簡介：韋氏盈創(chuàng)倉庫管理系統(tǒng)V10韋氏盈創(chuàng)倉庫管理系統(tǒng)V10用戶手冊廈門韋氏盈創(chuàng)科技有限公司版權(quán)所有第1頁第2頁

簡介：管易通倉庫管理系統(tǒng)是一款十分人性化的優(yōu)秀管理軟件，方案。廣泛適用于為您提供最簡捷最明晰的倉庫管理解決工廠中的材料采購入庫、生產(chǎn)發(fā)料領(lǐng)料；批發(fā)銷售公司的商品采購入庫、出庫記帳；辦公室物品保管、分發(fā)、借出、歸還等。軟件免費試用，提供免費電話咨詢服務(wù)，并且免費升級，也可以按照您的要求在一定范圍內(nèi)免費修改。軟件設(shè)置靈活，以適應(yīng)不同行業(yè)不同單位的實際應(yīng)用。功能模塊可以自由拼裝，您不需要的功能模塊可以關(guān)閉，讓系統(tǒng)以最簡捷、最適合您工作習(xí)慣的方式運行。功能模塊包括基礎(chǔ)數(shù)據(jù)供貨商檔案、內(nèi)部部門檔案、貨品類別、貨品檔案、產(chǎn)品構(gòu)成表等。入庫出庫單據(jù)入庫、出庫、退貨、盤點等單據(jù)一應(yīng)俱全?？梢宰杂稍O(shè)定單據(jù)附加描述項，可以實現(xiàn)通過固定線索跟蹤記錄企業(yè)內(nèi)部物流進程。統(tǒng)計報表倉庫存貨統(tǒng)計、進出存明細(xì)表、進出存匯總表、貨品收發(fā)對帳單、出庫成本統(tǒng)計表。允許根據(jù)多種條件查詢、統(tǒng)計、匯總，支持精確查詢、模糊查詢。數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出EXCEL導(dǎo)入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)功能、格導(dǎo)出為圖片功能、系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)功能。EXCEL導(dǎo)入出庫單據(jù)功能、數(shù)據(jù)導(dǎo)出為EXCEL功能，表系統(tǒng)安全采用多用戶分權(quán)操作，每個操作員具有不同權(quán)限，系統(tǒng)自動記錄制單人審核人，協(xié)同工作，各司其職、各負(fù)其責(zé)。多人網(wǎng)絡(luò)功能系統(tǒng)允許單機運行，也可以多臺電腦連局域網(wǎng)內(nèi)聯(lián)機運行，數(shù)據(jù)交流。管易通軟件一貫稟承“簡捷易用”的特色，使您可以輕松上手、無憂管理。以實現(xiàn)無紙化辦公、即時無須懂得財務(wù)知識，無須精通電腦。管易通實現(xiàn)了倉庫進出存帳目的傻瓜化軟件管理支持多套帳，支持局域網(wǎng)內(nèi)聯(lián)機運行。具體功能包括貨品入庫、出庫、現(xiàn)存、盤點；靈活的統(tǒng)計報表、強大的進出存綜合統(tǒng)計功能。軟件主要的功能模塊A基礎(chǔ)數(shù)據(jù)B入庫管理C庫存管理D出庫管理E報表中心下面介紹每個主模塊的下屬子模塊A基礎(chǔ)數(shù)據(jù)1入庫單位資料所謂入庫單位，就是貨品的來源，可以是貨品供應(yīng)商、車間生產(chǎn)部門、總公司等。D出庫管理1貨品出庫單貨品出庫開單，一張出庫單中包括單號、時間、出庫單位、錄入人、審核人、金額合計等信息。單據(jù)錄入、保存后可以修改，但只有單據(jù)審核后才正式生效，生效后的單據(jù)已經(jīng)事實，將不可以再修改。意外情況，實在需要修改審核后的單據(jù)的，可以由管理員在除中操作。2貨品出庫明細(xì)系統(tǒng)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)清可以根據(jù)多種條件組合查詢貨品出庫記錄同時可以打印出綜合匯總的報表。3貨品退庫單并可以打印出歷史出庫列表。已出庫的貨品退回倉庫，一張退庫單中包括單號、時間、出庫單位、錄入人、審核人、金額合計等息。單據(jù)錄入、保存后可以修改，但只有單據(jù)審核后才正式生效，生效后的單據(jù)已經(jīng)事實，將不可以再修改。意外情況，實在需要修改審核后的單據(jù)的，可以由管理員在除中操作。4貨品退庫明細(xì)系統(tǒng)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)清可以根據(jù)多種條件組合查詢退貨記錄同時可以打印出綜合匯總的報表。并可以打印出歷史退貨列表。聯(lián)系人管易通小包QQ649301301

簡介：里諾倉庫管理軟件（試用版）操作手冊制作人劉坤班級連鎖1001一軟件介紹里諾倉庫管理軟件是一款通用性極強的倉庫及貨物管理軟件，件適用于食品、五金、保健品、電子、貿(mào)易、物資、化妝品、電器等工業(yè)、商業(yè)、貿(mào)易領(lǐng)域的企業(yè)。是一款不可多得的庫房管理軟件儲管理軟件軟件具有以下特點軟倉12、軟件界面直觀、操作簡單，支持全鍵盤操作；、軟件支持入庫、出庫、退庫、調(diào)庫、借出、歸還、盤點等多項貨物操作流程345、軟件支持加權(quán)平均價和移動加權(quán)平均法計算成本；、軟件支持多倉庫管理；、強大的數(shù)據(jù)導(dǎo)入功能，支持從EXCEL導(dǎo)入貨品和往來單位資料，減小您的期初工作量，各種數(shù)據(jù)也可以方便轉(zhuǎn)換為式。EXCEL數(shù)據(jù)格6、軟件提供了完備的帳務(wù)系統(tǒng)，可以隨時查詢或打印月記帳、日記帳。多方位為企業(yè)經(jīng)營決策提供服務(wù)78、貨品和來往單位資料支持樹形分類管理；、支持自定義單據(jù)打印格式，可以任意更換打印機及紙張類型，支持單據(jù)套打。910、支持自定義出入庫類型；、軟件支持小數(shù)點位數(shù)自定義，可以設(shè)置單價為08位小數(shù)；

簡介：★★★CRM、ERP軟件系統(tǒng)盡在“您相關(guān)所有問題。）SAAS之家”熱線18925199527王R（專業(yè)，品牌，庫存管理軟件、客戶管理系統(tǒng)、訂單管倉庫管理軟件理系統(tǒng)，可試用，有優(yōu)惠，保證軟件實施用上了再付費，可解決1，倉庫管理軟件的意義倉庫管理軟件在整個經(jīng)濟活動中都具有重要的地位和作用。對倉庫進行管理，主要是了使倉庫空間的利用與庫存貨品的處置成本實現(xiàn)平衡。它是降低倉儲物流成本的重要途徑之一。通過高效率的倉儲活動，間價值”和“空間價值”?？墒股唐穫}儲在最有效的時間段發(fā)揮作用，創(chuàng)造商品倉儲的“時隨著計算機技術(shù)的發(fā)展，工作重點轉(zhuǎn)向物資的控制和管理，要求實時、協(xié)調(diào)和一體化。使用倉庫管理軟件可以實現(xiàn)與計算機之間、們與主計算機之間的通信可以及時地匯總信息，數(shù)據(jù)采集點之間、機械設(shè)備的控制器之間以及它倉庫計算機及時地記錄訂貨和到貨時間，顯示庫存量，計劃人員可以方便地作出供貨決策，應(yīng)用已成為倉儲技術(shù)的重要支柱。2，倉庫管理軟件功能分析倉庫管理軟件包括的具體功能模塊如圖管理人員隨時掌握貨源及需求。信息技術(shù)的一般情況下，倉庫管理軟件的功能模塊下還包括進銷存模塊，如圖21世紀(jì)是一個發(fā)展迅速的時代，所有的東西都是一瞬間的變遷，我們選擇什么樣的庫存管理軟件這樣細(xì)小的問題卻也決定一個企業(yè)在商業(yè)洪流中去留，要選就應(yīng)該擦來雙眼

簡介：1引言211編寫目的212背景213定義314參考資料32任務(wù)概述321目標(biāo)322用戶的特點923假定和約束93需求規(guī)定931對功能的規(guī)定932對性能的規(guī)定9321精度9322時間特性要求9323靈活性933輸人輸出要求934數(shù)據(jù)管理能力要求1035故障處理要求1036其他專門要求104運行環(huán)境規(guī)定1141設(shè)備1142支持軟件1143接口1144控制1112背景1項目名稱倉庫管理系統(tǒng)2項目任務(wù)開發(fā)者山東師范大學(xué)信息科學(xué)與工程學(xué)院班開發(fā)小組，軟件基本運行環(huán)境為WINDOWS環(huán)境。06計升本計算機科學(xué)與技術(shù)3本系統(tǒng)完全計算機自動化。能準(zhǔn)確、合理、全面的進行倉庫管理系統(tǒng)。13定義靜態(tài)數(shù)據(jù)－－系統(tǒng)固化在內(nèi)的描述系統(tǒng)實現(xiàn)功能的一部分?jǐn)?shù)據(jù)。動態(tài)數(shù)據(jù)－－在軟件運行過程中用戶輸入的后系統(tǒng)輸出給用戶的一部分?jǐn)?shù)據(jù)，也就是系統(tǒng)要處理的數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)字典－－數(shù)據(jù)字典中的名字都是一些屬性與內(nèi)容的抽象和概括，它們的特點是數(shù)據(jù)的“嚴(yán)密性”和“精確性”。14參考資料（第四版）張海藩編著清華大學(xué)出版社薩師煊王珊主編高等教育出版社2任務(wù)概述21目標(biāo)開發(fā)一個如下功能的倉庫管理系統(tǒng)A日常管理A1商品信息管理A2供應(yīng)信息管理A3名片信息管理B入庫管理B1入庫管理操作C出庫管理C1出庫管理操作D查詢管理D1出庫查詢D2入庫查詢D3庫存查詢

簡介：倉庫管理軟件專門為工廠、倉庫管理軟件哪個好貿(mào)易型企業(yè)、倉庫而精心設(shè)計的倉庫管理軟件可廣泛應(yīng)用于各類企事業(yè)單位的商品、物資、材料的日常庫存管理以及移動加權(quán)平均的成本核算。其目標(biāo)是提高倉庫管理的質(zhì)量和效率，降低倉庫管理的成本。以合理的庫存量控制庫存和采購、以及其他的庫存收發(fā)。集成性強、具有對企業(yè)內(nèi)部供應(yīng)鏈完整整合能力；庫存的實時跟蹤與監(jiān)控；先進的管理理念和前瞻性思想；操作簡單易用。象過河倉庫管理軟件集采購管理、銷售管理、調(diào)撥、領(lǐng)料退料、組裝拆分等倉庫管理模塊、廣泛適用于各類離散型企業(yè)、流通型貿(mào)易公司、工廠、倉庫。象過河軟件幫助企業(yè)把客戶、供應(yīng)商以及本企業(yè)各部門納入到一個緊密聯(lián)系的生態(tài)鏈中，有效地安排企業(yè)的經(jīng)營活動；滿足企業(yè)充分利用現(xiàn)有資源快速高效地進行生產(chǎn)經(jīng)營的需求，進一步提高工作效率和擴大競爭優(yōu)勢。計劃、執(zhí)行、審核與處置功能在整個方案流程中得到實現(xiàn)，使企業(yè)整個管理流程更加清晰、預(yù)算控制更加有效、企業(yè)決策更加科學(xué)?！羰煜ず啙嵉牟僮鹘缑娼缑娌捎妙怬FFICE操作界面，整個界面給您一種熟悉而簡潔的感覺。菜單分類清晰，一目了然。軟件內(nèi)部眾多功能的巧妙安排，使業(yè)務(wù)操作即使未經(jīng)過培訓(xùn)的操作人員，只要具備計算機操作常識和一定的業(yè)務(wù)能力，就可以很快上手，錯綜復(fù)雜的賬務(wù)處理全部在軟件內(nèi)部完成，您的操作從此變得那么從容簡單，省時又省心?！舭踩煽康臄?shù)據(jù)庫軟件采用強大可靠的FIREBIRD開源數(shù)據(jù)庫作為數(shù)據(jù)存儲支持其數(shù)據(jù)的傳輸速度快捷、穩(wěn)定、安全性高、便于后期維護。并且其查詢分析性能卓越，存儲量大。◆強大實用的進銷存商務(wù)管理軟件集采購、銷售、庫存、應(yīng)收、應(yīng)付、單據(jù)報表、統(tǒng)計報表分析、零售等進銷存功能一體。大量煩瑣復(fù)雜業(yè)務(wù)可以由軟件自動生成，使您徹底脫離手工記帳的煩瑣工作，從而使您開心、輕松的工作。倉庫管理軟件專門為工廠、倉庫管理軟件哪個好貿(mào)易型企業(yè)、倉庫而精心設(shè)計的倉庫管理軟件可廣泛應(yīng)用于各類企事業(yè)單位的商品、物資、材料的日常庫存管理以及移動加權(quán)平均的成本核算。其目標(biāo)是提高倉庫管理的質(zhì)量和效率，降低倉庫管理的成本。以合理的庫存量控制庫存和采購、以及其他的庫存收發(fā)。集成性強、具有對企業(yè)內(nèi)部供應(yīng)鏈完整整合能力；庫存的實時跟蹤與監(jiān)控；先進的管理理念和前瞻性思想；操作簡單易用。象過河倉庫管理軟件集采購管理、銷售管理、調(diào)撥、領(lǐng)料退料、組裝拆分等倉庫管理模塊、廣泛適用于各類離散型企業(yè)、流通型貿(mào)易公司、工廠、倉庫。象過河軟件幫助企業(yè)把客戶、供應(yīng)商以及本企業(yè)各部門納入到一個緊密聯(lián)系的生態(tài)鏈中，有效地安排企業(yè)的經(jīng)營活動；滿足企業(yè)充分利用現(xiàn)有資源快速高效地進行生產(chǎn)經(jīng)營的需求，進一步提高工作效率和擴大競爭優(yōu)勢。計劃、執(zhí)行、審核與處置功能在整個方案流程中得到實現(xiàn)，使企業(yè)整個管理流程更加清晰、預(yù)算控制更加有效、企業(yè)決策更加科學(xué)。◆熟悉簡潔的操作界面界面采用類OFFICE操作界面，整個界面給您一種熟悉而簡潔的感覺。菜單分類清晰，一目了然。軟件內(nèi)部眾多功能的巧妙安排，使業(yè)務(wù)操作即使未經(jīng)過培訓(xùn)的操作人員，只要具備計算機操作常識和一定的業(yè)務(wù)能力，就可以很快上手，錯綜復(fù)雜的賬務(wù)處理全部在軟件內(nèi)部完成，您的操作從此變得那么從容簡單，省時又省心?！舭踩煽康臄?shù)據(jù)庫軟件采用強大可靠的FIREBIRD開源數(shù)據(jù)庫作為數(shù)據(jù)存儲支持其數(shù)據(jù)的傳輸速度快捷、穩(wěn)定、安全性高、便于后期維護。并且其查詢分析性能卓越，存儲量大?！魪姶髮嵱玫倪M銷存商務(wù)管理軟件集采購、銷售、庫存、應(yīng)收、應(yīng)付、單據(jù)報表、統(tǒng)計報表分析、零售等進銷存功能一體。大量煩瑣復(fù)雜業(yè)務(wù)可以由軟件自動生成，使您徹底脫離手工記帳的煩瑣工作，從而使您開心、輕松的工作。

簡介：★★★CRM、ERP軟件系統(tǒng)盡在“SAAS之家”熱線18925199527王R（可試用，有優(yōu)惠，微信同號）倉庫管理用什么軟件倉庫管理軟件哪個好倉庫管理軟件哪個好倉庫管理軟件是以企業(yè)管理需求為基礎(chǔ)，以IT技術(shù)為支撐，為企業(yè)提供數(shù)據(jù)信息的綜合管理辦法。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，越來越多的管理軟件出現(xiàn)在公眾的面前，供企業(yè)使用。那么倉庫管理用什么軟件好點呢，其實每個企業(yè)的特點不同所適合的軟件也是不同的，要根據(jù)自己的企業(yè)需求來選擇一款適合自己公司的軟件。對于生產(chǎn)、加工、銷售于一體的中小型制造企業(yè)推薦管家婆工貿(mào)版T3T8，下面介紹一下管家婆工貿(mào)版T3T8的功能特點等。管家婆工貿(mào)版T3T8管家婆工貿(mào)版系列是針對國內(nèi)中小型生產(chǎn)加工企業(yè)，將ERP管理思想與幾十萬管家婆用戶使用經(jīng)驗相融合的成果。該系列軟件集進銷存、生產(chǎn)管理、財務(wù)核算、工資、固定資產(chǎn)等模塊于一體，幫助企業(yè)實現(xiàn)從銷售訂單、MRP運算、采購管理、生產(chǎn)加工、完工入庫到銷售出庫的全程記錄、跟蹤和分析，將企業(yè)物流、資金流、信息流高度整合，摒除信息孤島，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部資源，使企業(yè)產(chǎn)、供、銷互相驅(qū)動，維持動態(tài)平衡?！铩铩顲RM、ERP軟件系統(tǒng)盡在“SAAS之家”熱線18925199527王R（可試用，有優(yōu)惠，微信同號）6良好的延展性預(yù)留了自定義項、自由項，方便用戶根據(jù)自己的管理要求添加相關(guān)信息，或者由廠家根據(jù)用戶需要進行二次開發(fā)。7運行速度更快基于廣域網(wǎng)等多種辦公方式。SQLSERVER2005應(yīng)用，數(shù)據(jù)交換速度更加快捷、準(zhǔn)確，適應(yīng)局域網(wǎng)、倉庫管理軟件哪個好用入選的倉庫管理軟件的還有（暢捷通軟件暢捷通T）、（金蝶軟件金蝶KIS專業(yè)版）（速達軟件速達3000PRO）（管家婆軟件管家婆輝煌版），這些都是企業(yè)們常用的倉庫管理軟件。企業(yè)是否能夠及時掌握外部市場環(huán)境與社會環(huán)境的各種變化，及時了解影響組織內(nèi)部工作效率的各項因素，并通過快速調(diào)整組織結(jié)構(gòu)、工作模式與處理流程、市場技術(shù)與產(chǎn)品策略、合作與聯(lián)盟方式等已成為衡量一家企業(yè)的競爭力的重要指標(biāo)。而企業(yè)敏捷性的提升從企業(yè)中每一個團隊和每一個人都能夠順暢自如地溝通、協(xié)作，也能實時共享各種信息、關(guān)系資源開始，這樣企業(yè)需要一種高效的“溝通協(xié)作”系統(tǒng)，來有效地管理建立在人和團隊基礎(chǔ)上的交流與互動，全方位地整合和優(yōu)化企業(yè)的所有信息資源，更靈活地調(diào)整流程，以最終達到管理并提升企業(yè)核心競爭力的目的。這就是說企業(yè)必須選擇一種適合他們自己的協(xié)同軟件。因此企業(yè)們選擇一款好用且適合自己需求的倉庫管理軟件是很有必要的。

簡介：倉庫管理系統(tǒng)測試報告說明書1需求分析本次測試對象為在ROID40平臺上運行的倉庫管理程序該程序主要實現(xiàn)內(nèi)容有用戶注冊、用戶登錄、添加商品信息、添加客戶信息、添加供應(yīng)商信息、添加入庫信息、添加出庫信息。1倉庫管理系統(tǒng)用戶注冊界面通過點擊注冊，分別輸入用戶名、職工號、密碼和確認(rèn)密碼，點擊確認(rèn)提交來注冊用戶；2倉庫管理系統(tǒng)登錄界面通過輸入用戶名和密碼，點擊登陸來登陸用戶；5倉庫管理系統(tǒng)基本信息界面通過點擊客戶信息和點擊添加客戶，編輯添加客戶信息界面；6倉庫管理系統(tǒng)添加客戶信息界面分別輸入公司名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系地址、城市名稱、地區(qū)名稱、郵政編碼、聯(lián)系電話、傳真號碼、公司主頁，點擊保存；7倉庫管理系統(tǒng)基本信息界面通過點擊供應(yīng)商信息和點擊添加供應(yīng)商，編輯添加供應(yīng)商信息界面；

簡介：TCL移動從OA辦公到知識管理20051791751郭義波KMCENTERTCL移動通信有限公司是一家致力于手機等移動信息終端產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計、制造、銷售和服務(wù)的現(xiàn)代化高科技企業(yè)，在TCL集團中被列為第二大支柱產(chǎn)業(yè)。它用4年的時間，已經(jīng)完成了康柏、戴爾等國際IT巨頭8年時間完成的經(jīng)濟規(guī)模。連續(xù)三年營業(yè)額增幅高達2633倍。2002年，德勤會計事務(wù)所舉辦的首屆亞太區(qū)高科技高成長500強企業(yè)中，TCL移動排行榜首，成為亞太地區(qū)成長最快的高科技企業(yè)。2003年，TCL移動手機銷售額近100億人民幣，穩(wěn)居中國手機市場三甲，名列國產(chǎn)手機第一。賣手機如同賣海鮮賣手機就像賣海鮮一樣存在風(fēng)險。原因很簡單，TCL通信前面有諾基亞、摩托羅拉、索愛在堵，而后面，波導(dǎo)、迪比特、廈新等國產(chǎn)廠商在后面狂追不舍，一浪接一浪地勁推新品，價格戰(zhàn)此起彼伏，相當(dāng)多的機型利潤率在短期內(nèi)大幅縮水，可能月底價格已經(jīng)是月初的六七成，如果不能及時出貨，積壓庫存如何消化產(chǎn)品更新速度和手機平均利潤的下降正在考驗這個國產(chǎn)手機的年輕人。30家分公司、156家辦事處，200多個分銷商，3000多家營銷網(wǎng)點，3000多員工，隨著組織規(guī)模正在不斷發(fā)展壯大，業(yè)務(wù)的日漸增多和企業(yè)文化的逐步成熟，隨之而來的是各種業(yè)務(wù)運作和管理事務(wù)的日漸繁多與復(fù)雜。TCL移動通信信息部副部長鄺光輝介紹說，“光總部就有80多個文職秘書人員來負(fù)責(zé)日常文件的擬稿、傳送與報送?！笨杉幢闶沁@樣，一個文件8天、10天也不一定能跑下來。為了和幾公里之外生產(chǎn)基地及時溝通，公司還開通了一臺穿梭BUS，每天往返總部和基地三、四次。作為一家高科技的公司，老總們經(jīng)常出差在外，要審批的報告，要報銷的憑證沒法及時批復(fù)，信息傳遞的速度與效益低下，已嚴(yán)重影響和制約了企業(yè)策略的執(zhí)行，延誤了寶貴的市場戰(zhàn)機，，大大降低了公司的“以速度搶占先機，以規(guī)模沖擊市場”的競爭策略的執(zhí)行力。與許多步入成熟期的企業(yè)一樣，TCL移動通信公司一方面內(nèi)部對于加快辦公運作效率與實現(xiàn)信息資源共享的要求日益強烈；另一方面對外界強大競爭壓力也越發(fā)產(chǎn)生危機感，迫切要求通過一種工具來改善、優(yōu)化已有的辦事流程，修煉企業(yè)內(nèi)功以保持競爭優(yōu)勢。如何盡快、迅速提高公司業(yè)務(wù)和人員運作效率，增強公司的生命力和競爭力，成為公司全體員工、特別是管理層所共同關(guān)注的焦點。選型注重可升級從TCL移動通信公司企業(yè)信息化建設(shè)來說，近幾年，互聯(lián)網(wǎng)已得到普及，企業(yè)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施搭建較為完備，在2002年已成功實施了ACLE的ERP、財務(wù)等系統(tǒng)。自系統(tǒng)上線運行以來，已經(jīng)取得了一定的效果，隨著公司的不斷發(fā)展，提升TCL移動通信公司協(xié)同辦公、信息管理和溝通效率已迫在眉睫。企業(yè)必須建立起一套面向所有員工的有效處理企業(yè)日常運作和管理的辦公協(xié)同系統(tǒng)，結(jié)合強大的門戶技術(shù)、通訊技術(shù)和工作流技術(shù)，對企業(yè)各種信息進行集成和有效地共享，加快企業(yè)的信息流轉(zhuǎn)速度，支持所有員工及時有效獲取和應(yīng)用信息資源，提高工作效率和企業(yè)的整體反應(yīng)能力。這無異于一次管理變革。如何減少阻力，推進項目進展信息部門在組建項目實施組的時候，特意邀請公司最高層領(lǐng)導(dǎo)做項目領(lǐng)導(dǎo)小組組長，各業(yè)務(wù)主管副總作副組長，并匯同公司戰(zhàn)略執(zhí)行部、人力資源部、總經(jīng)辦等公司行政管理部門一起，組成一支強有力的項目實施團隊。，系統(tǒng)上線前，項目組首先出臺了公司的第一個業(yè)務(wù)流程“KOA業(yè)務(wù)流程上線審批”流程，它規(guī)范了業(yè)務(wù)流程的產(chǎn)生、修訂、發(fā)布、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)，業(yè)務(wù)流程一旦通過系統(tǒng)審批上線，即等同于公司的規(guī)章制度，業(yè)務(wù)人員必須按流程要求執(zhí)行，此舉極大地降低了項目實施推廣過程的難度，為項目組梳理業(yè)務(wù)流程提供了強大的支持和保障。提高企業(yè)智商3G前夜的移動通信市場暗流涌動，人才和資源的競爭日趨加劇。面對日益頻繁的人員流動，如何將員工頭腦中的知識、技能和經(jīng)驗轉(zhuǎn)變成為企業(yè)智慧，是高科技企業(yè)提高核心競爭力的一個最為緊迫的問題。TCL正在向國際化邁進，與阿爾卡特合資后，TCL移動通信董事長萬明堅博士曾表示，要用四年時間“融化”阿爾卡特。近期，TCL在海外大舉招兵買馬，近千名“海外盟軍”也即將進入TCL。對于TCL來說，內(nèi)蒙工廠與惠州總部南與北的溝通交流，“融合”成為了TCL移動企業(yè)文化的必修課。要讓重新設(shè)計的流程正常運作，TCL就面臨著整個組織對新流程的適應(yīng)和學(xué)習(xí)的大問題，而這正是知識管理系統(tǒng)所能起到的提高企業(yè)“智商”和避免“組織失憶”的作用?！叭绻總€人都按照新的流程體系去思考和分析，那么大家就會有越來越多的共同點，就會提高決策的速度和準(zhǔn)確性。但是過去，我們花了很多時間和財力去做一件事情，成功之后，需要總結(jié)和歸納出來時，隨著人員的離職和流失，這些經(jīng)驗和知識卻很自然地流失了，這樣就會使組織的效率受到影響。而知識管理可以避免這一現(xiàn)象的發(fā)生?！编椆廨x說，通過公司內(nèi)部的培訓(xùn)、考試分享知識，也大大地減少了員工在組織學(xué)習(xí)上的重復(fù)勞動。他舉例說，最簡單的請假流程，大家平時很少用。但一定要用起來，怎么辦什么事情可以請多少天假，誰來批準(zhǔn)審批，流程是怎么樣在系統(tǒng)里早就規(guī)范好了。對研發(fā)部門來說，沉淀和積累知識的效益更不用說了。目前，TCL移動的OA系統(tǒng)對一些公告和通知，員工可依據(jù)權(quán)限，可以訪問、下載、另存。對于公章式的通告，如人事任免，董事會決議等，一經(jīng)發(fā)出，不可改動。張偉介紹說，員工進入系統(tǒng)，它會告訴你今天有多少待辦事宜，如果你逾期沒有辦理，系統(tǒng)還會發(fā)手機短信再次通知。此外，TCL移動正在構(gòu)建將手機和電子簽名結(jié)合，實現(xiàn)文件的移動簽署，這樣，無論領(lǐng)導(dǎo)在哪，只要通過手機登錄特定網(wǎng)站，，就可以進入OA系統(tǒng)完成審批流程。而知識分享系統(tǒng)也已經(jīng)初具雛形，TCL移動總結(jié)出了一些成功和失敗的案例，供員工參考和借鑒；同時，對于檔案管理，或是ISO文控管理、或是對銷售人員的新產(chǎn)品特性都分類保存在系統(tǒng)里；還可以在網(wǎng)上設(shè)置不同類別的考試題，測試總部和所有分支機構(gòu)的員工對新技術(shù)或新業(yè)務(wù)掌握到什么樣的水平。“我們正在設(shè)置一套激勵辦法，讓員工踴躍地提供有價值的可以共享的資料，沉淀更多的知識。”TCL移動通信信息部副部長鄺光輝最后說。

簡介：1CONST和DEFINE的區(qū)別2INCLUDE和INCLUDE“FILENAMEH”有什么區(qū)別3編寫一個宏，輸入2個參數(shù)，輸出結(jié)果為兩個參數(shù)的乘積4STR”HELLO”計算SIZEOFSTR的數(shù)值5寫出FLOATX與”零值”比較的IF語句6寫出P與”零值”比較的IF語句7寫一個函數(shù)，判定運算環(huán)境（16位以上字長）是LITTLEENDIAN還是BIGENDIAN8結(jié)構(gòu)體和聯(lián)合體的主要區(qū)別9操作系統(tǒng)的主要組成部分10操作系統(tǒng)中進程調(diào)度策略有哪幾種11進程間主要的通訊方式12寫出進程的主要狀態(tài)BASECOUT”DESTRUCTINGBASECLASS”ENDLCLASSSUBSPUBLICBASEPUBLICSUBSCOUT”CONSTRUCTINGSUBCLASS”ENDLSUBSCOUT”DESTRUCTINGSUBCLASS”ENDLVOIDMAINSUBSS20指出下面程序的錯誤DEFINESIZE5STRUCTSTRINGPDATAVOIDMAIN

簡介：萬科集團成本管理軟件使用手冊萬科集團成本管理軟件使用手冊1萬科集團成本管理軟件使用手冊【目錄】第一章系統(tǒng)總體介紹2第二章軟件系統(tǒng)概述4第三章系統(tǒng)維護5第四章估算管理11第五章目標(biāo)成本12第六章預(yù)算管理15第七章合同管理16第八章合同執(zhí)行20第九章資金計劃管理24第十章付款管理24第十一章非合同性成本26第十二章動態(tài)成本27第十三章使用人員及職責(zé)30第十四章使用情況評估及考核31第十五章支持文件31萬科集團成本管理軟件使用手冊萬科集團成本管理軟件使用手冊3主控臺主控臺編輯編輯器的工具器的工具欄按鈕釋義鈕釋義【新建】是新建自定義項目，可以實現(xiàn)在主控臺上增加外掛第三方程序（創(chuàng)建快捷方式）的功能，所有新建自定義項目系統(tǒng)默認(rèn)“可見”；【屬性】可以修改自定義項目，也可以在中對項目的名稱、助記碼等進行重新設(shè)置；【刪除】可以刪除中的自定義項目；【應(yīng)用】是對中內(nèi)容調(diào)整、修改的確認(rèn)；【默認(rèn)設(shè)置】是將您的自定義設(shè)置恢復(fù)到系統(tǒng)默認(rèn)設(shè)置；【選項】可以選擇主控臺的顯示特點，選擇僅對某一個客戶端有效，不影響其他用戶；【向上移動】【向下移動】是調(diào)整主控臺上各明細(xì)功能的顯示次序；【引入模板】是實現(xiàn)主控臺顯示模板的導(dǎo)入功能，可以將已經(jīng)保存的模板文件引入到主控臺編輯器；【引出模板】是實現(xiàn)主控臺顯示模板的導(dǎo)出功能，可以將您在主控臺編輯器中所作的設(shè)置導(dǎo)出并保存為模板文件；注意只有注意只有擁有了主控臺有了主控臺編輯編輯器管理器管理權(quán)限的用限的用戶，才可以使用，才可以使用這個功能。個功能。權(quán)限設(shè)置在置在“用戶管理管理”功能功能中進行設(shè)置。置。二、二、選項設(shè)選項設(shè)置置選項設(shè)置可以實現(xiàn)用戶對站點名稱和操作方式的選擇，對房地產(chǎn)成本管理軟件起作用的僅為操作方式的前兩條復(fù)選框。在主控臺菜單中，選擇〖系統(tǒng)〗→〖設(shè)置〗→〖選項設(shè)置〗，就可以打開的選擇界面。第三第三節(jié)我的我的K3在“我的K3”中，用戶可以按需要設(shè)置一些常用功能的快捷方式。在主控臺中，選擇〖我的K3〗→〖功能設(shè)置〗，雙擊中的“常用功能設(shè)置”，界面如下圖所示用戶按需要將常用功能選入右半框，并可以雙擊該功能的和錄入框，對其進行自定義，常用功能設(shè)置完成后，單擊【確定】，將在〖常用功能〗顯示已選擇的功能圖標(biāo)，雙擊圖標(biāo)可直接進入功能界面進行操作。【返【返回】

簡介：辦公室文員績效考核指標(biāo)辦公室文員績效考核指標(biāo)目標(biāo)管理法目標(biāo)管理法一總體目標(biāo)提高辦公室文員的工作效率，能夠更好的履行工作職責(zé)二目標(biāo)展開（對文員的具體的素質(zhì)要求）1）、首先要有一個很好文字功底，另外還有能領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖（可能有的時候，他不一定能很好的表達出來他要說的意思，但是你要能設(shè)身處地的替他想到，寫出來，這個比較難）。2）、工作效率要高，記憶力要超強，因為你要處理很多瑣碎的事情和突發(fā)事件，有的時候會有一些很小、時間周期很長的事情需要你去做，如果你把這件事忘得一干二凈，到領(lǐng)導(dǎo)、單位需要答案、結(jié)果的時候，你會知道后果的。3）文員的工作是比較繁雜的，平時掃掃地，擦擦桌子，而且有人來的時候要倒倒水，最重要的是文員要懂想與想，知道什么事情該做，什么不該做。4）對于文員的計算機水平一般只要達到會操作“OFFICE”辦公軟件就可以了。三目標(biāo)實施的具體工作1接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。2負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。3負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。4做好會議紀(jì)要。5負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。6負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。7負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。8做好公司宣傳專欄的組稿。9按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。10做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。11每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。12管理好員工人事檔案材料建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。13社會保險的投保、申領(lǐng)。14統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。15管理辦公各種財產(chǎn)合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率提倡節(jié)儉。16接受其他臨時工作。三目標(biāo)考評（實行百分制）考評標(biāo)準(zhǔn)一工作態(tài)度（一）責(zé)任心（10）任勞任怨，竭盡所能完成工作；明確自己的職責(zé)，自覺對自己的行為及后果負(fù)責(zé)。（10）工作努力，分內(nèi)工作非常完善，能夠?qū)ψ约旱男袨楹秃蠊?fù)責(zé)。（8）有責(zé)任心，能自覺完成工作，一般情況下能夠?qū)ψ约旱男袨樨?fù)責(zé)。（6）交付工作常需督促方能完成，對工作中的失誤，有時進行逃避或是推卸責(zé)任。（4）敷衍，無責(zé)任心，粗心大意，對工作中的失誤經(jīng)常逃避責(zé)任，愛發(fā)牢騷和作各種辯解。（2）考評人部門經(jīng)理（二）積極性（10）一直是自主工作；自動增加額外工作；能力極強。（10）極少需監(jiān)督；主動工作及改進，樂于接受公司交辦其他工作。（8）（二）工作效率（5）能高效超量完成公司布置工作，還能完成計劃外工作。（5）能按時按量完成公司布置工作（4）不能按時按量完成公司布置工作，但尚未影響其他工作開展。（3）不能按時按量完成公司布置，且影響其它工作開展。（2）不能按時按量完成公司布置，嚴(yán)重影響其它工作開展。（1）考評人部門經(jīng)理（三）計劃性5每月30日之前按時提交工作計劃和工作總結(jié)者得5分，提交時間每推遲一天扣1分，直至扣完為止。（參考依據(jù)月度計劃總結(jié)上報實際時間）考評人人事經(jīng)理四目標(biāo)完成（30）每月按時完成個人月工作計劃者得滿分30分，每沒有完成一項任務(wù)扣10分，直至扣完為止。（參考依據(jù)個人月度計劃與總結(jié)）考評人人事經(jīng)理考評標(biāo)準(zhǔn)四獎懲考評人人事經(jīng)理考勤每請事假一天扣1分，每遲到早退一次扣2分，曠工一次扣5分。獎勵表揚一次加1分，記小功一次加3分，大功一次加5分。懲罰批評一次扣1分，警告一次扣3分，處分一次扣8分。最終績效考核分?jǐn)?shù)

簡介：1XXXX公司軟件開發(fā)部公司軟件開發(fā)部績效考核管理制度績效考核管理制度試行試行一、考核目的和范圍考核目的和范圍1目的通過推行員工績效管理制度，幫助員工加深理解自己的職責(zé)和目標(biāo)，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，在公司營造績效導(dǎo)向的氛圍，促進公司各項目標(biāo)的實現(xiàn)。2適用范圍軟件開發(fā)部門所有員工3考核種類及考核時間考核為季度考核，時間依次為3月20日3月31日；6月20日6月30日；9月20日9月30日；12月20日12月31日。二、二、原則原則1公正、公平、公開原則考核內(nèi)容和流程向考核對象公開，以過程的公正保證結(jié)果的公正。2客觀原則強調(diào)以數(shù)字和事實為依據(jù)，對KPI業(yè)績考核結(jié)果做出客觀性評價。3SMART原則SPECIFIC具體的。必須能夠清楚描述能夠達成；MEASURABLE可衡量的。能夠被衡量的；AGREED達成一致的?？冃Ч芾碇械哪繕?biāo)設(shè)定過程是上級主管和員工之間經(jīng)過溝通達成一致的；RELATED相關(guān)的。與公司、部門的目標(biāo)相一致；TIMEBOUND有時限的。目標(biāo)必須要求在一個特定的時間段完成。4績改善原則績效考核是一個管理手段而非最終目的，考核責(zé)任人將通過不斷溝通幫助考核對象發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，找到改進的方向，從而使公司和員工達到更高的業(yè)績水平。三、三、考核內(nèi)容及考核指標(biāo)考核內(nèi)容及考核指標(biāo)（一）考核內(nèi)容3確定考核對象，考核實施者，考核標(biāo)準(zhǔn)等事項15日16日（兩個工作日）考核前期準(zhǔn)備（培訓(xùn)和溝通）17日18日（兩個工作日）考核實施18日25日（三四個工作日）匯總考核結(jié)果，由領(lǐng)導(dǎo)審批25日30日（三四個工作日）備實施具體時間均為3月、6月、9月、12月；如遇雙修日或法定節(jié)假日時間順延。2考核資料的管理人力資源部將員工的考核資料歸檔，做為相關(guān)人事管理的依據(jù)。五、五、考核結(jié)果的運用考核結(jié)果的運用（一）考核責(zé)任人對員工的考核由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，部門負(fù)責(zé)人的分管副總經(jīng)理對考核結(jié)果進行確認(rèn)。（二）考核輸出結(jié)果1員工績效考核得分員工績效考核得分滿分為100分。2員工績效考核等級績效考核結(jié)果分為A、B、C、D、E5個等級。（三）考核等級比例控制為了確?？己私Y(jié)果的客觀和公平，體現(xiàn)績效導(dǎo)向原則，需對員工考核的等級進行比例控制，員工的考核等級遵循以下比例分布（見表14）表14季度考核等級分布比例（部門分布）備注1Ⅰ部門人數(shù)在10人（含）以內(nèi)；Ⅱ部門人數(shù)在11人以上。（部門人數(shù)不包括部門負(fù)責(zé)人）2季度考核中，各考核等級人數(shù)由參加該季度考核的人數(shù)和相應(yīng)考核等級的分布比例確定；3連續(xù)2次季度考核為E可以與該員工解約或不再續(xù)簽勞動合同；4員工考核結(jié)果的控制比例每年由公司人力資源部提出調(diào)整方案，報公司高管層審批；考核說明卓越優(yōu)秀良好合格待改進考核等級ABCDEⅠⅡⅠⅡⅠⅡⅠⅡⅠⅡ分布比例1人101人20

簡介：辦公秩序及員工行為規(guī)范文件編號WDSYXAWIYY0105版本狀態(tài)A0第0頁共2頁萬達商業(yè)萬達商業(yè)WACOMMERCE辦公秩序及員工行為規(guī)范1010禮儀行為規(guī)范禮儀行為規(guī)范11工作時間必須著統(tǒng)一工裝佩帶工牌違者處罰10元并記1分12進入總經(jīng)理室之前應(yīng)先敲門得到許可方可進入違者處罰10元并記05分13員工不得在辦公區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩、叫人、吸煙違者處罰50元并記2分14員工在辦公區(qū)域內(nèi)不得吃零食上網(wǎng)聊天做與工作無關(guān)的事違者處罰100元并記2分15參加各種會議期間不得隨意接聽手機應(yīng)關(guān)閉或調(diào)至振動狀態(tài)違者處罰50元并記1分16接聽所有來電應(yīng)在響鈴三聲內(nèi)應(yīng)答規(guī)定電話用語為“您好萬達商業(yè)”，語氣平和違者處罰10元并記05分2020辦公秩序和作業(yè)規(guī)范辦公秩序和作業(yè)規(guī)范21辦公桌椅上一律不能擺放個人物品如衣服包食品及與工作無關(guān)的物品等違者處罰20元并記1分22辦公桌椅上一律不允許張貼任何紙張除急辦事項的小記事貼可貼在電腦顯示器左下方但不得超過3張違者處罰10元并記1分23員工所帶客戶應(yīng)在洽談室會客禁止在辦公室內(nèi)接見更不得在辦公室內(nèi)吸煙違者處罰50元并記1分24員工必須按時上下班打卡，不得遲到早退違者處罰100元并記2分25員工對上級所布置的工作任務(wù)必須保質(zhì)保量完成，不得推諉或打折扣，除特殊情況報上級說明原因外違者處罰50元并記2分26員工外出辦事必須辦理外出審批經(jīng)允許后方可外出違者處罰50元并記1分27部門物品采購必須填寫采購單不可先買后報違者處罰100元并記2分28員工外出用車必須填寫用車單不得公車私用違者處罰100元并記1分29員工在外因公用餐必須事先填寫審批單在外指定協(xié)作單位簽單必須由指定授權(quán)辦公秩序及員工行為規(guī)范文件編號WDSYXAWIYY0105版本狀態(tài)A0第1頁共2頁萬達商業(yè)萬達商業(yè)WACOMMERCE人非授權(quán)人無權(quán)簽單違者處罰100元并記2分30備注以上總計分?jǐn)?shù)為20分員工違反以上規(guī)定被扣罰分值達到10分者將做勸退處理被罰金額將在當(dāng)月工資中的崗位薪資中扣除。

簡介：辦公秩序管理公秩序管理規(guī)范文件編號WDSYXAWINK0104版本狀態(tài)A0第1頁共3頁萬達商業(yè)萬達商業(yè)WACOMMERCE辦公秩序管理規(guī)范辦公秩序管理規(guī)范10著裝規(guī)定11員工工作期間須穿工作制服或職業(yè)裝男員工著西裝（夏季著淺色襯衫），系領(lǐng)帶，穿深色皮鞋；女員工著職業(yè)套裝（裙裝）；著裝應(yīng)保持整潔得體，系物端正。12站立和行走時西裝的紐扣須扣上，褲腳、衣袖不準(zhǔn)卷起。13工裝衣袋內(nèi)不應(yīng)多裝物品。14應(yīng)穿黑色皮鞋，女員工應(yīng)著裙裝，應(yīng)穿肉色絲襪，襪頭應(yīng)高于裙角，男員工應(yīng)穿深色襪子。20工牌佩帶21員工工作時間必須佩帶工作牌。30儀表儀容31必須注重儀表儀容，保持衣冠整潔；32身體、面部、手部、口腔保持清潔，頭發(fā)梳理整齊、干凈；33男員工頭發(fā)長度以觸后衣領(lǐng)為度，不準(zhǔn)留鬢角、胡須，鼻毛不應(yīng)長于鼻孔；34女員工上班時長發(fā)應(yīng)盤起，應(yīng)保持清雅淡妝，打扮適度，不準(zhǔn)涂有色指甲油；35員工在崗時間，除結(jié)婚、訂婚戒指之外，不得佩帶其他飾物；36在工作區(qū)域內(nèi)站立時，身體要挺直，雙手自然下垂，不準(zhǔn)叉腰或交叉于胸前，插入褲兜。40文明禮貌41對待客人態(tài)度要自然熱情，面帶微笑，恰當(dāng)?shù)赜煤镁凑Z；42與客人相遇時，要主動讓路；與客人同行時，應(yīng)讓客人先行；43與業(yè)主、賓客、同事交談時不準(zhǔn)抓頭、挖耳、扣鼻孔和玩弄物品；44工作區(qū)域內(nèi)，行走應(yīng)勻速，不是緊急（特殊）情況不準(zhǔn)跑步，不準(zhǔn)相互辦公秩序管理公秩序管理規(guī)范文件編號WDSYXAWINK0104版本狀態(tài)A0第3頁共3頁萬達商業(yè)萬達商業(yè)WACOMMERCE61堅守工作崗位工作時間不得串崗聊天；62工作時間不許看報紙、玩游戲或做與工作無關(guān)的事情；63為保證下午正常工作，員工中午不得飲酒；因外事接待工作需要可少量飲酒；63午休不得超過規(guī)定時間；64非工作需要，不得將公司配置個人使用的辦公設(shè)備、用品等一切公物帶回家私用；65如有要求，在會議、業(yè)務(wù)研討等多人參加的場合，請自覺把手機調(diào)為振動或關(guān)機；66員工在未經(jīng)許可或不熟悉正確使用程序下不得私自操作復(fù)印機、投影儀、專業(yè)攝影攝像器材等辦公設(shè)備；67薪酬級別在副總經(jīng)理（含）以上的管理人員，手機必須24小時處于開機狀態(tài)；薪酬級別在副總經(jīng)理（不含）以下的管理人員，手機必須在早上730晚上2130處于開機狀態(tài)；68員工在工作時間因私臨時外出（在規(guī)定時間內(nèi)），必須請示主管領(lǐng)導(dǎo)同意；69員工工作時間不允許長時間（超過3分鐘）撥打私人電話。