簡介：辦公室辦公室5S5S管理手冊管理手冊一、目的為配合公司質(zhì)量管理體系的有效實施，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，和諧融洽的管理氣氛，提升員工真、善、美的品質(zhì)，不斷規(guī)范日常工作，促使5S活動向“形式化行事化習慣化“演變，塑造公司良好的形象，特編寫了辦公室5S管理手冊。二、范圍5S管理手冊詳實地介紹了5S的定義、目的、效用，推行要求。三、定義與目的5S就是整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SETKETSU）、素養(yǎng)（SHITSUKE）五個項目，因日語的羅馬拼音均以“S“開頭，簡稱為5S。1S整理定義區(qū)分要與不要的東西，工作現(xiàn)場除了要用的東西以外，其他一切都不放置。目的將“空間“騰出來活用2S整頓定義要的東西依規(guī)定定位、定方法擺放整齊，明確數(shù)量，明確標示。目的不浪費“時間“找東西，提高工作效率。3S清掃定義清除工作現(xiàn)場內(nèi)的臟污，并防止污染的發(fā)生。目的消除“臟污“，保持職場干干凈凈、明明亮亮4S清潔定義將上面3S實施的做法制度化，規(guī)范化，維持其成果。目的通過制度化來維持成果5S素養(yǎng)定義培養(yǎng)文明禮貌習慣，按規(guī)定行事，養(yǎng)成良好的工作習慣。目的提升“人的品質(zhì)“，成為對任何工作都講究認真的人四、5S實施要求辦公室要求辦公桌圖1入座后左邊辦公桌電腦屏幕紙簍鍵盤臺式文件柜鼠標活動辦公柜筆筒便箋電話第四層已辦文件第五層已辦文件文件夾使用標準文件夾使用標準（1）均統(tǒng)一選用藍色系文件夾（2）目錄標準1、尺寸55X30CM2、字體標準華文中宋小初3、對齊方式上對齊4、顏色白底黑字序號內(nèi)容時間負責人1無污點，無灰塵每日使用者2桌面不得放置私人物品每日使用者3每日使用的物品整齊有序固定位置擺放（包括電話、文件柜、電腦、個人使用的打印機、文件夾、日歷、筆筒、便箋），不得擺放閑置不用的物品（每日均不使用）（圖一、二）每日使用者4文件柜應整齊，將待辦文件和已辦文件由上到下有序排列，可參見桌面文件柜物品擺放標準。每日使用者5文件夾整齊豎立，不影響正常工作，（每月不使用的資料不得放置在桌面的文件夾）每日使用者5文件分類區(qū)分和整理。每季度、每半年或者每年使用一次的個人資料應區(qū)分，設(shè)置獨立的文件夾，標識后進行區(qū)域存放，并將使用頻繁的資料文件夾放置在其他材料的外部。一月使用一次的物品、每天都使用的物品和每小時都要使用的物品應保存在辦公桌或隨身攜帶。按需要使用者6文件夾應粘貼標識，標識應醒目區(qū)分所存材料，區(qū)分是否進行處理（嚴禁將保密材料放置在桌面上）參見文件夾使用標準使用文件盒，參見文件盒使用標準使用前使用者7電腦以及打印機等電器連接線不應過長，固定連接線應有序打結(jié)和捆綁每日使用者8辦公抽屜應擺放整齊，并按照使用頻次依次由里至外、下至上的循序擺放，零散物品應裝盒或袋，個人物品應放在抽屜的最下層。參見辦公柜物品擺放標準。每日使用者

簡介：辦公室安全管理制度辦公室15辦公室安全管理制度辦公室安全管理制度目的目的為員工提供一個安全的工作環(huán)境，以有效保障公司財產(chǎn)、機密數(shù)據(jù)以及員工人身安全。本制度旨在明確辦公室安全管控規(guī)則，闡明公司采取一系列安全保衛(wèi)措施，以共同維護良好的辦公秩序。一、一、辦公室出入管理辦公室出入管理1、員工進出員工進出（1）辦公區(qū)安裝了門禁系統(tǒng)，所有員工需要使用公司門禁卡刷卡進出。（2）員工在辦公區(qū)內(nèi)必須佩帶員工卡以資識別，員工卡應正確佩帶。（3）非工作原因，員工請勿在辦公區(qū)深夜逗留。周六、日全天進出辦公區(qū)，需在前臺值班人員處登記。2、訪客進出訪客進出（1）訪客及臨時工作人員進入辦公區(qū)應于前臺處登記，由本公司職員引領(lǐng)進入。（2）一般情況下，員工接見訪客必須在會議室或訪客區(qū)內(nèi)進行。（3）工作時間內(nèi)，請勿做私人訪問。（4）未經(jīng)許可，員工不得攜帶親屬、朋友及其他非本單位職員進入公司。3、員工外出員工外出（1）工作時間員工外出辦事，需到前臺登記，前臺有責任協(xié)助監(jiān)督、記錄員工的外勤工作進出時間。（2）員工因工外出，需先到前臺填寫外出申請單，由部門主管或直接上司簽字確認，并交回前臺備案后方可外辦公室安全管理制度辦公室35（1）鑰匙持有人有責任保管好所有領(lǐng)用的鑰匙。員工離職前必須向所屬部門主管及行政部歸還鑰匙。（2）人力資源部及行政部應在員工離職日提醒相應部門主管收回鑰匙。（3）員工忘記帶鑰匙，可以聯(lián)系行政部辦理借用鑰匙登記，并于下一個工作日歸還。3、遺失遺失損壞損壞（1）如鑰匙遺失或損壞，持鑰匙人應立即向行政部報告，行政部暫借備用鑰匙給員工，并配置新鑰匙。（2）屬于員工人為原因?qū)е逻z失或損壞的，配鑰匙費用由當事人承擔。員工必須在下一個工作日將備用鑰匙交還行政部。三、三、辦公室安全規(guī)則辦公室安全規(guī)則1、辦公環(huán)境安全維護辦公環(huán)境安全維護（1）本公司所有區(qū)域禁止吸煙。（2）全體員工都有責任在下班或放假期間將自己工作臺座椅歸位，臺面整理整齊，將臨近的門、窗、空調(diào)、照明及電腦電源開關(guān)關(guān)閉，以確保安全及節(jié)約能源。（3）公司內(nèi)不允許私接電線及使用明火，施工改造需要動火作業(yè)的，按規(guī)定需辦理動火作業(yè)證，并做好防護措施后方可施工。（4）員工應注意保持工作環(huán)境干凈、整齊，不得隨意擺放物品。（5）私人貴重物品請隨身攜帶，請勿放在桌面。（6）禁止使用大功率電器，或大功率電器同時作業(yè)。2、公司消防通道管理公司消防通道管理（1）公司消防通道禁止堆放物品，如發(fā)生突發(fā)事件，公司人

簡介：江西省水江西省水務(wù)集團有限公司有限公司辦公場所管理所管理規(guī)定為加強集團辦公場所的管理，保持集團良好的辦公秩序，培養(yǎng)員工良好的職業(yè)素養(yǎng)，全面提升企業(yè)形象，營造一個文明、整潔、優(yōu)美、高效的辦公環(huán)境，特制定本規(guī)定。第一章總則第一條凡在集團公司內(nèi)辦公的人員，都必須遵守本規(guī)定。第二條本規(guī)定所指的辦公場所包括辦公用房（辦公室、會議室、機房及其他）和公共場地（包括樓梯間、洗手間、茶水間及其他）。第三條辦公室負責辦公場所的日常綜合管理，并對各部門文明辦公管理進行定期或不定期的監(jiān)督檢查工作。各部門負責本部門的辦公區(qū)域文明辦公制度的執(zhí)行和管理。第二章工作秩序第四條嚴格遵守作息時間，不遲到、不早退，不無故缺勤，嚴格執(zhí)行請銷假和考勤制度，由人力資源部實行考勤檢查。第五條員工須共同維護良好的辦公秩序，不做與工作注意做好防盜、防治安隱患工作。第十四條下班后和節(jié)假日期間，各部門及其員工應做到“三好一無”，即物品整理好、電源關(guān)閉好、門窗鎖好，無事故隱患。第十五條員工須正確使用用電設(shè)備，注意用電安全。各部門未經(jīng)批準不得擅自增加大功率用電設(shè)備、安裝或更改用電線路。第十六條認真執(zhí)行消防法規(guī)，提高防火意識。辦公場所內(nèi)禁止存放汽油、火藥、液化石油氣等易燃易爆物品；各樓層配備的消防器材，按要求定期檢查更換、充裝，愛護消防設(shè)備，使其處于良好狀態(tài)。第五章衛(wèi)生保潔第十七條各部門需每天安排員工值日，注意保持室內(nèi)辦公環(huán)境的整齊干凈。第十八條各部門應積極配合辦公室做好衛(wèi)生檢查和整改等工作。員工應在每天的工作時間開始前和結(jié)束后做好個人工作區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。第十九條辦公場所嚴禁隨地亂扔垃圾、煙頭、紙屑，嚴禁從窗戶向外或從樓上往下倒水、吐痰等。第二十條衛(wèi)生間使用后及時沖水，茶葉、垃圾倒入指定點，保證下水道暢通無阻，洗手水盤潔凈衛(wèi)生。第二十一條辦公室負責對辦公區(qū)域進行合理綠化；公

簡介：（441460）學商務(wù)詞匯必背寶典）學商務(wù)詞匯必背寶典見縱向整合與橫向整合（INTEGRATION，VERTICALVSHIZONTAL）。442、HIZONTALMERGER橫向兼并橫向兼并見兼并（MERGER）。443、HUMANCAPITAL人力資本人力資本一國由勞動力體現(xiàn)的技術(shù)知識和技能的存量，源于正式教育和在職培訓等方面的投資。444、HYPERINFLATION惡性通貨膨脹惡性通貨膨脹見通貨膨脹（INFLATION）。445、IMPERFECTCOMPETITION不完全競爭不完全競爭見不完全競爭（COMPETITION，IMPERFECT）。446、IMPERFECTCOMPETIT不完全競爭者不完全競爭者購買量或銷售量足以影響所在市場的價格水平的廠商。447、IMPLICIT－COSTELEMENTS隱性成本要素隱性成本要素雖然不是顯性貨幣成本（EXPLICITMONEYCOSTS），但卻應像對待顯性貨幣成本那樣來加以核算的成本（如小商店店主的勞動成本）。隱性成本有時稱“機會成本“（OPPTUNITYCOST），但后者含義更廣。448、IMPTS進口進口見出口（EXPTS）。449、INAPPROPRIABILITY不可分撥性不可分撥性見不可分撥（INAPPROPRIABLE）。450、INAPPROPRIABLE不可分撥不可分撥用以描述個人使用成本為零，或個人成本低于社會總成本的資源。這些資源的特征是具有外部性。因此，從社會的角度看，市場配置該資源是非效率的。460、INCREASINGRETURNSTOSCALE遞增的規(guī)模報酬遞增的規(guī)模報酬見規(guī)模報酬（RETURNSTOSCALE）。

簡介：辦公室衛(wèi)生管理規(guī)定辦公室衛(wèi)生管理規(guī)定第一條目的為創(chuàng)造一個干凈、舒適、整潔的工作環(huán)境，特制定本制度。第二條內(nèi)容與適用范圍本制度規(guī)定了公司衛(wèi)生管理的工作內(nèi)容和要求，以及檢查內(nèi)容與考核。適用范圍適用于本公司所有人員。第三條衛(wèi)生標準1、辦公室區(qū)域（1）保持公共區(qū)域地面干凈清潔、無臟物；公共區(qū)域由當天值日人員打掃；（2）保持門窗、窗臺、窗簾、辦公桌面、屏風干凈、無塵土，保持玻璃清潔、透明；（3）保持辦公室掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔；（4）使用任何辦公物品后放回原位，以免丟失或引起工作不便；（5）飲水機、臺燈、打印機、傳真機、電話擺放要整齊，保持表面干掙整潔、無灰塵和廢紙屑；（6）各部門文件柜擺放需整齊，不可出現(xiàn)雜亂現(xiàn)象；2、個人環(huán)境衛(wèi)生要求（1）個人辦公桌位及電腦主機、插線板等每天由各人自行清掃、保持，沒有灰塵紙屑和食品垃圾；（2）辦公桌面只能擺放個人辦公物品，且一定要干凈整潔的擺放，不得隨意亂扔，私人物品應放在個人抽屜里；（3）保管好相關(guān)辦公文件，尤其是重要機密文件不可隨手放于桌面；（3）每天工作結(jié)束后，最后離開辦公室的人員負責關(guān)閉窗戶和電源開關(guān)、飲水機開關(guān)等設(shè)施，鎖好辦公室門鎖。第三章第三章相關(guān)樂捐和獎勵制度相關(guān)樂捐和獎勵制度第一條由主任和人事共同監(jiān)督。第二條下班后未關(guān)閉電腦者，發(fā)現(xiàn)一次樂捐5元。第三條工作時間非工作需要玩游戲、看電影，第一次樂捐5元，第二次樂捐10元，當月以后每次樂捐20元；第四條發(fā)現(xiàn)個人辦公桌位凌亂、垃圾未及時清理，發(fā)現(xiàn)一次本人樂捐10元；第五條公共區(qū)域衛(wèi)生未打掃，發(fā)現(xiàn)一次當天值日人員樂捐10元；第六條在辦公室使用不文明語言及其他違反上述要求的行為，發(fā)現(xiàn)一次樂捐10元（樂捐款項直接交于人事，有人事直接管理，作為辦公室員工活動經(jīng)費）。

簡介：廣饒縣人民醫(yī)院辦公區(qū)域保潔質(zhì)量標準一、行為規(guī)范（1）儀容儀表統(tǒng)一著裝，發(fā)式利落，佩帶工牌，表情自然親和。（2）言談舉止講普通話，說話和氣，行走輕盈，舉止得體。（3）禮節(jié)禮儀文明、親切、禮貌，服務(wù)熱情。二、工作要求（1）雙層領(lǐng)導，服從管理。保潔員實行雙層管理，接受物業(yè)公司與有關(guān)科室的管理，同時遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，管理科室對保潔工作進行工作指導和監(jiān)督。（2）定崗定編定員。按照工作量規(guī)定人員定崗，實行一人一崗制，不出現(xiàn)承包多人區(qū)域、頂崗等現(xiàn)象發(fā)生，管理科室實行監(jiān)督和管理，若出現(xiàn)扣除該崗位費用。（3）按時上下班，不串崗、缺崗，不大聲喧嘩，不影響辦公人員辦公，按計劃規(guī)程操作，無偷工減料現(xiàn)象。職工滿意率達到98以上。三、工具要求衛(wèi)生潔具嚴格按實際工作需要配備齊全，并嚴格按衛(wèi)生消毒隔離要求標準洗滌和擺放，專物專用，無混放挪用，無違規(guī)現(xiàn)象。四、具體清潔要求（1）地面、走廊、樓梯、墻面、天花板、空調(diào)毒1次，保持清潔，無污漬。隨臟隨清理。公共區(qū)域洗手盆每日擦拭2次，保持清潔干凈，無污跡、無水銹、無水跡。隨臟隨清理。保潔員做好保潔衛(wèi)生宣教，在衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)的馬桶或便池堵塞后，由物業(yè)公司或保潔員負責疏通清理。

簡介：辦公室衛(wèi)生值日表辦公室衛(wèi)生值日表日期日期星期一星期一星期二星期二星期三星期三星期四星期四星期五星期五值日人員值日人員王玲王玲藺耀峰藺耀峰楊曉覓楊曉覓王玲王玲藺耀峰藺耀峰一、值日章程一、值日章程1、為營造一個干凈舒適的辦公環(huán)境，即日起針對辦公區(qū)域做出以上值日安排2、個人值日時間為早上上班及下班時清潔辦公區(qū)域。3、各種用具存放整齊有序，不要在室內(nèi)隨意丟棄紙屑等雜物。4、各位員工按以上排列輪流值日，形成制度，堅持長久。三、值日范圍三、值日范圍1、辦公室，要求注意地面清掃，死角的清潔、窗臺擦拭干凈。2、三臺電腦、兩部電話及電路器材等保持無灰塵。3、個人辦公桌則由個人自行負責整理。4、當天值日生下班時要負責關(guān)好門窗、關(guān)掉所有電源或由最后離開的人員執(zhí)行。西安電子科技大學太白校區(qū)20142014年5月2323日辦公室衛(wèi)生值日表辦公室衛(wèi)生值日表日期日期星期一星期一星期二星期二星期三星期三星期四星期四星期五星期五值日人員值日人員王玲王玲藺耀峰藺耀峰楊曉覓楊曉覓王玲王玲藺耀峰藺耀峰一、值日章程一、值日章程1、為營造一個干凈舒適的辦公環(huán)境，即日起針對辦公區(qū)域做出以上值日安排2、個人值日時間為早上上班及下班時清潔辦公區(qū)域。3、各種用具存放整齊有序，不要在室內(nèi)隨意丟棄紙屑等雜物。4、各位員工按以上排列輪流值日，形成制度，堅持長久。三、值日范圍三、值日范圍1、辦公室，要求注意地面清掃，死角的清潔、窗臺擦拭干凈。2、三臺電腦、兩部電話及電路器材等保持無灰塵。3、個人辦公桌則由個人自行負責整理。4、當天值日生下班時要負責關(guān)好門窗、關(guān)掉所有電源或由最后離開的人員執(zhí)行。西安電子科技大學太白校區(qū)20142014年5月2323日

簡介：北特公司辦公室2014年保密工作總結(jié)2014年度，辦公室保密工作始終圍繞公司的經(jīng)營方針工作，根據(jù)保密委員會全年工作的總體要求，認真貫徹執(zhí)行委員會相關(guān)的制度、法規(guī)，按照全年的保密工作計劃，在日常工作中加強了涉密重點部門部位的監(jiān)督，按要求進行保密安全檢查。全年無一件失、泄密事件發(fā)生?，F(xiàn)將2014年度辦公室保密工作總結(jié)如下一、辦公室高度重視保密工作，完善保密責任制。在今年的工作中，辦公室一如既往地重視保密工作，始終把保密工作放在重要位置，將其納入到公司日常管理中，強調(diào)做好辦公室各個環(huán)節(jié)的保密工作。層層落實保密責任，明確全體人員的保密責任。辦公室根據(jù)保密工作規(guī)定的要求，對各崗位的保密工作開展及完成情況進行監(jiān)督、檢查，確保保密工作落到實處。二、加強保密宣傳，做好保密培訓保密的宣傳教育是保密工作的重要環(huán)節(jié)。在今年的保密工作中，保密辦公室沒有放松對保密工作的宣傳力度和培訓力度（一）繼續(xù)加強辦公室對保密法相關(guān)知識的學習和宣傳。新修訂的中華人民共和國保守國家秘密法明確了國家秘密受法律保護，完善了保密工作方針，健全了保密管理制度，細化了保密措施，強化了保密責任，對保密管理工作提出了新的更高要求，是我們做好保密工作根本依據(jù)。（二）將員工保密教育納入公司總體培訓計劃內(nèi)，統(tǒng)一安排、統(tǒng)一常的保密管理與保密檢查中，對涉密計算機做好重點檢查與監(jiān)督。隨時了解公司非涉密計算機的信息存儲情況，保障了公司的信息安全。辦公室將繼續(xù)牢固樹立“保密工作無小事“的思想，加強全體人員的保密意識，深入開展保密宣傳教育全面提升保密工作水平，規(guī)范文件資料的運作程序，特別是涉密文件資料嚴格簽收制度。公司辦公室20141120

簡介：辦公室值日表辦公室值日表2017920179為營造舒心整潔的辦公環(huán)境，每天都有一份好心情，對辦公室值日安排如下備注備注1當天值日的教師需負責辦公室的衛(wèi)生、茶水，及時開關(guān)電燈、空調(diào)等電器。除定期清潔外，日常維護人員應保持辦公室環(huán)境的整潔。各人負責自己辦公桌上下的整潔。每天下班及時整理桌面資料，避免雜亂。及時清理個人垃圾。2本值日表自2017年9月1日起執(zhí)行，望各位同仁認真遵守。3清新環(huán)境，你我共同營造時間值日人員星期一李珊珊、向光緒星期二楊敏、孫秋香星期三李夢涵、欒靜星期四張華、胡杰星期五李夢涵、張華辦公室值日表辦公室值日表2017920179為營造舒心整潔的辦公環(huán)境，每天都有一份好心情，對辦公室值日安排如下備注備注1當天值日的教師需負責辦公室的衛(wèi)生、茶水，及時開關(guān)電燈、空調(diào)等電器。除定期清潔外，日常維護人員應保持辦公室環(huán)境的整潔。各人負責自己辦公桌上下的整潔。每天下班及時整理桌面資料，避免雜亂。及時清理個人垃圾。2本值日表自2017年9月1日起執(zhí)行，望各位同仁認真遵守。3清新環(huán)境，你我共同營造時間值日人員星期一李珊珊、向光緒星期二楊敏、孫秋香星期三李夢涵、欒靜星期四張華、胡杰星期五李夢涵、張華

簡介：八哥（中國）有限公司八哥（中國）有限公司辦公室人員日常行為規(guī)范為規(guī)范辦公室人員日常行為，提高員工素質(zhì)，樹立辦公室良好形象，結(jié)合公司要求及現(xiàn)狀，制定本規(guī)范。第一條辦公室人員日常行為規(guī)范，是指人員日常工作中在儀表、業(yè)務(wù)、交際、語言等方面必須遵循的基本要求和行為標準。第二條本日常行為規(guī)范適用于辦公室全體員工。第三條所有人員在工作期間必須按規(guī)定著裝，佩戴工作牌。不得穿背心、短褲、拖鞋、吊帶衫、超短裙以及奇裝異服等。第四條儀表儀容須端莊大方。頭發(fā)常理常洗，指甲常修。男同志不留長發(fā)、不蓄長胡須；女同志不濃妝艷抹，不留長指甲、不涂指甲，不染彩頭。第五條“站有站姿，坐有坐相”站姿兩腳腳跟著地，腰背挺直，頸脖伸直，頭微向下，兩臂自然，不聳建，不得東倒西歪的。坐姿坐相端正，把雙腿平行放好，不得把腿向前伸或向后伸，不得翹二郎腿。第六條員工在上班期間不許戴墨鏡，不吃零食，不得與他人勾肩搭背，不得在辦公室嬉笑打鬧或大聲喧嘩、吹口哨等。第七條上班前不準喝酒或吃有異味食品，要保持口腔清潔。八哥（中國）有限公司八哥（中國）有限公司第十八條保守工作秘密，不私自傳播、泄露不宜公開的會議決定、決議，不傳播不宜宣傳的單位人事關(guān)系方面的事宜。保密四不原則不該看的不看；不該聽的不聽；不該說的不說；不該做的不做。第十九條搞好部門、同事之間的團結(jié)，互相尊重，互相幫助，大事講原則，小事講風格。不拉幫結(jié)派，不搞小團伙。第二十條服從工作調(diào)動，聽從工作安排。工作調(diào)動時，要做好工作交接，使用的文件、物品要清點交接，按規(guī)定時間報到。第二十一條個人對公司或上司的決定有意見，應通過正當途徑反映，并盡可能在內(nèi)部解決。不搞自由主義。公司和部門決定的事宜，應堅決貫徹執(zhí)行。第二十二條員工應自覺維護公司聲譽，凡個人意見涉及公司利益，未經(jīng)許可不得對外發(fā)表。（除辦理指定的業(yè)務(wù)外），不可擅自用公司名義從事其他活動，如違反者公司將依法追究其法律責任。第二十三條外派辦事處或分公司工作，要自覺聽從有關(guān)方面領(lǐng)導，積極配合做好工作，遵守工作紀律，維護公司形象。對外交往要熱情謹慎，講求人品，不亂交朋友。第二十四條遵守出勤紀律，不遲到早退，不擅自離崗。因事、因病不能出勤，須按規(guī)定履行請假手續(xù)，經(jīng)批準后方可離開崗位，特殊情況須事后補第二十五條遵守會議規(guī)定，按時出勤，不無故缺席。開會時集中精力，認真做好記錄，不看與會議無關(guān)的材料，不交頭接耳，不隨便走動；隨身攜帶的通訊工具均應關(guān)閉或處于靜音狀態(tài)。

簡介：辦公室主任崗位職責、權(quán)益及工作標準崗位名稱辦公室主任直屬上級崗位礦長職責1堅持全局、效率、保密、守紀的工作原則，抓好辦公室各項工作的落實。2負責制定和完善單位各項管理制度，并抓好制度的落實。3負責組織、安排礦黨政各種會議、學習和重要活動。4對外來公文提出擬辦意見，對重要的文字材料審閱把關(guān)。5組織安排來賓接待工作。6負責對辦公用品采購、發(fā)放進行審核及車輛維修、差旅費用等報銷審批。7每月定期組織員工進行政治、業(yè)務(wù)學習。8負責辦公室工作的管理和考核。9當好領(lǐng)導的參謀、助手，做好上情下達，下情上轉(zhuǎn)，圍繞礦黨、政中心工作按時進行調(diào)查研究，為領(lǐng)導決策提供信息和依據(jù)。10協(xié)助礦領(lǐng)導搞好與質(zhì)量體系有關(guān)的文件的制定和資料的控制工作。11嚴格遵守保密制度。12完成領(lǐng)導交辦的其他工作。權(quán)益1經(jīng)濟利益權(quán)。按礦科級干部工資待遇規(guī)定標準執(zhí)行。2組織指揮權(quán)。對本單位的行政工作有組織指揮權(quán)。3執(zhí)行權(quán)。有權(quán)執(zhí)行上級組織的指示精神、企業(yè)各項規(guī)章制度以及本單位的管理規(guī)定、制度、辦法等。4建議權(quán)。有權(quán)根據(jù)上級制定的規(guī)章制度和指示精神，建議提出本單位的管理制度和實施細則。5參與決定權(quán)。在本單位的管理制度措施的制定、人事、獎金分配方案、資金使用以及獎懲等需集體討論研究的重大事項上，有參與決定權(quán)。6個人影響力。專長影響力，懂業(yè)務(wù)、會管理，對工作具有精益求精的追求精神。執(zhí)行影響力，敢抓敢管、說到做到，具有高度的工作責任心和事業(yè)心。人格影響力，公平公正、坦誠相見，品德高尚，作風正派；以身作則，具有奉獻和犧牲精神，讓員工口服心服。工作標準1堅持全局、效率、保密、守紀的工作原則，抓好辦公室各項工作的落實。2制定和完善單位各項管理制度。3抓好本單位各項管理制度的落實。4組織、安排礦黨政各種會議、學習和重要活動。5對外來公文提出擬辦意見，對重要的文字材料審閱把關(guān)。6組織做好來賓接待工作。7對辦公用品采購、發(fā)放進行審核及車輛維修、差旅費用等報銷審批。8每月定期組織員工進行政治、業(yè)務(wù)學習。9對單位管理和考核做到公平、公正、公開。10當好領(lǐng)導的參謀、助手，做好上情下達，下情上轉(zhuǎn)；每半年至少圍繞礦黨、政中心工作進行一次調(diào)查研究，為領(lǐng)導決策提供信息和依據(jù)。11與各單位溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)，保持和諧、順暢的工作關(guān)系。12協(xié)助礦領(lǐng)導搞好與質(zhì)量體系有關(guān)的文件的制定和資料的控制工作。13嚴格遵守保密制度。14完成領(lǐng)導交辦的其他工作。崗位名稱直屬上級崗位主任職責1負責信訪工作全面管理工作；2負責制定礦信訪工作的制度和規(guī)定；3負責辦理礦信訪方面的業(yè)務(wù)工作；4負責對基層各單位信訪工作業(yè)務(wù)指導檢查工作；5完成領(lǐng)導交給的其他工作及上級信訪部門轉(zhuǎn)交的信訪事項。權(quán)益1經(jīng)濟利益權(quán)。按礦科級干部工資待遇規(guī)定執(zhí)行。2執(zhí)行權(quán)。有權(quán)執(zhí)行上級組織的指示精神，企業(yè)各項規(guī)章制度，本單位的管理規(guī)定、制度、辦法，以及規(guī)程措施的貫徹落實等。3建議權(quán)。有權(quán)對本單位的各項管理工作提出意見或建議。有權(quán)根據(jù)上級規(guī)定和指示精神，建議提出本單位的管理制度的完善辦法。4管理權(quán)。有權(quán)根據(jù)礦規(guī)定和本單位職責分工進行管理。5參與決定權(quán)。對本單位的工資、獎金分配方案以及獎懲等需集體討論研究的重大事項上，有參與決定權(quán)。6個人影響力。專長影響力，懂業(yè)務(wù)、會管理，對工作具有精益求精的追求精神。執(zhí)行影響力，敢抓敢管、說到做到，具有高度的工作責任心和事業(yè)心。人格影響力，公平公正、坦誠相見，品德高尚，作風正派；以身作則，具有奉獻和犧牲精神，讓員工口服心服。工作標準1在礦黨政領(lǐng)導下，負責來信、來訪受理接待工作。2負責制定本礦信訪工作計劃，并組織實施，對各單位信訪網(wǎng)員的工作進行業(yè)務(wù)指導。3定期聽取信訪工作人員的工作匯報，預測排查、分析研究信訪工作動態(tài)。4調(diào)查了解掌握群眾信訪反映的突出問題，及時反映信訪的重要信息，研究解決重大信訪案件。5對信訪工作負總責，認真落實責任制，切實抓好信訪工作目標管理、信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和聯(lián)系點信訪規(guī)范化、制度化建設(shè)。6負責組織協(xié)調(diào)、指導督查信訪事項的受理、辦理和落實。7承辦上級信訪部門交辦的信訪信件和其他事項，并按要求上報。8督辦、催辦轉(zhuǎn)交其他部門承辦的信訪事項，及時跟蹤反饋，并按要求審核、上報。9總結(jié)信訪工作經(jīng)驗，綜合分析信訪舉報工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，研究改進推動和加強基層信訪舉報的具體措施及意見。辦公室秘書崗位職責及工作標準崗位名稱辦公室秘書直屬上級崗位主任職責1負責起草、修改礦文件、領(lǐng)導講話、匯報材料、會議紀要等。2圍繞礦黨、政中心工作參與調(diào)查研究，形成調(diào)研報告。

簡介：辦公室、辦公區(qū)辦公室、辦公區(qū)消防管理制度一、為加強消防管理，并切實做好防火工作，避免發(fā)生火災事故，特制定本中心消防管理制度。二、消防負責人消防安全管理人員責任人三、消防區(qū)域所有辦公室、公共場所消防重點部位消防器材包括消火栓、水龍帶、滅火器等。四、消防管理規(guī)定1、消防器材要放在明顯、干燥、取用方便處，任何人不得隨便挪動位置；由消防安全管理人員負責保養(yǎng)及管理，使其始終處于完好、有效狀態(tài)；2、消防、疏散通道應保持整潔暢通，不得堆積存放物品，消防指示標志要保持完好；3、嚴禁違規(guī)使用電器，不準超負荷使用電源，對線路要定期檢查，一旦發(fā)現(xiàn)電源、電線、電器設(shè)備發(fā)生故障必須立即停止使用，及時報修；不得私自亂接電線，如需要更改線路，應找酒店工程部專業(yè)人員；4、嚴禁在辦公區(qū)隨地扔煙頭，焚燒紙張、使用明火或存放易燃易爆物品；5、全體人員要認真學習有關(guān)消防安全知識，掌握消防設(shè)施的使用，每年至少進行一次消防安全教育培訓；6、全體人員要熟悉本單位消防安全標志、疏散通道、安全出口，掌握疏散程序、逃生技能；并根據(jù)火災危險性，積極參加有針對性的滅火和應急疏散預案演練；7、全體員工要做到消防知識技能“四懂四會”，即懂得本中心火災的危險性，懂得本中心火災的應對措施，懂得撲救火災的方法，懂得自救逃生的方法；會使用消防器材，會報火警，會撲救初起火災，會組織疏散逃生；8、值日人員應做好每日巡查，消防安全管理人員每周對辦公區(qū)域及重點部位進行一次消防安全檢查，對檢查出的問題要及時整改；下班前值日人員負責切斷公共場所所有電源、鎖好門窗，如有人晚走則負責做好上述工作；其他人員負責切斷各自辦公室電器電源；9、本制度自公布之日起執(zhí)行。

簡介：文件名稱辦公室5S管理規(guī)定文件編號第1頁共6頁文件名稱辦公室5S管理規(guī)定文件編號編寫人審核人批準人生效日期適用體系行政管理1目的目的為提高員工自身素質(zhì)，營造潔凈、整齊、合理的工作環(huán)境，展示公司優(yōu)秀的企業(yè)形象，特制定本規(guī)范。2范圍范圍適用于湖南泰谷生物肥料有限公司。3職責職責31各部門負責各自辦公區(qū)域的日常管理保持現(xiàn)場清潔有序；32行政部每周對各部門現(xiàn)場進行檢查。4辦公室現(xiàn)場管理辦公室現(xiàn)場管理4141整理要求411辦公桌上沒有與工作無關(guān)物品放置；412工作中的相關(guān)文件、記錄分類擺放整齊、填寫清楚無誤；413地面沒有紙屑、雜物等；414文件夾明確標識，整齊放置；415私人物品放在抽屜，盡量不放貴重物品；416電腦、電器等的電源線都束好，不雜亂無章拋落在地上。416下班最后走的員工關(guān)閉各自辦公區(qū)域電腦、照明、空調(diào)開關(guān)。4242整頓要求421文件、記錄的存放按不同內(nèi)容分開存放并詳細注明，檔案柜貼有標簽；423從座位上起立時，動作要輕，離位時，將椅子輕輕推回原位，以保持辦公區(qū)的安靜和整潔；424文件柜內(nèi)的物品分類擺放好，文件夾應標有目錄，方便查找，文具應擺放整齊，不得擺放其他物品；文件柜頂不得放置其他物品；425通道上不可放置物品；文件名稱辦公室5S管理規(guī)定文件編號第3頁共6頁時告訴對方，結(jié)束時禮貌道別，凡公司以外來電一律待對方切斷電話后，自己再放話筒；B公司內(nèi)部電話語言。接聽公司內(nèi)線電話時，一般鈴響也不能超過三聲，通話時首先使用“您好”；C接待語言。接待公司來訪客人時應使用“您好，請稍侯，請坐，我通報一下”等詞語，切勿說“不”；D職員間稱謂。職員之間可稱呼職務(wù)或其姓名。45252行為規(guī)范行為規(guī)范1）每位職員應以主動熱情的態(tài)度對待公司來訪客人，并做好應答或記錄工作，若超出處理權(quán)限及時通報相關(guān)主管；2）名片的接受和保管在對外事務(wù)中交換名片時，應將名片文字向著對方，雙手拿出，一邊遞交一邊清楚說出自己的姓名；接對方的名片時，應雙手去接，拿到手后，要馬上看，正確記住對方姓名后，將名片收起；如遇對方姓名有難認的文字，馬上詢問；3）行走步履不宜過大過急，禁止在辦公區(qū)內(nèi)奔跑（緊急情況除外），上、下電梯、在通道、走廊里遇到上司或客人要禮讓，不能搶行；職員會面，應面帶微笑行點頭禮；4）職員到他人辦公室，應先敲門，經(jīng)同意后方可進入；進入房間后，如對方正在講話，要稍等靜候，不要中途插話；如有急事要打斷說話，應掌握時機，而且要說“對不起，打擾一下“；非工作事項，不得相互串崗、閑聊；5）公司職員上班時間不得看報紙或閱覽與業(yè)務(wù)無關(guān)的雜志、書籍、網(wǎng)頁，策劃、銷售部門除外；6）上班時間一律不準吃零食、吸煙、嚼檳榔，不得在辦公室化妝；7）所有職員一律不得在上班時間利用公司電腦玩游戲、上網(wǎng)聊天或做其它與工作無關(guān)的事情；8）不得電話聊天或公話私打；9公司員工一律不準利用公司的設(shè)備干私活；

簡介：編者按編者按為配合配合“紀律教育學律教育學習月”主題，探索廉政文化共建新思路，，探索廉政文化共建新思路，7月23日廣州開廣州開發(fā)區(qū)局與海珠區(qū)局區(qū)局與海珠區(qū)局聯(lián)合舉辦舉辦了以了以“清廉清廉務(wù)實務(wù)實、和、和諧共進”為主題的廉政的廉政辯論賽辯論賽。辯論辯論中，正、反雙方就中，正、反雙方就“保障廉保障廉潔重在自律重在自律還是他律是他律”展開了激展開了激烈的烈的論戰(zhàn)論戰(zhàn)。正方。正方陳詞鏗鏘陳詞鏗鏘有力、充有力、充滿激情，反方也毫不示弱，激情，反方也毫不示弱，辯詞辯詞沉穩(wěn)簡練穩(wěn)簡練而又機智辛辣。他而又機智辛辣。他們引經(jīng)據(jù)典，從據(jù)典，從現(xiàn)實現(xiàn)實效應、長遠長遠目標等方等方面闡述保障廉述保障廉潔的重要性。在自由的重要性。在自由辯論環(huán)節(jié)辯論環(huán)節(jié)，激烈的舌，激烈的舌戰(zhàn)充分展充分展現(xiàn)了他了他們的思考深度、反的思考深度、反應能力和能力和語言表達能力。言表達能力。辯論辯論將現(xiàn)場現(xiàn)場400多名觀眾帶入如何保障廉入如何保障廉潔的深思當中，不的深思當中，不論是教育形式是教育形式還是現(xiàn)場現(xiàn)場效果，都取得了成功。果，都取得了成功。俗話說話說，臺上一分，臺上一分鐘，臺下十年功。在伶牙俐，臺下十年功。在伶牙俐齒機智機智應變應變的背的背后，年后，年輕的辯手們付出了怎付出了怎樣的努力，收的努力，收獲了什么果了什么果實，精彩和掌，精彩和掌聲背后，又聲背后，又發(fā)生了怎生了怎樣的故事的故事讓我們一起感受他一起感受他們的歷程和心程和心聲。聲。第二稅第二稅務(wù)分局分局劉超這是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場，士兵彬彬有禮，侃侃而談。這是一個口才交鋒的戰(zhàn)場，士兵口若懸河，談古論今。這是一個智慧碰撞的戰(zhàn)場，士兵思維敏捷，知識淵博。這個戰(zhàn)場火光四濺，激情飛揚。場上的士兵鼓足力量，全力以赴；場外的主辦人員，緊張激動，忐忑不安；觀戰(zhàn)的人們，擂鼓助威，搖旗吶喊。戰(zhàn)場上，一方布陣剛定，另一方發(fā)現(xiàn)破綻，窮追猛打。防守、反擊、糾纏、突圍。雙方使出渾身解數(shù)，打得難解難分，精彩不斷。沒有絕對意義的勝負，雙方的表現(xiàn)，足以給觀戰(zhàn)的人們留下深刻的印象。狹路相逢勇者勝，最后的勝利屬于所有的戰(zhàn)士和他們背后的人。

簡介：辦公軟件培訓策劃書化材學院團委學生會化材學院團委學生會20162016年4月4日五、五、活動時間活動時間第一期2017年4月8日600800第二期2017年4月15日600800第三期2017年4月22日600800六、六、活動地點活動地點7號樓（具體教室待定）七、七、主辦單位主辦單位化材學院團委學生會辦公室八、八、活動流程活動流程（一）活動前期1、前期準備辦公室部門召開會議，進行活動的相關(guān)討論，根據(jù)會議決定，準備相關(guān)資料，做好準備工作2、分配工作邀請和通知相關(guān)人員、場地租借、場地安排及布置、活動現(xiàn)場秩序維護、拍照人員、后勤人員等3、前期宣傳新媒體發(fā)微博與微信進行宣傳、宣傳部畫版面展在化學樓前4、前期通知由主辦方辦公室擬好通知并將其發(fā)給各個班級的班長，由班長通知班里同學，屆時準時到場。