2011年度的醫(yī)療收入基數(shù)增長5來核定，財政預(yù)算口徑設(shè)置一次定五年，也可以更長時間，從而扭轉(zhuǎn)了醫(yī)療收入增長越多，財政撥款就越少的“干得多反而補得少”的不合理預(yù)算方法，政府財（三）改革績效考核措施，分好蛋糕體現(xiàn)多勞多得。XX市堅持基層衛(wèi)生工作的公益性導(dǎo)向，堅持效率與公平并重，突出考核服務(wù)對象和工作人員的滿意率，著力建立以服務(wù)結(jié)果為導(dǎo)向，以服務(wù)數(shù)量、質(zhì)量和效率為核心的合理管用的考核體系。具體做法一是優(yōu)化考核機制，實現(xiàn)獎優(yōu)罰劣。在基層單位考核的指標設(shè)置上，進一步實現(xiàn)由注重過程向注重結(jié)果轉(zhuǎn)變，以群眾滿意不滿意為立足點，簡化考核指標設(shè)置，如基本公共衛(wèi)生考核指標由原來的52項簡化為21項，基本醫(yī)療考核指標由原來的23項簡化為10項。提高滿意度考核權(quán)重（由原來的10到50）。注重考核結(jié)果應(yīng)用，2014年始，將15家基層醫(yī)療衛(wèi)生單位分成Ａ類與Ｂ類，推選優(yōu)秀單位為Ａ類前二名和Ｂ類前二名，優(yōu)秀單位的績效工資總量調(diào)控參照關(guān)于進一步明確基層醫(yī)療衛(wèi)生單位績效工資總量調(diào)控有關(guān)問題的通知號執(zhí)行，即在原上浮控制線的基礎(chǔ)上再上浮5，對考核前30的單位，人均年終考核獎提高2000元，對考核前三名的院長，每人獎勵5000元，對考核后20的單位人均年終考核獎扣減1000元處罰。2014年基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)之間的人均績效工資水平差距達31萬元。考核結(jié)果與單位和院長的績效分配相掛鉤，發(fā)揮了衛(wèi)生局對單位考核的杠桿作用；二是建立第三方考評機制。為了確?？冃Э荚u結(jié)果的客觀公正，我市將權(quán)重最大的滿意度部分委托給第三方（杭州艾力森市場研究咨詢有限公司）進行考評，規(guī)范了考評內(nèi)容、考評頻次、時間和樣本選取。考核周期為季度開展一次，調(diào)查對象包括醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)對象、鎮(zhèn)村干部和醫(yī)務(wù)人員。規(guī)范了考評方式和內(nèi)容，采用上門問卷和電話問卷相結(jié)合的方式，內(nèi)容包括患者對醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)的綜合滿意情況、特殊病患服務(wù)的滿意情況、鎮(zhèn)村干部

簡介：醫(yī)學院學生參加“醫(yī)院管理知識研修班”會務(wù)志愿活動心得體會XXXX年XX月XX日，XX醫(yī)院舉行XXXX年“醫(yī)院管理知識研修班”，來自省內(nèi)外四百余名醫(yī)院管理人員參加了學習。我和我的小伙伴XXX、XXX、XXX有幸能夠成為志愿者，為一天的會務(wù)工作盡了自己一份力。會議830開始，作為第一班志愿者，我和小伙伴郁珽提前一小時就來到雙門樓賓館，與負責老師進行準備工作。材料分裝工作簡單而機械，但是容不得半點馬虎，一本會議記錄本、一份二附院介紹宣傳頁、一支簽字筆，三樣整整齊齊的被裝進文件袋中，排列整齊供與會人員領(lǐng)取。最為忙碌的是上午的茶歇，只有短短十分鐘，我們卻要提前很久開始準備，將水果點心裝盤擺放，準備好咖啡開水供與會人員飲用，簡簡單單的動作重復(fù)了上百遍。為期大半天的會務(wù)志愿活動，感受最深刻的并不是和小伙伴在會議前幾百遍分材料、裝文件的重復(fù)勞動，而是參會醫(yī)生從我們手中領(lǐng)到材料后的那一句由衷的“謝謝”；記憶最深刻的并不是與小伙伴徒手快速撕了百多袋速溶咖啡打了十多瓶白開水，而是在茶歇時一位醫(yī)生捧著我們沖的熱騰騰的咖啡仍不忘對我們噓寒問暖?！八麃碜匀巳海褚涣m土，微薄、微細、微乎其微，尋找不到，又隨處可見。他自認渺小，卻塑造了偉大，這不是一個人的名字，這是一座城市的良心?！边@是2006年感動中國上為一個群體而寫的頒獎詞，說的就是我們志愿者。我們做的都是一些微不足道的小事，卻越做越快樂，就像冬日的暖陽讓會場的一角充滿了溫馨。作為醫(yī)學生，有兩件衣服最為美麗，一件是象征職業(yè)神圣的白大褂，一件是代表助人愛心的紅馬甲。當脫下了白大褂，我們?nèi)匀灰鲆粋€帶給他人溫暖的小太陽，給予一份溫情，收獲一份快樂。

簡介：1醫(yī)院舉辦危重病人護理新進展市級醫(yī)學繼續(xù)教育小結(jié)6月27日，我院組織的XX市市級醫(yī)學繼續(xù)教育項目危重病人護理新進展在三樓會議室順利召開。本次培訓(xùn)班有幸邀請到了省危重癥主委陳玉紅主任，省危重癥護理方面的專家朱艷萍主任。授課講師對當前危重病人監(jiān)護與救治技術(shù)最新進展進行了全面的解析，授課內(nèi)容有危重病人的液體管理、危重病人管道護理、2013鎮(zhèn)靜鎮(zhèn)痛指南解析、2013VAP預(yù)防指南及危重病人氣道護理、品管圈改善危重病人護理質(zhì)量等。本次培訓(xùn)班吸引了院內(nèi)外學員300余人，學習班氣氛嚴肅而不失熱烈，廣大學員對各位授課教師的精彩講學給予了高度評價。這次學術(shù)交流活動將有助于提高我市危重癥處置能力，促進重癥護理的發(fā)展，對進一步提高我院乃至我市的危重病人護理水平起推動作用。1醫(yī)院舉辦危重病人護理新進展市級醫(yī)學繼續(xù)教育小結(jié)6月27日，我院組織的XX市市級醫(yī)學繼續(xù)教育項目危重病人護理新進展在三樓會議室順利召開。本次培訓(xùn)班有幸邀請到了省危重癥主委陳玉紅主任，省危重癥護理方面的專家朱艷萍主任。授課講師對當前危重病人監(jiān)護與救治技術(shù)最新進展進行了全面的解析，授課內(nèi)容有危重病人的液體管理、危重病人管道護理、2013鎮(zhèn)靜鎮(zhèn)痛指南解析、2013VAP預(yù)防指南及危重病人氣道護理、品管圈改善危重病人護理質(zhì)量等。本次培訓(xùn)班吸引了院內(nèi)外學員300余人，學習班氣氛嚴肅而不失熱烈，廣大學員對各位授課教師的精彩講學給予了高度評價。這次學術(shù)交流活動將有助于提高我市危重癥處置能力，促進重癥護理的發(fā)展，對進一步提高我院乃至我市的危重病人護理水平起推動作用。

簡介：湖北省公共衛(wèi)生信息月會商,慢病所齊俊鋒,湖北省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目信息報表填報簡要要求,,湖北省公共衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)信息報表報送簡要要求目前信息報表報送存在的問題,湖北省公共衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng),湖北省衛(wèi)生和計劃生育統(tǒng)計調(diào)查制度（試行）（鄂衛(wèi)生計生通〔2014〕171號）自2014年8月起，全省統(tǒng)一執(zhí)行了新的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目信息調(diào)查統(tǒng)計報表。,湖北省公共衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng),關(guān)于進一步規(guī)范基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目統(tǒng)計調(diào)查工作的通知鄂衛(wèi)生計生辦通〔2015〕27號調(diào)整統(tǒng)計調(diào)查報表上報方式，將基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目統(tǒng)計調(diào)查表增加到國家衛(wèi)生統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)。,湖北省公共衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng),訪問地址為HTTP//22123212836/IRPT/I/OEM/WSB/INDEXJSP,湖北省公共衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng),湖北省公共衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng),基層戶,湖北省公共衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng),匯總戶,報表網(wǎng)絡(luò)直報的簡要要求,一、網(wǎng)絡(luò)直報平臺操作問題做好分級培訓(xùn)，對照關(guān)于進一步規(guī)范基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目統(tǒng)計調(diào)查工作的通知（鄂衛(wèi)生計生辦通201527號）中的附件“公衛(wèi)操作手冊”，熟悉網(wǎng)絡(luò)直報平臺基本操作。,報表網(wǎng)絡(luò)直報的簡要要求,二、報表上報時限問題鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心于每季度月份的次月（即4月、7月、10月、次年1月）5日前將數(shù)據(jù)上報至縣，縣于10日前審核匯總后報市，市于15日前報省。其中，村衛(wèi)生室（或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）的數(shù)據(jù)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）統(tǒng)一匯總、審核后上報。其他實際承擔項目任務(wù)的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，由各縣統(tǒng)一收集匯總后，通過進入縣本級的“調(diào)整用戶”填報上傳數(shù)據(jù)。,報表網(wǎng)絡(luò)直報的簡要要求,三、數(shù)據(jù)統(tǒng)計時間段問題所報數(shù)據(jù)除特別說明（如歷年累積建檔總?cè)藬?shù)）外，均為本年內(nèi)累積數(shù)據(jù)，即自本年1月1日起，截止上季度末的累積數(shù)據(jù)。如所報數(shù)據(jù)為“第二季度”，則統(tǒng)計時段為1月1日6月30日；如所報數(shù)據(jù)為“第三季度”，則統(tǒng)計時段為1月1日9月30日。,報表網(wǎng)絡(luò)直報的簡要要求,四、市、縣、基層機構(gòu)分工問題市級負責收集、匯總、審核、督促所轄縣及時上報數(shù)據(jù)，縣級負責收集、匯總、審核、督促所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及時上報數(shù)據(jù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負責收集、匯總、審核、督促所轄村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站及時上報數(shù)據(jù)。同時，縣級負責進入縣本級的“調(diào)整用戶”，填報本地區(qū)總?cè)丝跀?shù)、常住人口數(shù)。,目前信息報表報送存在的問題,一、報送不及時二、報送部完整,目前信息報表報送存在的問題,三、數(shù)據(jù)邏輯錯誤,,謝謝,

簡介：XX大學醫(yī)學院教案課程名稱院部系教研室教師姓名職稱授課時間年月日至年月日XX大學醫(yī)學院教務(wù)辦XXXX大學醫(yī)學院教案大學醫(yī)學院教案第頁總頁（首頁）課程名稱授課題目教師姓名職稱所屬院部系教研室教學層次□研究生□本科生□專科成教（□本科□專科）學時授課對象系（專業(yè)）年級班組授課時間年月日至年月日主要內(nèi)容目的與要求重點與難點媒體與教具

簡介：1XX市衛(wèi)生計生工作情況匯報今年以來，我市衛(wèi)生計生工作在XX市衛(wèi)計委和XX市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞各級目標考核要求，緊盯責任指標，緊抓重點工作，緊抓薄弱環(huán)節(jié)，以單項創(chuàng)優(yōu)、綜合爭先為目標，一步一腳印，一環(huán)扣一環(huán)，各項工作取得新的進展。一、今年以來主要工作情況（一）重點改革任務(wù)扎實推進。（一）重點改革任務(wù)扎實推進。一是公立醫(yī)院改革取得新進展。首次出臺市級公立醫(yī)院績效考核辦法，認真謀劃公立醫(yī)院績效管理，試行公立醫(yī)院編制備案制管理。繼續(xù)加強公立醫(yī)院基藥使用和控費工作，所有公立醫(yī)院納入到XX藥品采購二次議價聯(lián)合體，做好藥品新采購平臺上線工作，實現(xiàn)“三流合一”。據(jù)統(tǒng)計，19月份全市公立醫(yī)院門診均次費用增長XX，門診藥品均次費用增長XX，住院均次費用、住院藥品均次費用呈負增長。積極實行臨床路徑管理，XX個專業(yè)、XX個病種實行路徑管理，入徑數(shù)達到XX。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)達XX。推進縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理，完善區(qū)域診療資源共享，按照“整合資源、節(jié)約投入、提高效率、保障安全”的原則，啟動區(qū)域臨床檢驗中心和區(qū)域醫(yī)學影像診斷中心建設(shè)，出臺了兩個中心建設(shè)意見，完成技術(shù)方案的制定，目前正在進行招投標工作，10月下旬完成“XX市區(qū)域臨床檢驗中心標本物流服務(wù)”、“XX市區(qū)域臨床檢驗中心檢驗信息管理系統(tǒng)”、“XX市區(qū)域影像和臨3（二）基層衛(wèi)生服務(wù)能力得到提升。（二）基層衛(wèi)生服務(wù)能力得到提升。一是完善制度促進機構(gòu)規(guī)范運行。及時調(diào)整基層醫(yī)療機構(gòu)運行經(jīng)費補助辦法和績效考核辦法，充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和工作效率。加強村衛(wèi)生室一體化管理，修訂運行補助經(jīng)費辦法，加強對村室、站考核管理，突出公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)數(shù)量考核指標，促進村室、站功能發(fā)揮。二是“以創(chuàng)促優(yōu)”豐富機構(gòu)內(nèi)涵建設(shè)。扎實開展“國家群眾滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”創(chuàng)建，XX、XX、XX、XX4家衛(wèi)生院通過XX初評和省級復(fù)評，推薦上報國家衛(wèi)生計生委審核命名；XX街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心獲全省優(yōu)秀社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，為XX地區(qū)唯一入選單位。認真實施基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程，XX、XX、XX3家衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）列入國家基層醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)診療區(qū)（中醫(yī)館）服務(wù)能力建設(shè)項目，目前XX、XX已基本完成建設(shè)項目。積極開展XX中醫(yī)特色基層醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)，推薦XX、XX、XX3家衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）創(chuàng)建“XX市中醫(yī)特色基層醫(yī)療機構(gòu)”，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中醫(yī)類別醫(yī)師XX人，達到20比例要求。三是“以賽促練”提升人員服務(wù)技能。精心組織基層衛(wèi)生綜合技能競賽，全市初賽共XX人參加考試，參賽率XX，參賽人數(shù)為歷年最多；舉行XX市基層衛(wèi)生崗位練兵和技能競賽決賽中取得佳績，獲得團體賽第一和3個單項個人第一、1個單項個人第二，有5人代表XX參加省級競賽，獲得團體賽三等獎，達到以賽促學、以賽促練、以賽促用的目的，有效提升基層衛(wèi)生服務(wù)能力。

簡介：市衛(wèi)計部門“五個推進”加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法今年以來，市衛(wèi)計部門通過“五個推進”，創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)法方式，優(yōu)化監(jiān)督執(zhí)法工作，努力提升監(jiān)督執(zhí)法能力，增強為民服務(wù)意識，積極打造一支有紀律、敢擔當?shù)乃{盾鐵軍，扎實推進作風效能建設(shè)，以實際行動較好地落實了“強責任敢擔當，治頑疾優(yōu)環(huán)境”作風建設(shè)活動精神。一是推進執(zhí)法主體規(guī)范化。一是推進執(zhí)法主體規(guī)范化。采取“請進來、走出去、專題教、網(wǎng)絡(luò)學、實地訓(xùn)”的形式，適時分層次、多專業(yè)、全方位舉辦全市衛(wèi)生計生監(jiān)督人員培訓(xùn)班，實現(xiàn)衛(wèi)生計生監(jiān)督干部學歷水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力大提升；結(jié)合實際，創(chuàng)新案卷評查方式，提高案卷評查質(zhì)量，規(guī)范提高綜合監(jiān)督執(zhí)法水平，努力打造一支“政治合格、作風過硬、技術(shù)精湛、執(zhí)法有力”的衛(wèi)生計生監(jiān)督隊伍。二是推進執(zhí)法管理網(wǎng)絡(luò)化。二是推進執(zhí)法管理網(wǎng)絡(luò)化。劃分責任田，明確衛(wèi)生監(jiān)管頻次要求，責任落實到網(wǎng)格監(jiān)督員，形成“一級管一級、一級負責一級的、誰的區(qū)域誰負責、誰的科所誰負責、誰分管誰負責”的分級責任制。截止11月，共出動執(zhí)法人員5400余人次，日常監(jiān)督檢查3000余戶次，立案查處各類衛(wèi)生違法行為203起，其中公共場所案件86起。三是推進執(zhí)法服務(wù)人性化。三是推進執(zhí)法服務(wù)人性化。遵循“最多跑一次”的原則，推行保姆式的服務(wù)。將500平方米以下的公共場所審批事項下放到分所，發(fā)揮基層優(yōu)勢。對偏遠山區(qū)交通不便的業(yè)主送證上門，對文化程度偏低的群眾辦事，工作人員代填相關(guān)書面資料。1至11月已累計發(fā)放“四小”行業(yè)衛(wèi)生許可證494件。四是推進執(zhí)法手段智能化。四是推進執(zhí)法手段智能化。創(chuàng)新性地實施“互聯(lián)網(wǎng)”監(jiān)督模式，增強執(zhí)法公開性。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)”監(jiān)督模式，配備“智能化”移動執(zhí)法記錄儀，推廣執(zhí)法全過程記錄模式，有效解決執(zhí)法過程中存在透明度不高的問題。五是推進執(zhí)法行為公開化。五是推進執(zhí)法行為公開化。通過開展自查自糾、公布舉報電話、受理群眾投訴、問卷調(diào)查、征求意見等多種形式，開展工作作風建設(shè)評議。主動深入查找問題，特別是行風建設(shè)中反映出來的“拖、推、卡、散”等突出問題入手。強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，對侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題嚴肅查處，真正樹立衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的良好形象。

簡介：基層代表在衛(wèi)生管理人才培訓(xùn)班結(jié)業(yè)會議上的發(fā)言基層代表在衛(wèi)生管理人才培訓(xùn)班結(jié)業(yè)會議上的發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師早上好今天，我很榮幸代表基層管理的培訓(xùn)學員，向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師匯報兩個月來的學習體會。首先，我要衷心感謝醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)、老師為我們培訓(xùn)學員提供這次系統(tǒng)學習、直面指導(dǎo)的難得機會。這次學習培訓(xùn)，XX市衛(wèi)健局通過集中學習時間，立足以管理聯(lián)系工作實踐，培養(yǎng)衛(wèi)生管理人才，以不斷提升濱湖衛(wèi)生青年人才能力的實際出發(fā)。帶著組織的托付與要求，帶著工作中的疑問和困惑，我們來到心儀向往的人民醫(yī)院。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我們學員的培訓(xùn)學習給予了很大的重視與支持，辦公室蘇主任也為我們兩個月的學習輪轉(zhuǎn)作了詳細的安排。從領(lǐng)導(dǎo)和老師鼓勵與期望的眼神中我們讀懂了那是各位領(lǐng)導(dǎo)、老師盼望我們學有所成、學有所獲。學習培訓(xùn)的時間雖然較短，但我們感到收獲很大，體會很深，啟發(fā)很多。最大的收獲是堅定了工作信心，增長了管理知識，也增進了師生情誼。近兩個月的學習，我有以下一些體會一、重在執(zhí)行。著名管理學家余世維博士曾經(jīng)說過一個成功的企業(yè)，在管理方面講究的是重在執(zhí)行，貴在落實。學習期間，在我們醫(yī)院晨會領(lǐng)導(dǎo)的評析中，我看到了各級職能科室的領(lǐng)導(dǎo)、老師認真貫徹執(zhí)行、落實醫(yī)院黨委著領(lǐng)導(dǎo)的叮嚀，帶回老師的教誨，努力學習，認真工作，不斷實踐，提升能力。為單位的發(fā)展起到積極的推動作用心里的感慨太多，要說的話真是感謝最后，再次感謝所有領(lǐng)導(dǎo)、老師感謝您們的淳淳教誨與關(guān)心幫助祝福各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、身體健康工作愉快祝愿人民醫(yī)院的明天更加美好

簡介：食品經(jīng)營食品經(jīng)營單位衛(wèi)生管理制度單位衛(wèi)生管理制度庫房衛(wèi)生管理制度庫房衛(wèi)生管理制度一、食品與非食品應(yīng)分庫存放，不得與洗化用品、日雜用品等混放。二、倉庫負責人對入庫的食品做好驗收工作，在食品購銷臺帳上詳細登記產(chǎn)品名稱、供銷單位、購銷數(shù)量、產(chǎn)品批次、保質(zhì)期限和相關(guān)證件是否齊全，相關(guān)證件證明應(yīng)當保存一年以上備查。三、食品倉庫實行專用并設(shè)有防鼠、防蠅、防潮、防霉、通風的設(shè)施及措施，并運轉(zhuǎn)正常。四、食品應(yīng)分類，分架，隔墻隔地存放，地30厘米、墻10厘米各類食品有明顯標志，有異味或易吸潮的食品應(yīng)密封保存或分庫存放，易腐食品要及時冷藏、冷凍保存。五、建立倉庫進出庫專人驗收登記制度，做到勤進勤出，先進先出，定期清倉檢查，防止食品過期、變質(zhì)、霉變、生蟲，及時清理不符合衛(wèi)生要求的食品。六、食品倉庫應(yīng)經(jīng)常開窗通風，定期清掃，保持干燥和整潔。七、工作人員應(yīng)穿戴整潔的工作衣帽，保持個人衛(wèi)生。

簡介：1開發(fā)區(qū)職工食堂餐具食品抽查開發(fā)區(qū)職工食堂餐具食品抽查和食品衛(wèi)生自查情況和食品衛(wèi)生自查情況經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，食堂的環(huán)境衛(wèi)生、員工個人衛(wèi)生和健康管理、操作流程基本符合衛(wèi)生要求，食品的采購也都有發(fā)票、衛(wèi)生許可證等采購記錄，總體上達到對衛(wèi)生的要求。但是檢查中也也發(fā)現(xiàn)食堂存在部分專間操作人員沒有佩戴口罩的問題，并希望食堂方面改正，從而使得衛(wèi)生管理更上一層樓。附檢查結(jié)果及餐飲業(yè)食品衛(wèi)生檢查項目檢查項目結(jié)果廚房內(nèi)墻壁、天花板、門窗等是否有涂層脫落或破損合格食品生產(chǎn)經(jīng)營場所環(huán)境是否整潔合格防蠅、防鼠、防塵設(shè)施是否有效合格環(huán)境衛(wèi)生廢棄物處理是否符合要求合格加工用設(shè)施、設(shè)備工具是否清潔合格食物熱加工中心溫度是否大于70℃合格食品生產(chǎn)經(jīng)營過程10℃60℃存放的食物，烹調(diào)后至食用前存放時間合格3從業(yè)人員操作前及接觸不潔物品后是否洗手，接觸直接入口食品之前是否洗手、消毒合格從業(yè)人員操作時是否有從事與食品加工無關(guān)的行為合格從業(yè)人員是否留長指甲或涂指甲油、戴戒指合格從業(yè)人員上廁所前是否在廚房內(nèi)脫去工作服合格從業(yè)人員是否有取得有效健康培訓(xùn)證明而上崗操作合格健康管理從業(yè)人員是否有有礙食品衛(wèi)生的病癥合格是否索取銷售發(fā)票，批量采購是否索取衛(wèi)生許可證、衛(wèi)生檢驗檢疫合格證明合格食品采購食品及原料是否符合食品衛(wèi)生要求合格庫房存放食品是否離地隔墻合格冷凍、冷藏設(shè)施是否能正常運轉(zhuǎn)，貯存溫度是否符合要求合格食品貯存是否存在生熟混放合格食品貯存食品或原料是否與有毒有害物品存放在同一場所合格是否生產(chǎn)經(jīng)營超過保質(zhì)期食品合格違禁食品是否生產(chǎn)經(jīng)營腐敗變質(zhì)食品合格

簡介：醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論發(fā)言弘揚衛(wèi)生職業(yè)精神深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)結(jié)合護理工作實際，就醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，談?wù)勎业囊恍┐譁\思考及認識。無私奉獻是弘揚衛(wèi)生職業(yè)精神的前提。護理工作是艱苦的，“三分治療，七分護理”護士不僅要日夜守在病床前為患者提供醫(yī)療和必要的生活服務(wù)，有時還要直面患者的詰問甚至惡語相向。因此，作為一名合格的護理工作者，不僅要有過硬的專業(yè)，還要有一種無私奉獻、任勞任怨的職業(yè)精神，以患者滿意作為檢驗工作成敗的唯一標準，踏實認真的去做好每一項治療、寫好每一份文書，干好每一天的工作。愛崗敬業(yè)是弘揚衛(wèi)生職業(yè)精神的基礎(chǔ)。事業(yè)造就人。只有心甘情愿的為事業(yè)付出，為事業(yè)做出應(yīng)有的犧牲，才會在做好本職工作的同時得到相應(yīng)的回報。在一些年輕同志中，為工作而工作，缺乏激情和干勁的現(xiàn)象較為普遍，這就要求有經(jīng)驗的高年資護士在做好日常業(yè)務(wù)傳幫帶的同時，更要用以身作則的行為來感染、引導(dǎo)她們，教育她們樹立“愛崗、精崗，敬業(yè)、風險”的工作理念，帶領(lǐng)年輕人做愛崗敬業(yè)，恪盡職守的好員工。醫(yī)患和諧是弘揚衛(wèi)生職業(yè)精神的保障。和諧的醫(yī)患關(guān)系除了提供優(yōu)良的醫(yī)術(shù)、精湛的護理技術(shù)之外，良好的職業(yè)精神起著主導(dǎo)作用。每位醫(yī)務(wù)工作者只有將良好的職業(yè)精神內(nèi)化于心，方能外塑于形。所以，要不斷加強自身的思想道德修養(yǎng)，堅持把病人的需求及感受放在心上；要正視工作中的不足及問題，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，努力為群眾提供“質(zhì)量好、服務(wù)好、醫(yī)德好”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，最大限度的取得病人的滿意，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)是弘揚衛(wèi)生職業(yè)精神的有效舉措。優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)開展兩年來，各項基礎(chǔ)護理工作得到落實，各級護理人員的主動服務(wù)意識明顯增強，病人滿意度顯著上升。我們要以此為契機，強化護理人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的服務(wù)意識，豐富精醫(yī)厚德、追求卓越的文化，鍛造海納百川、大氣謙和的處事理念，以新時代護理人員良好的精神風貌落實好各項工作制度及規(guī)范，向患者提供全程、優(yōu)質(zhì)、無縫隙的護理服務(wù)。

簡介：醫(yī)學畢業(yè)生自我鑒定范文（4篇）（一）大學五年是我一生的重要階段，是學習專業(yè)知識及提高各方面潛力為以后謀生發(fā)展的重要階段。從跨入大學的校門的那一刻起，我就把這一信念作為人生的又一座右銘。思想上。我有良好的道德修養(yǎng)，有堅定的政治方向，用心參加各項思想政治學習活動，我尊敬老師，團結(jié)同學，努力學習，刻苦鉆研，勇于進取有謙虛的學習態(tài)度，在臨床實習期間，持著主動求學的學習態(tài)度，用心向臨床上級醫(yī)生學習，為日后的學習，工作打下堅實的基礎(chǔ)。我熱愛醫(yī)學事業(yè)，并立志獻身于醫(yī)學事業(yè)。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維護醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求，為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生。學習上。五年來，我不斷地挑戰(zhàn)自我，充實自己，為實現(xiàn)人生的價值打下堅實的基礎(chǔ)?！耐瓿闪巳空n程，具備了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，系統(tǒng)地掌握了醫(yī)學專業(yè)課程。同時，在不滿足于學好理論課的同時也注重于對各種相關(guān)醫(yī)學知識的學習。在臨床課的學習中，我對內(nèi)科，外科，婦產(chǎn)科，兒科等專業(yè)課的學習更加努力，重點掌握了疾病的診斷和治療，對一些常見病的特點，診斷，鑒別及治療原則等更為重視，為以后的臨床實踐打下了堅實的基礎(chǔ)，但從中也明在思想品德上，我有著良好的道德修養(yǎng)，并有堅定的政治方向，我用心地想團組織靠攏，使我對我們團組織有了更為深刻的認識。參加了校園組織的各種共青團活動。本人遵紀守法，愛護公共財產(chǎn)。關(guān)心和幫忙他人，并以務(wù)實求實的精神熱心參加各種公益宣傳和愛國活動。在學習上，我熱愛自己的專業(yè)，經(jīng)常利用課余時間練習所學的軟件，使得我對所學的軟件深刻的了解，能夠熟悉的操作軟件。除了上課老師布置的作業(yè)外，在平常還會做一些有關(guān)專業(yè)的的一些作品，了解這方面的知識，以便更快的提高我的潛力。在生活上，我平易待人友好，所以一向與人先出融洽。在校期間，本人一向勤奮學習，刻苦鉆研，透過系統(tǒng)地學習掌握較為扎實的基礎(chǔ)知識。由于有良好的學習作風和明確的學習目標，在課余時間，用心參加院系開展的各項文體活動，參加社會實踐，也參加了校校社團和學生會，豐富了課余生活，使自己在各方面都得到了相應(yīng)的提高。鍛煉出吃苦耐勞，工作認真，求學上進，理解潛力強，有較強的團隊協(xié)作潛力，較強的社會適應(yīng)潛力的到了充分的體現(xiàn)。本人在校期間，熱愛祖國，熱愛醫(yī)學事業(yè)。在“厚德博學，精益求精”八字校訓(xùn)的鞭策下，我努力學習，刻苦鉆研、勇于進取、努力將自己培養(yǎng)成為具有較高綜合素質(zhì)的醫(yī)學畢業(yè)生。尊敬老師，團結(jié)同學，用心完成院系交給的各項任務(wù)，在臨床實習期間，用心向臨床各科上級醫(yī)師學習醫(yī)學知識，為日后的學習、工作打下堅實的

簡介：第1頁共3頁校長劉學政在高職學生畢業(yè)典禮上的講校長劉學政在高職學生畢業(yè)典禮上的講話_遼寧醫(yī)學院遼寧醫(yī)學院校長劉學政在高職生畢業(yè)典禮上的講話各位老師，親愛的同學們今天，我們在大學生會堂隆重舉行XX屆高職學生畢業(yè)典禮，歡送你們走上社會，踏入新的人生征程首先，我代表學校為這場屬于你們私人定制的畢業(yè)典禮表示熱烈的祝賀寒來暑往，春華秋實。同學們在遼寧醫(yī)學院度過了一段最美好的時光。你們一定記得，教室里曾點燃多少憧憬與渴望，林蔭道上曾記錄多少凝思與遐想，田徑場上曾揮灑多少激情與汗水，課堂內(nèi)外曾展示多少自信與昂揚，校園難忘的大學生活奏響了同學們青春的華彩樂章你們在實踐技能大賽上精益求精，你們在全校合唱比賽中激情綻放你們更是在籃球、排球聯(lián)賽中一路高歌，蟬聯(lián)冠軍你們在校期間追求學問、磨練意志、提升能力、陶冶情操，不但收獲了技能，完成了學業(yè)，還學會了做人、學會了做事，完成了從學生生活向職業(yè)生涯的人生跨越我們更不會忘記，你們不負眾望，成績斐然646名畢業(yè)生中，有2人獲得國家獎學金，2人獲得省政府獎學金，49人獲得國家勵志獎學金，還有91名同學順利通過了專升本考試，創(chuàng)造了遼寧醫(yī)學院專升本人數(shù)的歷史新高更有大多數(shù)同學，已經(jīng)牢固掌握了專業(yè)知識技能，具備了實踐創(chuàng)新能力，躊躇滿志，蓄勢待發(fā)，即刻踏上人生新的旅程同學們，“校園老樹不說話，滿園玉蘭又開花，三年存了好多話，說不出些許牽掛?！弊鳛樾ｉL，我的心情和大家一樣激動。中國有句古語“肺腑之言，留待別時”。此時此刻，作為你們的學長和朋友，我想向你們提幾點希望。第一，希望你們堅守理想。此刻，大家?guī)е鵁o限的向往眺望美好的未來，但現(xiàn)實或許并不盡如人意，漸漸地你可能就會陷入苦惱與無奈你想要學以致用，卻發(fā)現(xiàn)就業(yè)機會難得你想要執(zhí)子之手，卻發(fā)現(xiàn)沒房、沒車你想要孝敬父母，卻發(fā)現(xiàn)自己囊中羞澀誠第3頁共3頁越?！睙o論你們走到哪里，遇到什么困難，母校都會永遠關(guān)心你們、支持你們希望你們謹記母校“厚德修身精術(shù)濟世”的校訓(xùn)，繼承遼醫(yī)人的風骨，發(fā)揚高職人的品格，以崇高的職業(yè)道德、良好的自身形象和突出的工作業(yè)績?yōu)槟感Ｔ龉馓聿释瑢W們，遠行在即，未來可期。在你們即將離開母校之際，再一次衷心地祝福你們祝愿你們前程似錦，事業(yè)有成，生活快樂希望你們常回家看看，看看你們夢開始的地方，也帶回來你們圓夢的故事和傳說再見了同學們