簡(jiǎn)介：辦公室裝修流程辦公室裝修改造，其設(shè)計(jì)方案不僅要滿足自己的使用需要，而且還要滿足物業(yè)公司、政府有關(guān)部門（如消防局等）的管理要求，而且這些環(huán)節(jié)的效率一般不是很高，所以此類項(xiàng)目裝修的工作流程更長(zhǎng)也更復(fù)雜一些，意味著時(shí)間跨度也更大一些，一定要提前預(yù)留好足夠的時(shí)間。【關(guān)鍵詞辦公室裝修流程中的核心環(huán)節(jié)】1、確定裝飾公司2、進(jìn)行設(shè)計(jì)及初步預(yù)算3、辦理消防報(bào)批等手續(xù)4、保修服務(wù)【關(guān)鍵詞尋找合適的裝飾公司】辦公室裝修，尤其是甲級(jí)或高檔的辦公室裝修，涉及到建筑、消防、空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)等專業(yè)改造，家裝公司沒(méi)有這些方面的經(jīng)驗(yàn)，但大型裝飾工程公司從事中小型辦公室裝修，相對(duì)成本會(huì)很高，工作效率有時(shí)也很低。所以尋找合適的裝修公司，可以從以下方面來(lái)考證1、最近是否做過(guò)類似的辦公項(xiàng)目；2、是否能迅速地做出設(shè)計(jì)及完整預(yù)算（包含消防、空調(diào)等各專業(yè)）如果能滿足以上兩點(diǎn)，基本上可以作為選擇對(duì)象?！娟P(guān)鍵詞裝修設(shè)計(jì)與預(yù)算】辦公室裝修改造，必須滿足以下三個(gè)方面的要求1、滿足本公司內(nèi)部的使用要求，包括部門設(shè)置，座位安排；、滿足本公司內(nèi)部的使用要求，包括部門設(shè)置，座位安排；2、滿足物業(yè)部門的管理要求；、滿足物業(yè)部門的管理要求；3、滿足消防部門的管理要求；、滿足消防部門的管理要求；由于兼顧以上三方面的要求，所以設(shè)計(jì)師必須經(jīng)驗(yàn)豐富，否則設(shè)計(jì)來(lái)回修改，將耽誤很多時(shí)間。設(shè)計(jì)確定后，就需要做出完整、準(zhǔn)確的裝修預(yù)算，準(zhǔn)確與完整，是預(yù)算的關(guān)鍵。單位（比如建筑設(shè)計(jì)院）蓋上出圖章。5、當(dāng)?shù)叵来箨?duì)會(huì)在10個(gè)工作日內(nèi)去現(xiàn)場(chǎng)巡查，并提出書(shū)面意見(jiàn)。若同意，即可開(kāi)工；不同意，可能要修改裝修方案。6、裝修完畢前二周，就可以遞交建筑工程消防驗(yàn)收申報(bào)表，內(nèi)容和申報(bào)表基本一致。一般消防大隊(duì)會(huì)抽查23種建材去檢測(cè)，檢測(cè)費(fèi)用為每項(xiàng)約1000元（最有可能抽到的是PVC管、木工板、窗簾等）。7、檢測(cè)合格的話，建設(shè)單位至少2人參加消防培訓(xùn)（強(qiáng)制的），培訓(xùn)費(fèi)在800元人左右（各地費(fèi)用估計(jì)略有差異）。8、消防大隊(duì)在工程竣工時(shí)去現(xiàn)場(chǎng)再次巡查，會(huì)列出一些整改意見(jiàn)，照辦就是了。然后就發(fā)一張消防驗(yàn)收審核同意書(shū)給建設(shè)單位。裝修流程1、辦公室裝修設(shè)計(jì)咨詢與溝通，確定辦公室裝修設(shè)計(jì)意向（簽定委托設(shè)計(jì)協(xié)議）2、實(shí)地勘測(cè)，初步方案設(shè)計(jì)與規(guī)劃3、編制初步工程施工估算4、方案溝通與修正（結(jié)合估算），確定辦公室裝修設(shè)計(jì)方案，簽定設(shè)計(jì)合約5、全套施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，客戶確認(rèn)施工圖紙6、簽定辦公室裝修施工合同7、圖紙交底，組織施工（設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)跟進(jìn)）8、經(jīng)業(yè)主授權(quán)，與業(yè)主到物業(yè)辦理準(zhǔn)入場(chǎng)手續(xù)9、陪同業(yè)主選購(gòu)主材，材料進(jìn)場(chǎng)業(yè)主封樣檢查確認(rèn)10、硬裝飾完成11、軟裝飾配套裝飾布置12、辦公室裝修工程竣工驗(yàn)收13、質(zhì)量跟蹤服務(wù)施工階段1協(xié)助客戶辦理消防報(bào)批手續(xù)。2客戶、設(shè)計(jì)師、工長(zhǎng)、項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)交底。3拆除舊設(shè)施、清運(yùn)垃圾。4材料進(jìn)場(chǎng)，驗(yàn)收。5強(qiáng)弱電隱蔽工程、水路改造。6制作隔斷、安裝金屬隔斷、加工LOGO墻。7隱蔽工程驗(yàn)收，有防水要求的空間做閉水實(shí)驗(yàn)。8中期驗(yàn)收。

簡(jiǎn)介：13辦公室職員安全培訓(xùn)考試姓名部門得分一、選擇題（16為單項(xiàng)選擇題，710為多項(xiàng)先擇題，每題3分，共30分）1、公司要求員工按要求佩戴個(gè)人防護(hù)用品的目的是（B）。A、應(yīng)付客戶的檢查B、保護(hù)員工的身體健康C、應(yīng)付政府的檢查D、應(yīng)付老板的檢查2、使用溶劑瓶裝酒精時(shí)，不可超過(guò)溶劑瓶容量的B。A、12B、23C、133、滅火器指針指向（A）色表示失效。A、紅B、黃C、綠4、撲救電氣火災(zāi)，首先應(yīng)做的是（B）。A、使用二氧化碳滅火器滅火B(yǎng)、切斷電源C、使用干粉滅火器滅火5、滅火器應(yīng)放置在（B）。A、隱蔽的地方B、易于取用的地方C、遠(yuǎn)離車間的地方6、我國(guó)目前通用的火警電話是（B）。A、122B、119C、110D、1207、火場(chǎng)逃生的主要方法有（ABCDE）A、利用登高消防車、掛鉤梯、兩節(jié)梯連用逃生；B、利用建筑物通道或建筑物內(nèi)的設(shè)施逃生；C、自制逃生器逃生；D、尋找臨時(shí)避難處逃生；E、互救逃生；F、利用身邊消防器材或其他器材，邊滅火邊逃生。8、如下哪些屬于過(guò)馬路保證安全的注意事項(xiàng)（ABCD）。A、注意交通指示燈信號(hào)，“紅燈停，綠燈行”。；B、確認(rèn)無(wú)車或車少、直行通過(guò)；C、不追逐打鬧，不低頭玩手機(jī)；D、不可翻馬路中間的安全防護(hù)欄9、水滅火作用有（AC）。A、隔離氧氣作用；B、防止可能物本身和附近的可燃物蒸發(fā)；C、降溫冷卻作用10、下列屬于行為性危除有害因素的有（CDE）。A、信號(hào)缺陷B、心理異常C、指揮錯(cuò)誤D、操作錯(cuò)誤E、監(jiān)護(hù)錯(cuò)誤33和貴重設(shè)備著火用1211滅火器，四使用二氧化碳滅火器防凍傷

簡(jiǎn)介：編號(hào)辦公室日常管理制度辦公室日常管理制度中鐵六局集團(tuán)建筑安裝工程有限公司第八項(xiàng)目部2015年1月6日戲，上班時(shí)間嚴(yán)禁玩游戲，嚴(yán)禁上網(wǎng)從事與工作無(wú)關(guān)的行為。九、工作人員應(yīng)節(jié)約用紙，打印紙盡量做到雙面打印，打印紙和草稿紙分開(kāi)采購(gòu)和使用，單面打錯(cuò)的紙張應(yīng)用作草稿紙使用，嚴(yán)禁把打印紙用作草稿紙使用。十、辦公室內(nèi)嚴(yán)禁打鬧、嬉戲等影響他人工作的行為。十一、辦公室內(nèi)嚴(yán)禁非項(xiàng)目部人員和非因公辦事人員逗留。十二、辦公室工作人員要嚴(yán)格遵守項(xiàng)目部考勤制度，按時(shí)上下班。十三、綜合辦公室定期和不定期對(duì)辦公室衛(wèi)生和各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，對(duì)違反制度的個(gè)人處以每次2050元的罰款，同時(shí)對(duì)部門負(fù)責(zé)人處以20元的罰款。

簡(jiǎn)介：辦公室衛(wèi)生值日安排表辦公室衛(wèi)生值日安排表為了保持良好的公司形象及創(chuàng)建整潔干凈的工作環(huán)境，每一位員工均有責(zé)任及義務(wù)相互監(jiān)督和自覺(jué)保持整個(gè)辦公環(huán)境的衛(wèi)生。員工需自行清潔個(gè)人工作區(qū)內(nèi)衛(wèi)生，對(duì)公共區(qū)域衛(wèi)生特此制定以下值日安排表，請(qǐng)每一個(gè)員工嚴(yán)格遵守日期日期星期一星期一星期二星期二星期三星期三星期四星期四星期五星期五星期六星期六部門部門行政部工程部財(cái)務(wù)部網(wǎng)絡(luò)部銷售部銷售部值日值日朱欣李艷波張文峰史澤宇瞿睿一、值日章程為營(yíng)造一個(gè)干凈舒適的辦公環(huán)境，即日起針對(duì)辦公室區(qū)域作出以上值日安排。二、值日范圍辦公區(qū)域要求注意整個(gè)辦公室地面清掃；整個(gè)辦公室垃圾清理；衛(wèi)生間的洗手臺(tái)、地板及蹲便器的清掃等。1、辦公桌由個(gè)人所屬打掃。2、值日時(shí)間每天下午下班后。3、整個(gè)辦公室地板一周拖一次，依次輪流。創(chuàng)網(wǎng)科技有限公司大理分公司行政人事部2017919辦公室衛(wèi)生值日安排表辦公室衛(wèi)生值日安排表為了保持良好的公司形象及創(chuàng)建整潔干凈的工作環(huán)境，每一位員工均有責(zé)任及義務(wù)相互監(jiān)督和自覺(jué)保持整個(gè)辦公環(huán)境的衛(wèi)生。員工需自行清潔個(gè)人工作區(qū)內(nèi)衛(wèi)生，對(duì)公共區(qū)域衛(wèi)生特此制定以下值日安排表，請(qǐng)每一個(gè)員工嚴(yán)格遵守日期日期星期一星期一星期二星期二星期三星期三星期四星期四星期五星期五星期六星期六部門部門行政部工程部財(cái)務(wù)部網(wǎng)絡(luò)部銷售部銷售部值日值日朱欣李艷波張文峰史澤宇瞿睿一、值日章程為營(yíng)造一個(gè)干凈舒適的辦公環(huán)境，即日起針對(duì)辦公室區(qū)域作出以上值日安排。二、值日范圍辦公區(qū)域要求注意整個(gè)辦公室地面清掃；整個(gè)辦公室垃圾清理；衛(wèi)生間的洗手臺(tái)、地板及蹲便器的清掃等。1、辦公桌由個(gè)人所屬打掃。2、值日時(shí)間每天下午下班后。3、整個(gè)辦公室地板一周拖一次，依次輪流。創(chuàng)網(wǎng)科技有限公司大理分公司行政人事部2017919

簡(jiǎn)介：學(xué)生會(huì)辦公室值班表學(xué)生會(huì)辦公室值班表星期節(jié)次12節(jié)34節(jié)56節(jié)78節(jié)星期一星期二星期三星期四星期五學(xué)生會(huì)辦公室晚上值班表學(xué)生會(huì)辦公室晚上值班表星期一星期二星期三星期四星期五星期日學(xué)生會(huì)辦公室值班表學(xué)生會(huì)辦公室值班表星期節(jié)次12節(jié)34節(jié)56節(jié)78節(jié)星期一星期二星期三星期四星期五學(xué)生會(huì)辦公室晚上值班表學(xué)生會(huì)辦公室晚上值班表星期一星期二星期三星期四星期五星期日

簡(jiǎn)介：潛伏在辦公室“余則成”教你職場(chǎng)生存潛伏并不是間諜片，而是一部不可多得的職場(chǎng)教程。余則成的經(jīng)歷，有絕對(duì)的現(xiàn)實(shí)意義，他用親身體驗(yàn)，教導(dǎo)我們?nèi)绾卧陔U(xiǎn)惡的職場(chǎng)生存。而現(xiàn)今的職場(chǎng)，比余則成面臨的環(huán)境更糟糕，我們都是在狂濤駭浪里潛伏的小人物。所以，研究專家“余則成”是怎么說(shuō)，怎么做的吧。1、辦公室里只有兩種人，主角和龍?zhí)?。、辦公室里只有兩種人，主角和龍?zhí)?。在潛伏里，每個(gè)角色都有個(gè)性。只龍?zhí)追堑珱](méi)性格而且還專業(yè)送死。職場(chǎng)上也一樣，想要過(guò)的輕松，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍?zhí)?。作龍?zhí)椎膲奶幘褪撬退滥阆热ィ谌珱](méi)有，裁員先考慮。現(xiàn)在的職場(chǎng)絕不是養(yǎng)懶人的地方，你要比別人生存的好，就唯有當(dāng)主角，讓別人去做龍?zhí)?。你不能踩著別人肩膀，就只能做他人墊背。2、每個(gè)人都要有大志，就算要?dú)缡澜缫部梢?。、每個(gè)人都要有大志，就算要?dú)缡澜缫部梢浴Ｐ貞汛笾臼亲鲋鹘堑氖滓獥l件。譬如余則成的信仰，站長(zhǎng)的貪錢，馬奎和陸橋山要當(dāng)副站長(zhǎng)，李涯為了黨國(guó)事業(yè)，這些都是大志，而有理想存在才能為此奮斗。在職場(chǎng)上，你若沒(méi)有一個(gè)奮斗目標(biāo)，就不可能進(jìn)取的往上爬，到最后只能淪為龍?zhí)祝蔀閯e人的犧牲品。所以不管毀滅世界，還是成為第一首富，你都必須心存志向，以此為目標(biāo)。3、別被理想忽悠，理想是需要的，但不是別人的理想，而是你、別被理想忽悠，理想是需要的，但不是別人的理想，而是你自己的。自己的。當(dāng)提起大志時(shí)，有人會(huì)想到企業(yè)目標(biāo)，想到企業(yè)文化，想到老板慷慨激昂的演說(shuō)。忘了那些吧，老板的理想只是老板的，而職場(chǎng)上，你是獨(dú)立的。要保持清醒頭腦，不能被輕易忽悠。潛伏里，不管站長(zhǎng)還是戴笠，甚至是余則成自己都會(huì)提到黨國(guó)的事業(yè)。而實(shí)際上，他們心里都清楚的很，一切都該以自己為先，自己的大志才是可奮斗的目標(biāo)。不管別人有什么理想，要牢牢記住自己的大志，這才是立命之根本。切忌一熱淚盈眶，就把心窩子都交出去。被出賣的，永遠(yuǎn)是交心的那個(gè)。8、不管什么時(shí)候，裝傻總是最不易犯錯(cuò)。、不管什么時(shí)候，裝傻總是最不易犯錯(cuò)。在潛伏里，余則成看起來(lái)傻傻的。當(dāng)別人問(wèn)起一些緊要問(wèn)題時(shí)，都會(huì)裝傻，罔顧左右而言它。這實(shí)在是很高明的生存術(shù)。金庸也曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，他年邁耳背后，該聽(tīng)見(jiàn)的話就能聽(tīng)見(jiàn)，不該聽(tīng)見(jiàn)的話就聽(tīng)不見(jiàn)。當(dāng)有人要你當(dāng)面表態(tài)站隊(duì)，要你選擇事情的方向，不管你怎么選都是錯(cuò)的。那么裝傻就是最好的選擇，這是沒(méi)選擇時(shí)最不易犯錯(cuò)的方法。別擔(dān)心裝傻的樣子很拙劣，即使每個(gè)人都看出你在裝傻，可他們依舊拿你沒(méi)辦法。真正倒霉的是那些明確表態(tài)的人，有這些龍?zhí)谞奚?，怎么也輪不到你?、把自己當(dāng)成最聰明的人，往往是最笨的。、把自己當(dāng)成最聰明的人，往往是最笨的。在剛開(kāi)始時(shí)，余則成向左藍(lán)隱瞞自己是軍統(tǒng)特務(wù)，向呂宗芳隱瞞左藍(lán)是激進(jìn)分子。余則成覺(jué)得自己能掌控大局，可實(shí)際上，他才是對(duì)方棋盤上的棋子。左藍(lán)和呂宗芳早就決定把他發(fā)展成共產(chǎn)黨了。在職場(chǎng)上，總把自己當(dāng)最聰明的人，一定是做龍?zhí)椎拿Ｕ嬲斆鞯母呤?，是大智若愚，該精明時(shí)精明，不該精明時(shí)裝傻。1010、一定要有靠山，但比靠山還可靠的，是讓自己有價(jià)值。、一定要有靠山，但比靠山還可靠的，是讓自己有價(jià)值。余則成向來(lái)是有靠山的人，一開(kāi)始的呂宗芳，后來(lái)的站長(zhǎng)，甚至是戴笠。正是這些靠山的存在，才讓余則成多次轉(zhuǎn)危為安，不引人懷疑。但比靠山更重要的，是余則成本身的價(jià)值。如果沒(méi)有軍統(tǒng)背景，呂宗芳絕不會(huì)拉攏他。如果沒(méi)有立下大功，戴笠也不會(huì)青眼相加。如果他不能幫站長(zhǎng)弄錢，也不可能獲得庇護(hù)。所以在職場(chǎng)中，和上司們搞好關(guān)系是一門必須的功課，為自己找好靠山很重要。而比此更重要的，是讓自己有足夠的價(jià)值，以致于每個(gè)上司都必須拉攏你。

簡(jiǎn)介：辦公室保潔作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程保潔工作標(biāo)準(zhǔn)保潔工作標(biāo)準(zhǔn)保潔主要任務(wù)是負(fù)責(zé)整個(gè)辦公區(qū)域的保潔工作，即前臺(tái)、獨(dú)立辦公室、公共辦公區(qū)，休息室、衛(wèi)生間等區(qū)域的保潔，保證辦公環(huán)境的整體清潔水平達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。1保潔工作目標(biāo)與工作職責(zé)保潔工作目標(biāo)與工作職責(zé)11負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域保潔工作，保證辦公區(qū)域內(nèi)清潔衛(wèi)生。12根據(jù)辦公區(qū)域?qū)嶋H情況，制定保潔方案，合理配置人員，控制物耗，降低成本。13刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，提高服務(wù)技能。15完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。22保潔員工作范圍與職責(zé)221保潔員工作范圍2211按清潔程序清潔指定區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生工作，并保證清潔質(zhì)量。2212每日清潔工作完畢，需做好設(shè)備的清潔和歸位存放工作。2213掌握一般清潔機(jī)械的使用保養(yǎng)知識(shí)并注意合理控制清洗藥劑的使用，掌握清潔用品消耗情況并及時(shí)補(bǔ)充，杜絕浪費(fèi)。2214掌握一般清潔藥水的基本性能和配兌比例。2215及時(shí)申報(bào)所屬區(qū)域內(nèi)相關(guān)的需維修項(xiàng)目。2216完成主管臨時(shí)指派的工作，并保證工作質(zhì)量。2217及時(shí)報(bào)告所屬區(qū)域內(nèi)的安全及事故隱患。2225樹(shù)立公司形象，維護(hù)公司利益，文明禮貌服務(wù)。2）墻面雕花立體部位的空隙中無(wú)灰塵、污垢。3）墻裙沿和下部踢腳板上沿平面及凹凸面，無(wú)灰塵、污垢、水漬。三、室內(nèi)直拉門清潔保養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1）玻璃表面清潔明亮，無(wú)灰塵、污漬、污垢、水漬、水跡、手印及其他印跡。2）金屬門框、門套、拉手表面無(wú)灰塵、污漬、污垢、水漬、水跡、手印及其他印跡。3）木質(zhì)門框、門套表面無(wú)灰塵、污垢、水跡等留存。4）玻璃與門框接合處的縫隙無(wú)灰塵、污垢、尤其是四只角處。5）門框與門套的連接處鉸鏈處，旋轉(zhuǎn)門的中軸處，自動(dòng)開(kāi)啟門的上下軌跡凹凸槽內(nèi)無(wú)灰塵、污垢。6）金屬拉手下部無(wú)污垢。五、室內(nèi)玻璃、金屬結(jié)構(gòu)框的清潔保養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1）室內(nèi)玻璃清潔、無(wú)灰塵、污漬、水跡、水漬、手印及其它印跡。2）室內(nèi)玻璃與金屬結(jié)構(gòu)框之間的縫隙無(wú)污垢存在。3）室內(nèi)玻璃拼接處的耐候硅酮密封膠縫表面無(wú)污垢。4）室內(nèi)金屬結(jié)構(gòu)框的立面、平面上無(wú)污垢、污漬、灰塵、水跡、水漬、手印及其它印跡。5）室內(nèi)金屬結(jié)構(gòu)與墻面、窗臺(tái)立面、平面接縫處的縫隙內(nèi)，無(wú)污垢、灰塵。八、地毯清潔保養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1）地毯表面無(wú)污漬、口香膠殘留。2）地毯絨面內(nèi)無(wú)灰塵3）地毯表面色澤鮮亮，色彩一致，無(wú)漏洗現(xiàn)象。4）地毯干燥，地毯絨面蓬松，梳理整齊，有彈性，有質(zhì)感。十一、衛(wèi)生間清潔保養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1）地板無(wú)污漬、污垢、水漬、水跡。2）小便器下方地板無(wú)尿漬產(chǎn)生。

簡(jiǎn)介：11辦公室日常管理規(guī)章制度辦公室日常管理規(guī)章制度第一章第一章總則總則第一條為加強(qiáng)公司管理，維護(hù)公司良好形象，特制定本規(guī)范，明確要求，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍，提高辦公質(zhì)量與效率。第二章第二章細(xì)則細(xì)則第一條辦公禮儀規(guī)范1儀表11公司職員應(yīng)儀表整潔、大方，著裝正式，不能穿拖鞋、運(yùn)動(dòng)鞋、休閑裝及過(guò)于暴露的服裝。12咨詢部、學(xué)管部職員不得披長(zhǎng)發(fā)上班。13指甲不能太長(zhǎng)，應(yīng)經(jīng)常注意修剪；女性職員涂指甲油應(yīng)盡量用淡色，不得涂抹顏色鮮艷的指甲油。2微笑服務(wù)在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場(chǎng)合，應(yīng)微笑應(yīng)答、熱情接待，切不可冒犯對(duì)方。3電話接聽(tīng)接聽(tīng)電話應(yīng)及時(shí)，一般鈴響不應(yīng)超過(guò)三聲，如受話人不能接聽(tīng)，離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)代接聽(tīng)，重要電話作好接聽(tīng)記錄。第二條辦公秩序1員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度，上班打卡后不得隨意外出或辦私事，如確有需要須向直屬領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備，外出超過(guò)半小時(shí)需填寫假條，每月不得超過(guò)三次。2工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無(wú)故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩影響他人工作，確保辦公環(huán)境的安靜有序。3正常上班時(shí)間不得用餐，使用電腦、手機(jī)等電子產(chǎn)品進(jìn)行上網(wǎng)聊天、游戲、看小說(shuō)、視頻等與工作無(wú)關(guān)的事。4上班時(shí)間不得帶親朋好友，不允許上班時(shí)間內(nèi)親朋好友在一旁陪同、使用公司電腦。5不允許閑雜人員長(zhǎng)時(shí)間逗留在部門工作區(qū)域閑坐。6不應(yīng)頻繁更換手機(jī)號(hào)碼，如因特殊原因需要更換號(hào)碼的，須將新號(hào)碼及時(shí)通知人力部更新后公布。7工作期間，私人電話盡量避免，確需處理時(shí)，力求簡(jiǎn)短。8本細(xì)則的檢查、監(jiān)督部門為公司辦公室職員共同執(zhí)行，違反此規(guī)定的人員，首次將給予20元的KPI考核處理，之后每次考核10元遞增處理。第三條衛(wèi)生制度1個(gè)人區(qū)域包括個(gè)人辦公桌及辦公區(qū)域由各部門工作人員每天自行清掃。保持物品整齊，不宜在臺(tái)面上堆放或是積壓，桌面清潔、整齊，零食等與工作無(wú)關(guān)的物品不要擺放于辦公桌上。電腦及電腦主機(jī)區(qū)域是清潔重點(diǎn)。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣跟工作習(xí)慣同等重要。2公共區(qū)域每天以值日表為準(zhǔn)輪流值日，每天上班后，各部門工作人員按值日表及要求清掃各自負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)，并保持衛(wèi)生清潔。辦公室垃圾簍擺放到位，超過(guò)34桶當(dāng)天值日人員必須倒掉，不可有溢滿的現(xiàn)象。每周一次大掃除，全體清掃整個(gè)校區(qū)。3最后下班的職員要巡查所有教室、辦公室的窗戶、電源是否關(guān)閉，最后關(guān)閉電閘。4部門值日區(qū)域責(zé)任人負(fù)責(zé)每天檢查辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，校區(qū)總監(jiān)及其他領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)抽查，如有不符合以上要求的，一次捐助10元，請(qǐng)大家做好自律。11辦公室日常管理規(guī)章制度辦公室日常管理規(guī)章制度第一章第一章總則總則第一條為加強(qiáng)公司管理，維護(hù)公司良好形象，特制定本規(guī)范，明確要求，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍，提高辦公質(zhì)量與效率。第二章第二章細(xì)則細(xì)則第一條辦公禮儀規(guī)范1儀表11公司職員應(yīng)儀表整潔、大方，著裝正式，不能穿拖鞋、運(yùn)動(dòng)鞋、休閑裝及過(guò)于暴露的服裝。12咨詢部、學(xué)管部職員不得披長(zhǎng)發(fā)上班。13指甲不能太長(zhǎng)，應(yīng)經(jīng)常注意修剪；女性職員涂指甲油應(yīng)盡量用淡色，不得涂抹顏色鮮艷的指甲油。2微笑服務(wù)在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場(chǎng)合，應(yīng)微笑應(yīng)答、熱情接待，切不可冒犯對(duì)方。3電話接聽(tīng)接聽(tīng)電話應(yīng)及時(shí)，一般鈴響不應(yīng)超過(guò)三聲，如受話人不能接聽(tīng)，離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)代接聽(tīng)，重要電話作好接聽(tīng)記錄。第二條辦公秩序1員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度，上班打卡后不得隨意外出或辦私事，如確有需要須向直屬領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備，外出超過(guò)半小時(shí)需填寫假條，每月不得超過(guò)三次。2工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無(wú)故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩影響他人工作，確保辦公環(huán)境的安靜有序。3正常上班時(shí)間不得用餐，使用電腦、手機(jī)等電子產(chǎn)品進(jìn)行上網(wǎng)聊天、游戲、看小說(shuō)、視頻等與工作無(wú)關(guān)的事。4上班時(shí)間不得帶親朋好友，不允許上班時(shí)間內(nèi)親朋好友在一旁陪同、使用公司電腦。5不允許閑雜人員長(zhǎng)時(shí)間逗留在部門工作區(qū)域閑坐。6不應(yīng)頻繁更換手機(jī)號(hào)碼，如因特殊原因需要更換號(hào)碼的，須將新號(hào)碼及時(shí)通知人力部更新后公布。7工作期間，私人電話盡量避免，確需處理時(shí)，力求簡(jiǎn)短。8本細(xì)則的檢查、監(jiān)督部門為公司辦公室職員共同執(zhí)行，違反此規(guī)定的人員，首次將給予20元的KPI考核處理，之后每次考核10元遞增處理。第三條衛(wèi)生制度1個(gè)人區(qū)域包括個(gè)人辦公桌及辦公區(qū)域由各部門工作人員每天自行清掃。保持物品整齊，不宜在臺(tái)面上堆放或是積壓，桌面清潔、整齊，零食等與工作無(wú)關(guān)的物品不要擺放于辦公桌上。電腦及電腦主機(jī)區(qū)域是清潔重點(diǎn)。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣跟工作習(xí)慣同等重要。2公共區(qū)域每天以值日表為準(zhǔn)輪流值日，每天上班后，各部門工作人員按值日表及要求清掃各自負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)，并保持衛(wèi)生清潔。辦公室垃圾簍擺放到位，超過(guò)34桶當(dāng)天值日人員必須倒掉，不可有溢滿的現(xiàn)象。每周一次大掃除，全體清掃整個(gè)校區(qū)。3最后下班的職員要巡查所有教室、辦公室的窗戶、電源是否關(guān)閉，最后關(guān)閉電閘。4部門值日區(qū)域責(zé)任人負(fù)責(zé)每天檢查辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，校區(qū)總監(jiān)及其他領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)抽查，如有不符合以上要求的，一次捐助10元，請(qǐng)大家做好自律。

簡(jiǎn)介：文員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接外部電話；2、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪人員。3、負(fù)責(zé)辦公室的各項(xiàng)資料的打印、復(fù)印、掃描、裝訂、銷毀等文秘工作。4、負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)會(huì)議安排、記錄、紀(jì)要、決議跟進(jìn)。5、負(fù)責(zé)公司傳真件、公文、信件、郵件、報(bào)刊、雜志、廣告頁(yè)等資料的簽收、整理、分送，并做好相關(guān)記錄。6、做好公司宣傳專欄、網(wǎng)絡(luò)資料的組稿、更新。7、負(fù)責(zé)辦公室各項(xiàng)檔案資料（包括電子檔）的收集、整理工作，負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理。8、做好業(yè)務(wù)內(nèi)勤工作。負(fù)責(zé)客戶資料的入檔；空白表單、合同的管理；參與市場(chǎng)宣傳、推廣、公關(guān)；能夠進(jìn)行初級(jí)的客戶咨詢。9、協(xié)助招聘，管理員工檔案參與人事、業(yè)務(wù)等相關(guān)考核統(tǒng)計(jì)。10、統(tǒng)計(jì)每月考勤，上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，并送交財(cái)務(wù)做帳，留底。11、負(fù)責(zé)辦公室物品的保管、整理、出庫(kù)、入庫(kù)、發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的收繳。12、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，管理辦公室各種財(cái)產(chǎn)合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率提倡節(jié)儉。13、負(fù)責(zé)辦公室公共區(qū)域、總經(jīng)理室的清潔衛(wèi)生。14、負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍15、負(fù)責(zé)下班時(shí)對(duì)整個(gè)辦公區(qū)的巡視，查看門窗、飲水機(jī)電源、電腦電源等關(guān)閉情況并做記錄。16、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理工卡、定水、定票、辦證、郵寄。17、負(fù)責(zé)按時(shí)繳納水電、電話、網(wǎng)絡(luò)等常規(guī)性費(fèi)用，確保暢通使用。18、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作任務(wù)。1、會(huì)議安排要根據(jù)公司行事歷、領(lǐng)導(dǎo)安排，準(zhǔn)確通知與會(huì)人員按時(shí)參加各項(xiàng)會(huì)議；做好會(huì)議前的場(chǎng)地、音響、衛(wèi)生、茶水、議程、資料等會(huì)務(wù)安排；提前進(jìn)入會(huì)議場(chǎng)所，接待會(huì)議人員，發(fā)放會(huì)議資料。2、會(huì)議記錄出席大小會(huì)議指定文書(shū)人員，要按照制式表格做好會(huì)議主題、時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、會(huì)議內(nèi)容等相關(guān)記錄，記錄要用語(yǔ)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、凝練，文字書(shū)寫要公正，必要時(shí)要進(jìn)行電腦錄入并打印。3、會(huì)議紀(jì)要重要會(huì)議要出具會(huì)議紀(jì)要，用以督促會(huì)議要求、任務(wù)的落實(shí)，一般需會(huì)議主持人簽發(fā)，方可遞送與會(huì)人員及相關(guān)部門。會(huì)議紀(jì)要內(nèi)容格式參見(jiàn)會(huì)議記錄。4、決議跟進(jìn)重要會(huì)議的相關(guān)決議，一般分配行政部人員負(fù)責(zé)某一項(xiàng)或幾項(xiàng)內(nèi)容的跟進(jìn)，被指定人有責(zé)任對(duì)決議的執(zhí)行情況做出檢查，并形成材料適時(shí)匯報(bào)。五、宣傳專欄、網(wǎng)絡(luò)資料的組稿、更新。1、宣傳欄以周為周期將行業(yè)信息、公司通知、通報(bào)、重大事項(xiàng)等隨時(shí)更新公布，更新內(nèi)容須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，相關(guān)責(zé)任人有義務(wù)學(xué)習(xí)、查找、剪輯和掌握行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，并分享交流。2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、博客相關(guān)信息、文章的組稿、更新。3、要掌握公司各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)宣傳、招聘賬戶、密碼，做到日更新，網(wǎng)絡(luò)渠道采集到的信息要做到日記錄匯總，及時(shí)反饋相關(guān)部門。六、業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)內(nèi)勤工作內(nèi)勤工作1、空白表單、合同要按照規(guī)定存放，要執(zhí)行統(tǒng)一編碼，跟蹤使用情況，及時(shí)記錄、補(bǔ)充，作廢的預(yù)制件合同要登記編號(hào)，收回銷毀。2、內(nèi)勤人員要根據(jù)公司的安排積極參與市場(chǎng)宣傳、推廣、公關(guān)活動(dòng)，積極為公司業(yè)務(wù)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。3、內(nèi)勤人員要掌握公司業(yè)務(wù)內(nèi)容、流程及相關(guān)規(guī)則，能夠進(jìn)行初級(jí)的客戶咨詢，要不斷提要業(yè)務(wù)素養(yǎng)，挑戰(zhàn)高職位發(fā)展。4、及時(shí)處理好客戶的投訴問(wèn)題。七、人事相關(guān)工作1、協(xié)助招聘，負(fù)責(zé)面試人員的信息采集、面試通知、接待、簡(jiǎn)歷填寫、證件復(fù)印、秩序安排等相關(guān)環(huán)節(jié)，簡(jiǎn)歷填寫要求不留空白。2、負(fù)責(zé)新進(jìn)人員的入職手續(xù)辦理。提供相關(guān)表格，指導(dǎo)填寫、明確辦理流程；收集證件復(fù)印件、照片；發(fā)放工牌、工服、員工手冊(cè)、辦公用品、勞保福利用品，并逐人登記造冊(cè)；采集員工檔案信息，負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)、通訊錄信息的更新。3、協(xié)助主管對(duì)新進(jìn)人員的培訓(xùn)資料準(zhǔn)備、場(chǎng)次安排、培訓(xùn)會(huì)務(wù)、效果跟蹤等基礎(chǔ)工作；參與人事、業(yè)務(wù)的相關(guān)考核統(tǒng)計(jì)。4、負(fù)責(zé)離職人員的離職手續(xù)辦理。提供相關(guān)表格，指導(dǎo)填寫明確辦理流程；根據(jù)物品領(lǐng)用登記收繳配發(fā)的工牌、工服（或折價(jià)計(jì)算）、大件辦公用品、通訊工具等。5、負(fù)責(zé)建立、完善、管理員工人事檔案材料公司有員工調(diào)動(dòng)的及時(shí)公示調(diào)動(dòng)通知，及時(shí)更改公司的通訊錄，嚴(yán)格借檔手續(xù)。八、考勤的統(tǒng)計(jì)1、文員要嚴(yán)把考勤關(guān)，在每日上下班時(shí)段做好做好監(jiān)卡工作，詳細(xì)登記遲到、早退、請(qǐng)假、公出等情況，并及時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。2、每月月初將上個(gè)月的考勤用電子表格制作出來(lái)，在制作過(guò)程中注意請(qǐng)假、公休、加班等出勤異動(dòng)情況及轉(zhuǎn)正人員、新入職人員、離職人員的詳細(xì)標(biāo)注。各項(xiàng)請(qǐng)假、加班手續(xù)須完整，主管領(lǐng)導(dǎo)簽批后交財(cái)務(wù)做帳并留底備查。

簡(jiǎn)介：辦公室事務(wù)與管理實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)1辦公室事務(wù)與管理實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)辦公室事務(wù)與管理實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)序號(hào)序號(hào)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目訓(xùn)練目的訓(xùn)練目的訓(xùn)練訓(xùn)練課時(shí)課時(shí)實(shí)訓(xùn)一辦公室工作實(shí)訓(xùn)使學(xué)生熟悉辦公室工作內(nèi)容，掌握辦公室人員的工作方法，強(qiáng)化辦公室人員職業(yè)意識(shí)，了解從事辦公室工作應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)和能力。4實(shí)訓(xùn)二辦公室時(shí)間管理實(shí)訓(xùn)使學(xué)生學(xué)會(huì)科學(xué)地管理時(shí)間，有條理地安排領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)，掌握工作日志的制作方法，熟練運(yùn)用時(shí)間管理的基本原則和主要方法。4實(shí)訓(xùn)三日常接待工作訓(xùn)練使學(xué)生熟悉日常接待工作地內(nèi)容和要求，掌握日常接待工作的程序及接待禮儀，通過(guò)接待訓(xùn)練培養(yǎng)塑造良好自我形象意識(shí)，提高與人交往的技能和方法。4實(shí)訓(xùn)四領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)旅行安排訓(xùn)練使學(xué)生熟悉商務(wù)旅行安排的程序，初步掌握領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)旅行安排的方法，初步具備安排領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)旅行的基本能力。4實(shí)訓(xùn)五發(fā)文辦理程序訓(xùn)練使學(xué)生熟悉文件的結(jié)構(gòu)和格式，掌握公文發(fā)文辦理和收文辦理的程序。4實(shí)訓(xùn)六企業(yè)招聘活動(dòng)中信息工作程序訓(xùn)練使學(xué)生熟悉信息工作，掌握信息工作地程序；使學(xué)生掌握信息的收集、加工處理、傳遞、存儲(chǔ)、利用和反饋的程序及方法。6實(shí)訓(xùn)七辦公室信息工作程序訓(xùn)練使學(xué)生熟悉辦公室信息工作，掌握信息工作地程序；使學(xué)生掌握信息的收集、加工處理、存儲(chǔ)和利用的程序和方法。4總計(jì)課時(shí)30實(shí)訓(xùn)一實(shí)訓(xùn)一辦公室工作實(shí)訓(xùn)辦公室工作實(shí)訓(xùn)【訓(xùn)練課時(shí)】4課時(shí)【訓(xùn)練目的】通過(guò)訓(xùn)練，使學(xué)生熟悉辦公室工作內(nèi)容，掌握辦公室人員的工作方法，強(qiáng)化辦公室人員職業(yè)意識(shí)，了解從事辦公室工作應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)和能力。1訓(xùn)練任務(wù)訓(xùn)練任務(wù)訓(xùn)練任務(wù)為學(xué)生根據(jù)教師提供的案例資料進(jìn)行討論和分析，擬定妥善的處理方法。案例案例1一個(gè)大型會(huì)議的晚會(huì)內(nèi)容怎么定，方秘書(shū)先請(qǐng)示分管辦會(huì)的黃副主任，黃答“舉辦電影晚會(huì)”。黃沒(méi)有要求方秘書(shū)再往上請(qǐng)示，而方秘書(shū)自認(rèn)為在請(qǐng)示一把手賈主任也許會(huì)更好辦事。在請(qǐng)示賈時(shí)又沒(méi)有把已請(qǐng)示黃所定的意見(jiàn)告訴辦公室事務(wù)與管理實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)3大張寫一份工作總結(jié)，由于過(guò)去都是在要用的前一天才交稿，沒(méi)想到新市長(zhǎng)第二天就要了，大張還未動(dòng)手呢，又挨了一頓批。大張很苦惱，茫然不知所措，心理上也有很大的失落感。請(qǐng)你為大張想想辦法，他該怎么辦案例案例5某所辦公室信息科劉科長(zhǎng)采寫到一篇較有價(jià)值的信息稿，經(jīng)過(guò)一番修改、潤(rùn)色，費(fèi)了不少工夫，他興沖沖地將稿件呈到所長(zhǎng)辦公桌上。憑經(jīng)驗(yàn)，他估計(jì)這一炮定能打響，并可獲得當(dāng)年所在系統(tǒng)的優(yōu)秀信息獎(jiǎng)。不料，所長(zhǎng)看后批示“此稿目前不宜發(fā)”。看到自己的工作成果作廢，辛辛苦苦采寫的稿子被“槍斃”，劉科長(zhǎng)心里有股說(shuō)不出的滋味?！斑@么好的題材可惜”“不行，得想個(gè)辦法?！眲⒖崎L(zhǎng)拿定了主意，回到自己辦公室，經(jīng)過(guò)一番修改，將原稿換了個(gè)標(biāo)題，內(nèi)容的文字也略作改動(dòng)，然后拿給書(shū)記簽發(fā)，居然順利通過(guò)了。當(dāng)然，他沒(méi)有把真相告訴所長(zhǎng)。第二天，劉科長(zhǎng)正在為稿件已發(fā)兒高興時(shí)，被通知到所長(zhǎng)辦公室，在那里他受到了嚴(yán)厲的批評(píng)。請(qǐng)說(shuō)明劉科長(zhǎng)被批評(píng)的原因。案例案例6一天，某市工業(yè)局秘書(shū)的張科長(zhǎng)正在辦公室批閱文件，這時(shí)，本單位一位以愛(ài)上訪告狀聞名的退休干部譚某走了進(jìn)來(lái)，說(shuō)要找局長(zhǎng)。張科長(zhǎng)先熱情地招呼他坐下，然后敲開(kāi)了局長(zhǎng)辦公室的門，請(qǐng)示局長(zhǎng)如何處置。局長(zhǎng)此時(shí)正忙于局里的業(yè)務(wù)，不相見(jiàn)譚某，只非常干脆地對(duì)張科長(zhǎng)說(shuō)了一句“告訴他我不在?！本陀值皖^忙他的去了。張科長(zhǎng)回到自己的辦公室，對(duì)譚某說(shuō)“領(lǐng)導(dǎo)不在辦公室，你先回去，有什么事我可以代你轉(zhuǎn)告?！奔热贿@樣，譚某也無(wú)話可說(shuō)，悻悻地離開(kāi)了秘書(shū)科。約過(guò)了一個(gè)多小時(shí)，張科長(zhǎng)起身去檔案室，來(lái)到走廊，想不到意外看見(jiàn)局長(zhǎng)與譚某在衛(wèi)生間門口握手寒暄并聽(tīng)到譚某說(shuō)“剛才張科長(zhǎng)說(shuō)你不在辦公室”“哪里，我一直在啊”局長(zhǎng)毫不遲疑地回答。張科長(zhǎng)頓感渾身一陣冰涼。原來(lái)，譚某離開(kāi)秘書(shū)科以后，并未回家，而是極不甘心地在辦公室的走廊內(nèi)來(lái)回走動(dòng)，剛巧碰上局長(zhǎng)上衛(wèi)生間，急忙搶上前去打招呼，這才有了剛才那一幕。事后，譚某逢人就散布張科長(zhǎng)不地道，品質(zhì)太差，欺上瞞下，沒(méi)有資格當(dāng)秘書(shū)科長(zhǎng)。張科長(zhǎng)有口難辯。剛開(kāi)始感到很委屈，后來(lái)一想，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的這樣做也是出于無(wú)奈，當(dāng)秘書(shū)的應(yīng)注意維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象，否則將給工作造成不良影響。所以，他從不對(duì)人解釋此事，聽(tīng)到議論，也一笑置之。請(qǐng)你對(duì)張科長(zhǎng)的行為進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。2任務(wù)成果及要求任務(wù)成果及要求（1）將案例材料提前一周布置給學(xué)生，要求學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)對(duì)案例進(jìn)行分析。（2）要求整理有序后上交，并由組員代表小組在課堂上匯報(bào)，要求每個(gè)案例的講述者不能重復(fù)。（3）要求必須是先經(jīng)小組充分討論后，再由一名小組成員擬定最終成果并匯報(bào)。小組組長(zhǎng)負(fù)有組織責(zé)任，不可只由一人負(fù)責(zé)，否則整個(gè)小組記為“0”分。3訓(xùn)練方式訓(xùn)練方式以組為單位采用小組分工合作方式完成教師所布置的任務(wù)。具體為3人為1小組，以小組為單位共同完成，組員推薦小組組長(zhǎng)，組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織組員集體分析、討論案例，最后由一名組員代表小組對(duì)討論結(jié)果進(jìn)行整合并在課堂上

簡(jiǎn)介：辦公室收文處理流程辦公室收文處理流程一、辦公室文員1簽收文件；2編號(hào)、登記、分類；3填寫文件呈閱箋。二、辦公室主任提出文件擬辦意見(jiàn)。三、辦公室文員取回文件，按擬辦意見(jiàn)進(jìn)行處理。1傳閱件送相關(guān)部門和人員傳閱；2會(huì)簽和急辦件送相關(guān)部門處理；3領(lǐng)導(dǎo)批閱件送領(lǐng)導(dǎo)批閱。四、相關(guān)部門和人員傳閱并簽名后文件送回辦公室。五、相關(guān)部門和人員提出會(huì)簽和處理意見(jiàn)，將文件和意見(jiàn)返回辦公室，辦公室將文件和處理意見(jiàn)送領(lǐng)導(dǎo)批閱。六、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱文、批示。七、辦公室文員取回文件按領(lǐng)導(dǎo)批示交主辦部門處理。八、主辦部門按領(lǐng)導(dǎo)批示閱處，辦完注明結(jié)果，及時(shí)退回。九、辦公室文員文件交檔案室歸檔、存放。

簡(jiǎn)介：1辦公室職責(zé)一、一、收集、整理、轉(zhuǎn)達(dá)國(guó)家的相關(guān)法律、法規(guī)和上級(jí)主管部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。指導(dǎo)督促有關(guān)部門貫徹公司管理方針和目標(biāo)的落實(shí)。二、二、負(fù)責(zé)公司的相關(guān)法律事務(wù)及對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)工作，建立公司法律事務(wù)檔案。三、負(fù)責(zé)策劃、協(xié)調(diào)、組織公司規(guī)章制度的建立、完善工作，督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)工作。四、負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)、代碼證等證照的申請(qǐng)、變更、年檢及相關(guān)資料的收集、歸檔和日常管理工作。五、負(fù)責(zé)公司文件的草擬、報(bào)批、打印、傳閱、發(fā)放、整理、歸檔工作。及時(shí)做好上級(jí)主管部門及行業(yè)協(xié)會(huì)等來(lái)文的收集、轉(zhuǎn)發(fā)、傳閱和歸檔工作。六、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)方面的宣傳、形象管理及企業(yè)理念文化的管理工作。七、負(fù)責(zé)公司年終評(píng)先評(píng)優(yōu)工作，做好先進(jìn)人員先進(jìn)集體評(píng)選與表彰，組織開(kāi)展學(xué)習(xí)先進(jìn)爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的活動(dòng)。八、負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系中文件記錄方面的運(yùn)行工作。九、負(fù)責(zé)公司黨、團(tuán)、工會(huì)組織等相關(guān)工作。十、負(fù)責(zé)政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)事務(wù)協(xié)調(diào)和管理。十一、負(fù)責(zé)公司報(bào)刊征訂及發(fā)放工作。3辦公室主任崗位職責(zé)辦公室主任崗位職責(zé)一、主持并領(lǐng)導(dǎo)辦公室全部日常工作，及時(shí)與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各部門協(xié)調(diào)工作，完成上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀二、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部事務(wù)管理。組織、檢查、督促和考核辦公室工作人員崗位職責(zé)任務(wù)的完成情況，加強(qiáng)辦公室工作人員的思想和業(yè)務(wù)建設(shè)，不斷提高工作效率。三、做好公司的福利事務(wù)，負(fù)責(zé)安排節(jié)假日及作息時(shí)間；做好員工的思想教育工作，關(guān)注員工的工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助員工解決一些實(shí)際問(wèn)題和困難。四、做好公司的接待工作，做到既熱情周到，又厲行節(jié)約。五、做好公司的有關(guān)會(huì)議的組織，準(zhǔn)備會(huì)議所需的材料、用品等。六、負(fù)責(zé)辦公室管理和辦公用品的采購(gòu)、配發(fā)七、負(fù)責(zé)公司行政固定資產(chǎn)及后勤服務(wù)等。八、負(fù)責(zé)公司印鑒管理工作。九、負(fù)責(zé)公司設(shè)立的審批營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)、代碼證等證照的申請(qǐng)、變更、年檢及相關(guān)資料的收集、歸檔和日常管理工作。十、負(fù)責(zé)公司文件的草擬、報(bào)批、打印、傳閱、發(fā)放、整理、歸檔工作。及時(shí)做好上級(jí)主管部門及行業(yè)協(xié)會(huì)等來(lái)文的收集、轉(zhuǎn)發(fā)、傳閱和歸檔工作，并及時(shí)做好上呈下達(dá)、下情上報(bào)工作。十一、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部評(píng)先評(píng)優(yōu)工作，做好先進(jìn)人員先進(jìn)集體評(píng)

簡(jiǎn)介：辦公室工作紀(jì)律辦公室工作紀(jì)律第一章第一章總則總則第一條為了進(jìn)一步規(guī)范辦公室工作規(guī)章制度，提高員工工作的自覺(jué)性、紀(jì)律性，保障各項(xiàng)工作正常、有序開(kāi)展，經(jīng)討論決定制定以下工作紀(jì)律規(guī)范。第二章第二章細(xì)則細(xì)則第一條按時(shí)上班，做到不遲到，不早退，不無(wú)故礦工，有事請(qǐng)假。第二條要具有高度責(zé)任心，恪盡職守，完成本職工作。第三條對(duì)上級(jí)來(lái)電、領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，及時(shí)辦理，做到不拖延緩辦，不相互推諉。第四條遇有需請(qǐng)示的問(wèn)題必須逐級(jí)報(bào)告，不得無(wú)故越級(jí)請(qǐng)示；確因本級(jí)主管不在位而越級(jí)請(qǐng)示的，事后應(yīng)及時(shí)向本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。第五條要認(rèn)真干好本職工資，確保不出差錯(cuò)，并做好工作記錄、登記和存檔工作。第六條要不斷提高自身素質(zhì)、維護(hù)辦公室整體形象，處理來(lái)電、來(lái)訪要做到熱情接待，服務(wù)周到。第七條上班時(shí)間不準(zhǔn)打牌，不準(zhǔn)玩電腦游戲或利用電腦做與工作學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事情。第八條堅(jiān)守工作崗位，上班時(shí)間不準(zhǔn)亂跑亂串辦公室，業(yè)余時(shí)間要開(kāi)通通信工具，做到隨叫隨到。第九條辦公室應(yīng)保持整潔并注意辦公室的安靜。第十條上班時(shí)不能穿超短裙與無(wú)袖衣，不要在辦公室化妝。第十一條接待來(lái)訪及業(yè)務(wù)洽談應(yīng)在會(huì)議室進(jìn)行。第十二條不要因私事長(zhǎng)期占用電話。第十三條未經(jīng)允許，不要使用其他部門的電腦第十四條以公司名義發(fā)出去的郵件須經(jīng)部長(zhǎng)批準(zhǔn)。第十五條吸煙請(qǐng)到衛(wèi)生間。第三章第三章具體實(shí)施辦法如下具體實(shí)施辦法如下一、準(zhǔn)時(shí)上下班，對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作爭(zhēng)取時(shí)效，不拖延、不積壓。二、服從上級(jí)指揮，服從安排，服從治理。如有不同意見(jiàn)，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書(shū)面陳述，一經(jīng)決定，應(yīng)立即遵照?qǐng)?zhí)行。三、嚴(yán)格遵守工作程序和工作流程，按照辦事、辦文規(guī)則執(zhí)行。十八、對(duì)于因?yàn)橥婧雎毷匾鹗鹿驶蛘咂渌蛟斐蓯毫佑绊懙?，根?jù)中心規(guī)定給予一定處罰。造成損失的，按中心綜合管理規(guī)定賠償損失。所有罰款一并由專人負(fù)責(zé)收取，并歸部門所有。附件一、辦公時(shí)間安排表附件二、辦公室值日表附件一上班時(shí)間安排表上班時(shí)間安排表星期星期早上簽到早上簽到中午休息中午休息下午上班下午上班下午下班下午下班周一830～84011451340600周二830～84011451340600周三830～84011451340600周四830～84011451340600周五830～84011451340600周六90011451340600附件二市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部值日表市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部值日表星期星期周一周一周二周二周三周三周四周四周五周五周六周六值日生值日人員職責(zé)1、每位同事應(yīng)該按照上表所列按時(shí)、積極打掃衛(wèi)生。2、打掃范圍包括所有公共辦公區(qū)域（拖地、擦桌子、物品的擺放）注注1）個(gè)人桌面的清潔由員工自己負(fù)責(zé)。）個(gè)人桌面的清潔由員工自己負(fù)責(zé)。2）值日生應(yīng)該在每天正式上班之前將衛(wèi)生打掃完畢。）值日生應(yīng)該在每天正式上班之前將衛(wèi)生打掃完畢。

簡(jiǎn)介：1辦公室辦公室EXCELEXCEL技巧技巧5353例文章來(lái)源文章作者發(fā)布時(shí)間200909111、如何在已有的單元格中批量加入一段固定字符例如在單位的人事數(shù)據(jù)，在EXCEL中輸入后，由于上級(jí)要求在原來(lái)的職稱證書(shū)的號(hào)碼全部再加兩位，即要在每個(gè)人的證書(shū)號(hào)碼前再添上兩位數(shù)13，如果一個(gè)一個(gè)改的話實(shí)在太麻煩了，那么我們可以用下面的辦法，省時(shí)又省力1）假設(shè)證書(shū)號(hào)在A列，在A列后點(diǎn)擊鼠標(biāo)右鍵，插入一列，為B列；2）在B2單元格寫入“13“A2后回車；3）看到結(jié)果為13XXXXXXXXXXXXX了嗎鼠標(biāo)放到B2位置，單元格的下方不是有一個(gè)小方點(diǎn)嗎，按著鼠標(biāo)左鍵往下拖動(dòng)直到結(jié)束。當(dāng)你放開(kāi)鼠標(biāo)左鍵時(shí)就全部都改好了。若是在原證書(shū)號(hào)后面加13則在B2單元格中寫入A2“13”后回車。2、如何設(shè)置文件下拉窗口的最下面的最近運(yùn)行的文件名個(gè)數(shù)打開(kāi)“工具”，選“選項(xiàng)”，再選“常規(guī)”，在“最近使用的文件清單”下面的文件個(gè)數(shù)輸入框中改變檔數(shù)目即可。若不在菜單中顯示最近使用的文件名，則將“最近使用的文件清單”前的復(fù)選框去掉即可。3、在EXCEL中輸入如“１１”、“１２”之類的格式后它即變成１月１日，１月２日等日期形式，怎么辦這是由于EXCEL自動(dòng)識(shí)別為日期格式所造成，你只要點(diǎn)擊主菜單的“格式”菜單，選“單元格”，再在“數(shù)字”菜單卷標(biāo)下把該單元格的格式設(shè)成文本格式就行了。4、在EXCEL中如何使它象WD一樣的自動(dòng)定時(shí)保存檔點(diǎn)擊“工具”菜單“自動(dòng)保存”項(xiàng)，設(shè)置自動(dòng)保存檔夾的間隔時(shí)間。如果在“工具”菜單下沒(méi)有“自動(dòng)保存”菜單項(xiàng)，那么執(zhí)行“工具”菜單下“加載宏”選上“自動(dòng)保存”，“確定”。然后進(jìn)行設(shè)置即可。5、用EXCEL做多頁(yè)的表格時(shí)，怎樣像WD的表格那樣做一個(gè)標(biāo)題，即每頁(yè)的第一行（或幾行）是一樣的。但是不是用頁(yè)眉來(lái)完成在EXCEL的文件菜單－頁(yè)面設(shè)置－工作表－打印標(biāo)題；可進(jìn)行頂端或左端標(biāo)題設(shè)置，通3么辦隨便安裝一個(gè)打印機(jī)驅(qū)動(dòng)程序就可以了。10、在ＥXCEL中小數(shù)點(diǎn)無(wú)法輸入，按小數(shù)點(diǎn)，顯示的卻是逗號(hào)，無(wú)論怎樣設(shè)置選項(xiàng)都無(wú)濟(jì)于事，該怎么辦這是一個(gè)比較特殊的問(wèn)題，我曾為此花了十幾個(gè)小時(shí)的時(shí)間，但說(shuō)白了很簡(jiǎn)單。在ＷINDOWS的控制面板中，點(diǎn)擊“區(qū)域設(shè)置”圖標(biāo)，在彈出的“區(qū)域設(shè)置屬性”對(duì)話面板上在“區(qū)域設(shè)置”里選擇“中文（中國(guó)）”，在“區(qū)域設(shè)置屬性”對(duì)話面板上在“數(shù)字”屬性里把小數(shù)點(diǎn)改為“”（未改前是“，”），按“確定”按鈕結(jié)束。這樣再打開(kāi)EXCEL就一切都正常了。11、如何快速選取特定區(qū)域使用F5鍵可以快速選取特定區(qū)域。例如，要選取A2A1000，最簡(jiǎn)便的方法是按F5鍵，出現(xiàn)“定位”窗口，在“引用”欄內(nèi)輸入需選取的區(qū)域A2A1000。12、如何快速返回選中區(qū)域按CTRBACKSPAE（即退格鍵）。13、如何快速定位到單元格方法一按F5鍵，出現(xiàn)“定位”對(duì)話框，在引用欄中輸入欲跳到的單元格地址，單市“確定”按鈕即可。方法二單擊編輯欄左側(cè)單元格地址框，輸入單元格地址即可。14、“CTRL＋”的特殊功用一般來(lái)說(shuō)，當(dāng)處理一個(gè)工作表中有很多數(shù)據(jù)的表格時(shí)，通過(guò)選定表格中某個(gè)單元格，然后按下CTRL＋鍵可選定整個(gè)表格。CTFL＋選定的區(qū)域是這樣決定的根據(jù)選定單元格向四周輻射所涉及到的有數(shù)據(jù)單元格的最大區(qū)域。15如何快速選取工作表中所有包含公式的單元格有時(shí)，需要對(duì)工作表中所有包含公式的單元格加以保護(hù)，或填入與其它單元格不同的顏色，以提醒用戶注意不能在有此顏色的區(qū)域內(nèi)輸入數(shù)據(jù)。以下方法可以幫助快速選取所有包含公式的單元格選擇“編輯”＼“定位”，單擊“定位條件”按鈕，在“定位條件”對(duì)話框中選擇“公式”項(xiàng)，按“確定”按鈕即可。16、如何在不同單元格中快速輸入同一數(shù)內(nèi)容選定單元格區(qū)域，輸入值，然后按CTRL＋ENER鍵，即可實(shí)現(xiàn)在選定的單元格區(qū)域中一次

簡(jiǎn)介：辦公室工作制度辦公室工作制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室的管理，確保各項(xiàng)工作的順利展開(kāi)，營(yíng)造一個(gè)良好的辦公室環(huán)境，特制定本制度一、上班時(shí)間9001730，辦公室工作人員均要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。二、辦公時(shí)間要堅(jiān)守崗位，外出辦事要向本科室負(fù)責(zé)人報(bào)告去向、時(shí)間并保持工作聯(lián)系；每個(gè)科室要合理安排，除特殊情況外不得空崗。三、保持良好的工作秩序。不得在辦公區(qū)域打鬧、喧嘩、打撲克、下棋，不準(zhǔn)做與工作無(wú)關(guān)的事情。四、辦公室工作人員都要嚴(yán)格履行職責(zé)，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成所承擔(dān)的工作，做到當(dāng)天工作當(dāng)天完成，不積壓、不拖延、不失誤。五、建立請(qǐng)示匯報(bào)制度，凡是在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決，解決不了的事情要逐級(jí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，完成后必須逐級(jí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)辦理結(jié)果，使工作銜接緊密、善始善終。六、搞好部門與部門、同志與同志之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助、互相學(xué)習(xí)、齊心協(xié)力搞好辦公室各項(xiàng)工作。七、接人待物要講文明禮貌。對(duì)其它部門、基層和外來(lái)辦事人員要熱情接待，態(tài)度和藹，能辦的事情不推諉扯皮，不能辦的事情要耐心說(shuō)明情況。八、答復(fù)問(wèn)題要有政策依據(jù)，不得信口開(kāi)河或帶有隨意性，對(duì)拿不準(zhǔn)的問(wèn)題，要向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告或主動(dòng)介紹到其它部門。九、各辦公室要保持清潔衛(wèi)生，物品擺放要整齊有序，創(chuàng)造優(yōu)美舒適的工作環(huán)境，做到衣帽整潔，儀表大方，爭(zhēng)做文明職員。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行辦公室工作制度辦公室工作制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室的管理，確保各項(xiàng)工作的順利展開(kāi)，營(yíng)造一個(gè)良好的辦公室環(huán)境，特制定本制度一、上班時(shí)間9001730，辦公室工作人員均要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。二、辦公時(shí)間要堅(jiān)守崗位，外出辦事要向本科室負(fù)責(zé)人報(bào)告去向、時(shí)間并保持工作聯(lián)系；每個(gè)科室要合理安排，除特殊情況外不得空崗。三、保持良好的工作秩序。不得在辦公區(qū)域打鬧、喧嘩、打撲克、下棋，不準(zhǔn)做與工作無(wú)關(guān)的事情。四、辦公室工作人員都要嚴(yán)格履行職責(zé)，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成所承擔(dān)的工作，做到當(dāng)天工作當(dāng)天完成，不積壓、不拖延、不失誤。五、建立請(qǐng)示匯報(bào)制度，凡是在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決，解決不了的事情要逐級(jí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，完成后必須逐級(jí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)辦理結(jié)果，使工作銜接緊密、善始善終。六、搞好部門與部門、同志與同志之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助、互相學(xué)習(xí)、齊心協(xié)力搞好辦公室各項(xiàng)工作。七、接人待物要講文明禮貌。對(duì)其它部門、基層和外來(lái)辦事人員要熱情接待，態(tài)度和藹，能辦的事情不推諉扯皮，不能辦的事情要耐心說(shuō)明情況。八、答復(fù)問(wèn)題要有政策依據(jù)，不得信口開(kāi)河或帶有隨意性，對(duì)拿不準(zhǔn)的問(wèn)題，要向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告或主動(dòng)介紹到其它部門。九、各辦公室要保持清潔衛(wèi)生，物品擺放要整齊有序，創(chuàng)造優(yōu)美舒適的工作環(huán)境，做到衣帽整潔，儀表大方，爭(zhēng)做文明職員。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行