簡(jiǎn)介：山東大學(xué)碩士學(xué)位論文清代社會(huì)治安管理對(duì)新時(shí)期社區(qū)警務(wù)工作的啟示姓名呂善強(qiáng)申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別碩士專業(yè)中國近現(xiàn)代史指導(dǎo)教師徐暢20081015山東大學(xué)碩士學(xué)位論文ABSTRACTTHECOMMUNITYPOLICINGWERECALLEDTHEFOURTHTIMEPOLICINGREVOLUTION．RSTARTEDBECOMINGTHETHEORIESANDPLAN，LAUNCHEDTOTHEEXPERIMENTINBRITISHANDAMERICANETC．ATTHEENDOF70ANDTHEBEGINNINGOF80SOF20CENTURIES,THENSPREDTOTHEASIA,OCEANIA．。ETC．1ATERLEADSINTOOURCOUNTRYATTHEENDOF80。SANDTHEBEGINNINGOF90’SOF20CENTURIES，COMBINEDGRADUALLYWITHOURCOUNTRY’STRADITIONALPOLICINGSUCHASGRASSROOTSPUBLICORDERFOUNDATIONWORK，THEDEFENDSANDCURESOFTHECLUSTER．BECAUSETHETHOUGHTOFTHECOMMUNITYPOLICINGINITIATESTOCONTROLTHECRIMEFROMTHESOURCEANDDEFINITELYSOCIALPUBLICORDERPROBLEM，SOITWASADOPTEDBYTHEINTERNATIONALVERYQUICKLY．THISTEXTPROCEEDEDTHEDETAILEDINTRODUCTIONTOTHEBASICTHEORIESANDDEVELOPMENTPROGRESSESOFPOLICINGCOMMUNITY；PROCEEDEDWITHTRADITIONALHISTORYINOURCOUNTRYCULTURETOCOMPARETHEANALYSISTOTHECOMMUNITYPOLICING,INVESTIGATEAMONGTHEMOFORIGIN；ANALYZEWITHTHEHISTORYOFTHEBLEMISHTOTHECHARACTERISTICSOFTHESOCIALPUBLICORDERMANAGEMENTINMANCHUDYNASTY,THEPOINTANALYZEDITSFOURGREATESTCHARACTERISTICSNAMELY1，PASSAGENCGPROTECTSYSTEMENHANCETOTHECONTROLOFTHESOCIALPUBLICORDER；2，THEMANCHUDYNASTYPRACTICESTHEADMINISTRATIONTHATCITYCOUNTRYMATCHCURESTOMANAGETHESYSTEM；3，THEAUTHORITIES，TROOPS，F(xiàn)OLKSINFLUENCEPARTICIPATESTHELOCALCITYPUBLICORDERMANAGEMENTTOGETHER；4，LATECHINGDYNASTYCI哆PUBLICORDERMANAGEMENTGRADUALLYTHEMODERNAGETURNS．ATTHESAMETIME，THEBLEMISHTHATANALYSISSEALED011BEHALFPUBLICORDERTHEMANAGEMENT，NAMELY1，LAWMAKINGSYSTEMONESELFEXSITBLEMISH；2，LOCALSUPERIORSRESPONSIBILITYISNOTSTRONG；3，LATECHINGDYNASTYPOLICE’SCHARACTERISNOTHIGH；4，THEPUBLICORDERMANAGEMENTBUDGETISMISSING．PASSTOTHEPUBLICORDERMANAGEMENTCHARACTERISTICOFTHEMANCHUDYNASTYANDTHEANALYSISOFTHEBLEMISH，JOINTOGETHERTHEMODERNCOMMUNITYPOLICINGWORK,AUTHORPUTFORWARDTOINSPIRATIONNAMELYSHOULDENHANCETHEAIMCONSCIOUSNESSOFPEOPLESERVICE，ESTABLISHTHECOLLEAGUERELATIONOFTHEPOLICEANDTHECOMMUNITYRESIDENT；LETTHECOMMUNITYRESIDENTPARTICIPATETHEPUBLICORDER8

簡(jiǎn)介：大連理工大學(xué)碩士學(xué)位論文政府服務(wù)工作流引擎及建模系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)與應(yīng)用姓名王勇申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別碩士專業(yè)軟件工程指導(dǎo)教師周勇20090613政府服務(wù)工作流引擎及建模系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)與應(yīng)用THEIMPLEMENTATIONANDAPPLICATIONOFWORKFLOWENGINEANDMODELINGSYSTEMFORGOVERNMENTSERVICEABSTRACTWORKFLOWMANAGEMENTTECHNOLOGYASANENGINEERINGMODELINGANDPROCESSMANAGEMENTCORETECHNOLOGY，CANEFFECTIVELYCOMBINEDWITHOTHERSYSTEMS，ACCORDWITHTHEDEMANDOFGOVERNMENTANDENTE印RISEBUSINESSMANAGEMENTSYSTEM，SUCHASOFFICEAUTOMATIONOA，EGOVERNMENTSYSTEMEGOVERNMENT，PROJECTMANAGEMENTPM，ETC，SOASTOACHIEVETHEGOVERNMENT’SPUBLICAFFAIRSBUSINESSPROCESSREENGINEERING．THISPAPERTHROUGHTHEWEBINTERACTIONSYSTEMSTATUS，LEADSTOAWORKFLOWTECHNOLOGY，ANDINTRODUCESTHEBASICCONCEPTANDWORKFLOWWORKFLOWTECHNOLOGYRESEARCHANDDEVELOPMENTTREND，THEWORKFLOWMANAGEMENTUNIONWFMCDEFINEDWORKFLOWMANAGEMENTSYSTEMOFTHEREFERENCEMODEL．ACCORDINGTOTHEREFERENCEMODEL，ANDCOMBININGWITHACTUALINTERACTIVESYGEM，BASEDONTHERELATIONSHIPBETWEENTHESTRUCTUREDESIGNOFWORKFLOWMANAGEMENTSYSTEM，THEDEVELOPMENTOFTHEFRAMESTRUCTUREBASEDONTHEWBETECHNOLOGYWORKFLOWMANAGEMENTSYSTEM，THISSYSTEMHASGOODFLEXIBILITYANDFRIENDLYUSERINTERFACE，GENERALBROWSERSUPPORTSEREMANYADVANTAGES，ANDUSINGWORKFLOWMODELINGANDLIGHTWEIGHTDESIGNOFTHEWORKFLOWENGINE，REALIZETHEWORKFLOWENGINEPROVIDEDINTERFACESANDMETHOD，THEWORKFLOWREFERENCEMODELOFWORKFLOWMODELINGTOOLSWFMODELINGANDTHEBACKGROUNDOFTHEWORKFLOWENGINEDRIVEFORWFENGINE，ANDREALIZEDWORKFLOWMANAGEMENTANDMONITORINGFUNCTION．BESIDESPAPERSWORKFLOWMODELINGTOOLSANDWORKFLOWENGINE，ANDWEBINTERACTIONSYSTEMINWORKFLOWTECHNOLOGYAPPLICATION，TOACHIEVEACOMPLETEPROCESSFLOW．KEYWORDSWORKFLOWMANAGEMENTTECHNOLOGY；WORKFLOWMODELING；WORKFLOWENGINE；INTERACTIVESYSTEM．II．

簡(jiǎn)介：目的1界定居家養(yǎng)老照料服務(wù)工作量測(cè)量項(xiàng)目；2測(cè)算居家養(yǎng)老照料服務(wù)的工作量，為居家養(yǎng)老服務(wù)人力資源配置提供客觀數(shù)據(jù)支持。方法1文獻(xiàn)研究和研究小組討論的基礎(chǔ)上形成居家養(yǎng)老照料服務(wù)項(xiàng)目條目池，采用兩輪DELPHI法對(duì)24名專家進(jìn)行函詢，形成居家養(yǎng)老照料服務(wù)工作量測(cè)算項(xiàng)目?jī)?nèi)容。2目的抽取鄭州市兩家居家養(yǎng)老服務(wù)中心7名不同職業(yè)等級(jí)的養(yǎng)老護(hù)理員，運(yùn)用工時(shí)測(cè)量法，測(cè)算養(yǎng)老護(hù)理員的直接、間接照料服務(wù)項(xiàng)目工時(shí)及一周工作量；采用頻數(shù)、百分比描述養(yǎng)老護(hù)理員的一般資料；采用X±S描述常見照料服務(wù)項(xiàng)目的工時(shí)；采用兩獨(dú)立樣本的T檢驗(yàn)分析不同中心每天每位養(yǎng)老護(hù)理員直接、間接照料服務(wù)工時(shí)的差異；不同中心每天每位養(yǎng)老護(hù)理員生活照料、健康照料、精神慰藉的照料服務(wù)工時(shí)差異。結(jié)果1兩輪DELPHI專家咨詢，形成社區(qū)居家養(yǎng)老護(hù)理員工作量測(cè)算項(xiàng)目，包括一級(jí)條目3項(xiàng)、二級(jí)條目14項(xiàng)、三級(jí)條目69項(xiàng)，其中直接照料項(xiàng)目45項(xiàng)、間接照料項(xiàng)目24項(xiàng)。2測(cè)定出本課題確定的直接、間接照料服務(wù)項(xiàng)目的工時(shí)及養(yǎng)老護(hù)理員一周工作量。3居家養(yǎng)老照料服務(wù)的直接照料項(xiàng)目工時(shí)比重較低，兩中心分別為460％、421。不同居家養(yǎng)老服務(wù)中心養(yǎng)老護(hù)理員平均每人每天服務(wù)的間接照料服務(wù)工時(shí)之間有差異P＜005。4居家養(yǎng)老護(hù)理員一周提供的服務(wù)內(nèi)容主要是日常生活照料，兩中心分別是866、531。不同居家養(yǎng)老服務(wù)中心每天每位護(hù)理員生活照料服務(wù)工時(shí)之間有差異P＜005。結(jié)論1基于DELPHI法篩選的居家養(yǎng)老照料服務(wù)工作量測(cè)算項(xiàng)目具有可操作性及實(shí)用性；2本研究所測(cè)的直接、間接照料服務(wù)項(xiàng)目工時(shí)結(jié)果，社區(qū)居家養(yǎng)老在計(jì)算工作量、配置養(yǎng)老護(hù)理員人力時(shí)可借鑒使用。3居家養(yǎng)老服務(wù)中心的直接照料服務(wù)工時(shí)比重較低，需要有針對(duì)性的減少間接照料服務(wù)工時(shí)，使養(yǎng)老護(hù)理員有更多的時(shí)間和精力為老年人提供直接照料服務(wù)。

簡(jiǎn)介：目錄摘要2ABSTRACT；第一章導(dǎo)論。4一、問題之由來4二、文獻(xiàn)資料綜述。5三、理論基礎(chǔ)11四、基本概念13五、研究思路及方法16六、研究的意義17第二章建國后基層派出所社區(qū)警務(wù)工作的歷史演變及特點(diǎn)18一、萌芽階段194卜1978年社區(qū)警務(wù)思想開始顯現(xiàn)18二、發(fā)育階段1978年1990年社區(qū)警務(wù)建設(shè)氣候逐步形成19三、成型階段1990年2006年社區(qū)警務(wù)逐步步入規(guī)范建設(shè)20四、鞏固階段2006年以來社區(qū)警務(wù)發(fā)展方向進(jìn)一步明確21第三章對(duì)上海市社區(qū)警務(wù)工作現(xiàn)狀的解析22一、基本概況22二、主要做法、成效及特點(diǎn)23三、存在的問題及原因27四、個(gè)案分析30第四章發(fā)達(dá)國家社區(qū)警務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)介紹34一、日本的社區(qū)警務(wù)_‘‘交番”警務(wù)站的建設(shè)34二、美國的社區(qū)警務(wù)社區(qū)“電子警務(wù)”35三、澳大利亞的社區(qū)警務(wù)設(shè)立社區(qū)警務(wù)聯(lián)絡(luò)官37四、國外經(jīng)驗(yàn)的啟示39第五章我國社區(qū)警務(wù)工作改革的必要性41一、社會(huì)管理方式轉(zhuǎn)變的要求4L二、社區(qū)人際關(guān)系變化的要求42三、新型社會(huì)組織發(fā)展的要求43四、社區(qū)居民利益關(guān)系轉(zhuǎn)變的要求44第六章進(jìn)一步改革我國社區(qū)警務(wù)工作的基本路徑46一、思想上提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念46二、組織上提倡分權(quán)管理，提升崗位能級(jí)47三、人力上提高民警素質(zhì)，改進(jìn)考核機(jī)制49四、方法上深化信息手段，發(fā)展虛擬警務(wù)50結(jié)語。53摘要隨著改革開放的不斷深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)轉(zhuǎn)型期各種違法犯罪活動(dòng)進(jìn)入了一個(gè)新的高發(fā)期，社會(huì)治安面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)，社會(huì)管理、社區(qū)建設(shè)都呈現(xiàn)出新的形式與特點(diǎn)。處于這一轉(zhuǎn)型時(shí)期，我國基層公安機(jī)關(guān)在開展社區(qū)警務(wù)工作過程中還存在著與現(xiàn)實(shí)社會(huì)形態(tài)、社會(huì)管理體制轉(zhuǎn)變不相適應(yīng)的地方，這些都制約著社區(qū)警務(wù)工作的良性發(fā)展。因此，公安機(jī)關(guān)在社區(qū)警務(wù)建設(shè)中，還要不斷繼承與創(chuàng)新，在構(gòu)建和諧警民關(guān)系、實(shí)施全面警務(wù)管理和公安實(shí)務(wù)等方面，選擇正確的發(fā)展維度和發(fā)展路徑，快速建立起與社會(huì)轉(zhuǎn)型期相適應(yīng)的社區(qū)警務(wù)工作新機(jī)制。本文首先概括了建國后基層派出所社區(qū)警務(wù)工作歷史演變的四個(gè)階段及各階段主要特點(diǎn)。隨后，對(duì)上海市社區(qū)警務(wù)工作現(xiàn)狀進(jìn)行了解析，介紹了其基本概況，主要做法、成效、特點(diǎn)，及存在的問題和原因，并對(duì)三個(gè)成功個(gè)案進(jìn)行了介紹。然后，本文從不同角度分別介紹了日本、美國、澳大利亞等發(fā)達(dá)國家社區(qū)警務(wù)工作的成功經(jīng)驗(yàn)，并總結(jié)了其對(duì)我國社區(qū)警務(wù)發(fā)展的啟示。而后，從社會(huì)轉(zhuǎn)型期社會(huì)管理方式的轉(zhuǎn)變、社區(qū)人際關(guān)系的變化、新型社會(huì)組織的發(fā)展、社區(qū)居民利益關(guān)系的轉(zhuǎn)變等四個(gè)方面闡述了我國社區(qū)警務(wù)工作改革的必要性。最后，本文從思想、組織、人力、方法等四個(gè)角度提出了我國社區(qū)警務(wù)工作改革發(fā)展的基本路徑。關(guān)鍵詞社會(huì)轉(zhuǎn)型期，基層派出所，社區(qū)警務(wù)中圖分類號(hào)D0352

簡(jiǎn)介：分類號(hào)UDCG462300學(xué)位論文東北大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作存在的問題與對(duì)策分析作者姓名指導(dǎo)教師申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別學(xué)科專業(yè)名稱論文提交日期學(xué)位授予日期評(píng)閱人劉海軍張喜梅教授東北大學(xué)文法學(xué)院碩士學(xué)科類別管理學(xué)教育經(jīng)濟(jì)與管理2013年6月論文答辯日期2013年6月2013年7月答辯委員會(huì)主席翟文豹翟文豹、宋官東、周建民東北大學(xué)2013年6月獨(dú)創(chuàng)性聲明本人聲明，所呈交的學(xué)位論文是在導(dǎo)師的指導(dǎo)下完成的。論文中取得的研究成果除加以標(biāo)注和致謝的地方外，不包含其他人己經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果，也不包括本人為獲得其他學(xué)位而使用過的材料。與我一同工作的同志對(duì)本研究所做的任何貢獻(xiàn)均己在論文中作了明確的說明并表示謝二F￡二思。學(xué)位論文作者簽名參7雞J日期沙J；、6、≥7學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書本學(xué)位論文作者和指導(dǎo)教師完全了解東北大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定即學(xué)校有權(quán)保留并向國家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和磁盤，允許論文被查閱和借閱。本人同意東北大學(xué)可以將學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行檢索、交流。作者和導(dǎo)師同意網(wǎng)上交流的時(shí)間為作者獲得學(xué)位后半年口一年口一年半口兩年D學(xué)位論文作者簽名鴦．7他多簽字日期岡J3、6．奠7鬻繁蠆豫

簡(jiǎn)介：廈門大學(xué)碩士學(xué)位論文地方高校學(xué)生事務(wù)工作改革趨勢(shì)研究基于閩南地區(qū)部分院校的調(diào)查分析姓名吳清金申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別碩士專業(yè)高等教育學(xué)指導(dǎo)教師張彤20090401ABSTRACTSTUDENTAFFAIRSINCHINESEUNIVERSITIESNEEDCHANGE．ECONOMYDEVELOPMENTISFULLOFUNCERTAINTY,PRESSUREOFPROFESSIONALMARKETISGREAT．BEINGONEKINDOFORGANIZATIONFORHUMANRESOURCESDEVELOPMENT，UNIVERSITIESSHOULDGUARANTEEPERSONALDEVELOPMENTOFSTUDENTS，ANDHELPTHEMTOGETPROPERCHANCEOFPROFESSION．ITDEMANDSNEWPURPOSEANDNEWDUTYOFSTUDENTAFFAIRSINUNIVERSITIES．THETHESISISBASEDONTHISPOINTOFVIEW,STUDENTAFFAIRSINUNIVERSITIESISREGARDEDASGUARANTEESYSTEMOFHUMANRESOURCESDEVELOPMENT．THETHESISTRIESTOFINDHOWTOIMPROVECURRENTWORKINGSYSTEMOFSTUDENTAFFAIRS，ANDFOCUSONPROMOTINGSELFLEARNINGANDSELFSELECTIONANDSELFDEVELOPMENT．THETHESISLOOKSBACKTHEHISTORYOFSTUDENTAFFAIRSREFORM，POINTSOUTCHINESERESEARCHERSFOLLOWTHEDIRECTIONOFHIGHEREDUCATIONINTHEWORLD，HAVENEWIDEASOFSTUDENTSERVICE．THEYHAVEBELIEVEDTHEFUNCTIONOFSELFMANAGEMENT，BUTCAN’TEXECUTEVERYWELL．STUDENTAFFAIRSDEPENDONPOLICY,SPECIALIZATIONOFSTAFFKEEPLOWER,ESPECIALLYSTUDENTAFFAIRSISSEPARATEDFROMACADEMYAFFAIRS．LEARNINGGUIDESERVICECAN’TBEINVOLVEDINSTUDENTSERVICE．INORDERTOFINDOUTSITUATIONOFSTUDENTAFFAIRSINCHINESELOCALUNIVERSITIESANDCOLLEGES，THISSTUDYINVESTIGATEDFOURUNIVERSITIESANDCOLLEGES．THROUGHQUESTIONNAIREANDINTERVIEWITGATHEREDLOTSOFINFORMATIONFROMSTUDENTSANDSTAFF,THENBASEDONMATITDISCUSSTHECURRENTSHORTAGEANDPOSSIBILITYOFLEARNINGGUARANTEESYSTEMPROMOTION．THISSTUDYMAKESCONTRASTAMONGDIFFERENTCOUNTRIESORDISTRICTS，SUCHASAMERICA,BRITMN，F(xiàn)RANCE；GERMANY；HONGKONG；TAIWAN．ITANALYZEDDIFFERENCEINPURPOSEANDSYSTEM，ORGANIZATIONANDSTAFF．ITSEEKSFORSYSTEMANDEXPERIENCEASANEXAMPLE．FINALLYONTHEBASISOFINVESTIGATIONANDCOMPARE，THETHESISPRESENTSIDEASONSTUDENTAFFAIRSREFORM，ANDDISCUSSESSOMESUGGESTIONSAFTERCASESANALYSIS．KEYWORDSLOCALUNIVERSITY；STUDENTAFFAIRS；REFORM；DIRECTION

簡(jiǎn)介：學(xué)位論文獨(dú)創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明所提交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作和取得的研究成果。本論文中除引文外，所有實(shí)驗(yàn)、數(shù)據(jù)和有關(guān)材料均是真實(shí)的。本論文中除引文和致謝的內(nèi)容外，不包含其他人或其它機(jī)構(gòu)已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果。其他同志對(duì)本研究所做的貢獻(xiàn)均已在論文中作了聲明并表示了謝意。學(xué)位論文作者簽名趙童角日期2。7弓耳易問圭I司學(xué)位論文使用授權(quán)聲明研究生在校攻讀學(xué)位期間論文工作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)單位屬南京師范大學(xué)。學(xué)校有權(quán)保存本學(xué)位論文的電子和紙質(zhì)文檔，可以借閱或上網(wǎng)公布本學(xué)位論文的部分或全部?jī)?nèi)容，可以采用影印、復(fù)印等手段保存、匯編本學(xué)位論文。學(xué)?？梢韵驀矣嘘P(guān)機(jī)關(guān)或機(jī)構(gòu)送交論文的電子和紙質(zhì)文檔，允許論文被查閱和借閱。保密論文在解密后遵守此規(guī)定保密論文注釋本學(xué)位論文屬于保密論文，密級(jí)琺丑保J密期限為年。學(xué)位論文作者簽名怒娟指導(dǎo)教師簽名日期刎弓坪眵目F日日期F日多弋幽勿嘲ABSTRACTABSTRACTTHISTHESISTRIESTOEXPLORETHESITUATIONOFSOCIALSERVICEOFREPORTINGNEWSAIMINGTODEEPENTHEGENERALUNDERSTANDINGOFSOCIALSERVICEANDITSPROBLEMS．GUIDINGWITH“FUNCTIONALOFSOCIALSERVICE”PATTERN，WEDISCUSSANDANALYZETHEDIFFERENCESBETWEENTWOSUBSTYLESANDTHEREASONSLEADINGTOTHATFROMTHREEASPECTSTHESOCIALSERVICEAREAS，THESAMEWORKUNDERTHEHEADINGOFSOCIALSERVICES，PUBLICSERVICEINTOTHEBRANDBUILDINGACTIVITIESOFTHETWOPAPERSINNANJING．THEMATERIALSWESTUDYARETAKENFROMTHENEWSPAPERDATEDFROMJANUARY2012TODECEMBER2012．THERESULTSHOWSTHATTHEREISDIVERSITYINDIFFERENTDEGREEBETWEENTHESOCIALSERVICEAREAS，THESAMEWORKUNDERTHEHEADINGOFSOCIALSERVICESANDPUBLICSERVICEACTIVITIES．BYANALYZINGTHEVERIFICATIONITSEEMSTHATTWONEWSPAPERSAREINTHESAMEOFTHEAREASOFSOCIALSERVICES，THEHOMOGENIZATIONOFCOMPETITIONANDDIFFERENCES；COMMUNITYSERVICETHEMESELECTIONINLINENEWSPAPERPOSITIONINGANDBRANDBUILDINGINTOACOMMUNITYNEWSPAPERWORK．THESTATISTICALANALYSISTRIESTOTHECURRENTSOCIALSERVICESNANJINGMETROPOLISPROBLEMSFACEDANDMADEAVAILABLEFORREFERENCEBREAKOUTCOUNTERMEASURES．KEYWORDSSOCIALSERVICES，ME仃OPOLIS，COMMUNITYMEDIAIL

簡(jiǎn)介：索取號(hào)Q211』QQ南京師勉犬掌高校教師碩士學(xué)位論文園高職院校黨務(wù)工作者思想政治建設(shè)對(duì)策研究研究生指導(dǎo)教師培養(yǎng)單位一級(jí)學(xué)科二級(jí)學(xué)科完成時(shí)間答辯時(shí)間摘要摘要嗍舢咖㈣㈣㈣㈣刪一Y趔573T改革開放30多年來，我國高等教育事業(yè)取得了令人矚目的成績(jī)，高等職業(yè)教育作為我國高等教育體系的重要組成部分，近年來呈現(xiàn)出前所未有的發(fā)展勢(shì)頭，現(xiàn)已成為中國高等教育的“半壁江山”。當(dāng)前，高等職業(yè)教育發(fā)展面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇，也面臨著巨大的挑戰(zhàn)，高等職業(yè)教育改革邁入了“深入?yún)^(qū)”，教育改革成效的體現(xiàn)要落實(shí)到提高質(zhì)量為核心。提高質(zhì)量這個(gè)核心任務(wù)，依賴于高職院校教師與學(xué)生。高職院校黨務(wù)工作者作為高校黨的建設(shè)和思想政治教育的重要力量，在人才培養(yǎng)質(zhì)量方面起著重要作用。本文通過對(duì)高職院校黨務(wù)工作者思想政治狀況分析，提出黨務(wù)工作者思想政治建設(shè)的舉措，從而真正達(dá)到提高高職院校師生思想政治素質(zhì)的目的。第一章主要闡述了論題的學(xué)術(shù)背景與研究意義，以及論題的研究現(xiàn)狀，對(duì)論題的相關(guān)概念進(jìn)行界定。重點(diǎn)就高職院校黨務(wù)工作者思想政治教育的特殊性進(jìn)行了闡述。第二章主要是在寧的高職院校黨務(wù)工作者思想政治狀況調(diào)研問卷的主體設(shè)計(jì)思路，以及對(duì)問卷各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行具體分析，得出了在寧高職院校黨務(wù)工作者思想政治狀況主流是好的，但是也存在一些思想政治弱化的情況。該部分是全文的重點(diǎn)，問卷的設(shè)計(jì)及結(jié)果分析對(duì)黨務(wù)工作者思想政治弱化的歸因、以及解決黨務(wù)工作者思想政治建設(shè)中存在的問題，有較高的指導(dǎo)價(jià)值。第三章主要分析了高職院校黨務(wù)工作者思想政治弱化狀況的表現(xiàn)，并就弱化的原因進(jìn)行分析，為下文提出相應(yīng)的對(duì)策做好鋪墊。第四章主要就高職教育發(fā)展現(xiàn)狀、高職院校黨務(wù)工作者的定位、以及加強(qiáng)黨務(wù)工作者思想政治建設(shè)的必要性進(jìn)行分析與研究。第五章主要分析了高職院校與本科院校黨務(wù)工作者思想政治建設(shè)區(qū)別，突出高職院校黨務(wù)工作者思想政治建設(shè)的不足之處，明確高職院校黨務(wù)工作者思想政治建設(shè)的特點(diǎn)。第六章主要是加強(qiáng)高職院校黨務(wù)工作者思想政治建設(shè)的對(duì)策思考。該部分是全文的落腳點(diǎn)，也是本論文選題期望達(dá)到的根本目的。在分析高職院校黨務(wù)工作者思想政治狀況的現(xiàn)狀基礎(chǔ)上，對(duì)增強(qiáng)高職院校黨務(wù)工作者思想政治建設(shè)，提出相應(yīng)的對(duì)策。關(guān)鍵詞高職院校，黨務(wù)工作者，思想政治建設(shè)，對(duì)策研究

簡(jiǎn)介：⑨碩士學(xué)位論文MASTER’STHESISTHEPROBLEMSANDCOUNTERMEASURESOFIDEOLOGICALANDPOLITICALEDUCATIONINCOLLEGESSTUDENTAFFAIRSATHESISSUBMITTEDINPARTIALFULFILLMENTOFTHEREQUIREMENTFORTHEPOSTGRADUATEDEGREEIN／AWBYDIKUIPOSTGRADUATEPROGRAMDEPARTMENTOFPOLITICSANDLAWCENTRALCHINANORMALUNIVERSITYSUPERVISORWANGMAOSHENGACADEMICTITLEPROLESSORSIGNATUREAPPROVEDMAY2011⑨碩士學(xué)位論文MASTER’STHESIS中文摘要高校學(xué)生事務(wù)工作是指與學(xué)生有關(guān)的工作，即高校通過規(guī)范指導(dǎo)等方式促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展的非學(xué)術(shù)性活動(dòng)，通常涉及課外教育、學(xué)生活動(dòng)、住宿生活、學(xué)生情感和個(gè)人問題等。學(xué)生事務(wù)工作包括了大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、課外活動(dòng)、心理健康等各個(gè)方面，做好高校學(xué)生事務(wù)工作具有非常重要的意義。思想政治教育有其特有的方法和載體，能從世界觀、人生觀、道德觀等方面根本上提升人的整體素養(yǎng)，有利于推動(dòng)學(xué)生事務(wù)工作健康可持續(xù)發(fā)展。但是，在目前高校學(xué)生事務(wù)工作的具體實(shí)踐中，存在著只重具體事務(wù)工作而輕思想政治教育的傾向，這方面問題的主要表現(xiàn)有高校學(xué)生事務(wù)工作中思想政治教育定位模糊；思想政治教育方法落后于現(xiàn)實(shí)發(fā)展的要求；思想政治教育載體功能沒有得到充分發(fā)揮等。產(chǎn)生這些問題的原因主要有高校學(xué)生事務(wù)工作缺乏對(duì)思想政治教育重要性的認(rèn)識(shí)；思想政治教育的先進(jìn)理念方法在高校學(xué)生事務(wù)工作中發(fā)揮不夠；高校學(xué)生事務(wù)工作的環(huán)境趨于復(fù)雜；高校學(xué)生事務(wù)工作隊(duì)伍整體專業(yè)化不強(qiáng)；高校學(xué)生事務(wù)工作中缺乏思想政治教育長(zhǎng)效機(jī)制等等。在新時(shí)期，要解決高校學(xué)生事務(wù)工作中思想政治教育存在的問題，強(qiáng)化思想政治教育功能、充分發(fā)揮其作用，需要做好以下幾方面工作更新高校學(xué)生事務(wù)工作中思想政治教育理念；加強(qiáng)思想政治教育在高校學(xué)生事務(wù)工作中的方法創(chuàng)新；推進(jìn)科研、管理等體制改革；增強(qiáng)高校學(xué)生事務(wù)工作隊(duì)伍專業(yè)實(shí)力；建立學(xué)生事務(wù)工作思想政治教育長(zhǎng)效機(jī)制，保障高校學(xué)生事務(wù)工作中思想政治教育的效果。關(guān)鍵詞高校學(xué)生事務(wù)工作；思想政治教育；問題與對(duì)策

簡(jiǎn)介：醫(yī)護(hù)工作是一個(gè)特殊的行業(yè)醫(yī)務(wù)工作者是醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的提供者也是人民健康的“衛(wèi)士”他們的身心健康不容忽視。而河南又是中國的一個(gè)人口大省調(diào)查河南省城市醫(yī)務(wù)工作者體育健身活動(dòng)現(xiàn)狀并針對(duì)醫(yī)務(wù)工作者體育健身活動(dòng)中存在的問題探討相關(guān)對(duì)策對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)的可持續(xù)發(fā)展對(duì)提高醫(yī)務(wù)工作者身心健康水平進(jìn)一步發(fā)揮他們的潛力以及對(duì)在醫(yī)護(hù)行業(yè)中進(jìn)一步搞好全民健身活動(dòng)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。為此以河南省城市醫(yī)務(wù)工作者為研究對(duì)象采用文獻(xiàn)資料法、調(diào)查法和數(shù)理統(tǒng)計(jì)法等研究方法對(duì)河南省城市醫(yī)務(wù)工作者體育健身活動(dòng)現(xiàn)狀進(jìn)行研究結(jié)論如下1醫(yī)務(wù)工作者有166％是體育人口892％的人處于“亞健康”狀態(tài)354％的人不參加體育健身活動(dòng)主要原因是由于沒有人組織缺少場(chǎng)地和沒有人指導(dǎo)。2醫(yī)務(wù)工作者閑暇時(shí)間較少支配的方式多樣男女醫(yī)務(wù)工作者在閑暇時(shí)間所從事的休閑項(xiàng)目上存在著差別。3醫(yī)務(wù)工作者在對(duì)體育態(tài)度方面的認(rèn)知是積極的他們主觀感受上很愿意參加體育活動(dòng)；參加體育健身活動(dòng)的目的主要是為了促進(jìn)身體健康、緩解壓力、娛樂消遣、追求形體健美和保持較好的精力。4醫(yī)務(wù)工作者選擇的體育健身活動(dòng)項(xiàng)目多樣化場(chǎng)所主要是公園、免費(fèi)體育場(chǎng)館和街道、馬路等免費(fèi)的、非正規(guī)體育場(chǎng)等；時(shí)段主要集中在下午和晚上有近15的人沒有固定體育活動(dòng)時(shí)段。5醫(yī)務(wù)工作者參加體育健身活動(dòng)的程度在50歲時(shí)有顯著差異；組織形式多樣化組織化程度不高很需要體育健身指導(dǎo)。6醫(yī)務(wù)工作者擁有的健身器材數(shù)量少體育消費(fèi)水平仍處于較低的層次實(shí)物型體育消費(fèi)比例最高參與型體育消費(fèi)水平低體育消費(fèi)結(jié)構(gòu)需待完善。7醫(yī)務(wù)工作者參體育健身活動(dòng)主要受體育價(jià)值觀、閑暇時(shí)間、自我健康意識(shí)、生活方式、工作壓力、體育場(chǎng)地設(shè)施、經(jīng)濟(jì)收入水平等因素制約。8醫(yī)務(wù)工作者體育健身活動(dòng)的發(fā)展對(duì)策提高領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注程度全面貫徹和落實(shí)全民健身計(jì)劃綱要；加大體育宣傳力度提高醫(yī)務(wù)工作者的自覺能動(dòng)性構(gòu)建社區(qū)體育服務(wù)新體系；建立與健康教育相結(jié)合的醫(yī)務(wù)工作者體質(zhì)監(jiān)測(cè)制度；重視社會(huì)體育人才大力培養(yǎng)社會(huì)體育指導(dǎo)員；培養(yǎng)醫(yī)務(wù)工作者終身體育觀；醫(yī)院要加大對(duì)體育健身環(huán)境的投入和改善經(jīng)常組織體育活動(dòng)；樹立科學(xué)體育發(fā)展觀以舉辦北京2008年奧運(yùn)會(huì)為契機(jī)推進(jìn)醫(yī)務(wù)工作者體育工作。

簡(jiǎn)介：∥7入㈤骷DOCT牡ORAL敞DISS一嗍博士學(xué)位論文義務(wù)工作的教育功能研究論文作者莊紹文指導(dǎo)教師杜時(shí)忠教授學(xué)科專業(yè)教育學(xué)原理研究方向道德教育華中師范大學(xué)教育學(xué)院系2011年4月⑧＼／博士學(xué)住論文DOCTORALDISSE袋陷NON華中師范大學(xué)學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說明原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明所呈交的學(xué)位論文，是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下，獨(dú)立進(jìn)行研究工作所取得的研究成果。除文中已經(jīng)標(biāo)明引用的內(nèi)容外，本論文不包含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果。對(duì)本文的研究做出貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，均已在文中以明確方式標(biāo)明。本聲明的法律結(jié)果由本人承擔(dān)。儲(chǔ)張毛鉈卜日期如，，年≯月吼學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書學(xué)位論文作者完全了解華中師范大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，即研究生在校攻讀學(xué)位期間論文工作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)單位屬華中師范大學(xué)。學(xué)校有權(quán)保留并向國家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版，允許學(xué)位論文被查閱和借閱；學(xué)?？梢怨紝W(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容，可以允許采用影印、縮印或其它復(fù)制手段保存、匯編學(xué)位論文。保密的學(xué)位論文在解密后遵守此規(guī)定保密論文注釋本學(xué)位論文屬于保密，在年解密后適用本授權(quán)書。；‘”、≥非保密論文注釋本學(xué)位論文不屬于保密范圍，適用本授權(quán)書。Y’JJ籮’，；儲(chǔ)叛龜訖卜孫虢㈡，0蔓日期如F廠年丫月冶日日期和『『年丫月甜日本人已經(jīng)認(rèn)真閱讀“CALIS高校學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫發(fā)布章程”，同意將本人的學(xué)位論文提交“CALIS高校學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫“中全文發(fā)布，并可壤“章程，，牛的規(guī)定享受相關(guān)權(quán)益?；赝救胀瘡B溢卮；旦坐生；旦生；旦三生蕉查；。，作者簽名≯吞9紗盈～日期伽F／年甲月彩日孫始陵盈二日期勿FF年≯月列龜

簡(jiǎn)介：分類號(hào)￡23UDC學(xué)位論文鞍山市少兒圖書館服務(wù)工作的創(chuàng)新與發(fā)展作者姓名明月指導(dǎo)教師郭振中副教授東北大學(xué)文法學(xué)院公共管理系申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別碩士學(xué)科類別管理學(xué)學(xué)科專業(yè)名稱論文提交日期學(xué)位授予曰期評(píng)閱人公共管理2011年5月2011年7月論文答辯日期2011年6月答辯委員會(huì)主席劉武東北大學(xué)2011年6月獨(dú)創(chuàng)性聲明本人聲明，所呈交的學(xué)位論文是在導(dǎo)師的指導(dǎo)卜完成的。論文中取得的研究成果除加以標(biāo)注和致謝的地方外，不包含其他人己經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果，也不包括本人為獲得其他學(xué)位而使用過的材料。與我一同工作的同志對(duì)本研究所做的任何貢獻(xiàn)均已在論文中作了明確的說明并表示謝6二恩。學(xué)位論文作者簽名躕砑日期伽F峰霸捆學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書本學(xué)位論文作者和指導(dǎo)教師完全了解東北大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定即學(xué)校有權(quán)保留并向國家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和磁盤，允許論文被查閱和借閱。本人同意東北大學(xué)可以將學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行檢索、交流。作者和導(dǎo)師同意網(wǎng)上交流的時(shí)間為作者獲得學(xué)位后半年口一年口一年半口兩年∥學(xué)位論文作者簽名蛔最簽字日期“切OL／，舌弓導(dǎo)師簽名簽字日期

簡(jiǎn)介：密級(jí)學(xué)校代碼10075分類號(hào)學(xué)號(hào)107120201004管理學(xué)碩士學(xué)位論文新高校財(cái)務(wù)制度對(duì)高校財(cái)務(wù)工作的影響研究學(xué)位申請(qǐng)人李汝指導(dǎo)教師張雙才教授學(xué)位類別管理學(xué)碩士學(xué)科專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)授予單位河北大學(xué)答辯日期二○一三年五月摘要I摘要財(cái)政部教科文司為適應(yīng)高校的發(fā)展，于1996年頒布了高校財(cái)務(wù)制度。這個(gè)制度的頒布與實(shí)施，對(duì)當(dāng)時(shí)高校財(cái)務(wù)管理水平的提高起到重要的作用。但隨著高等教育改革的深入、高校辦學(xué)自主權(quán)與辦學(xué)責(zé)任的落實(shí)、高校籌資渠道的多樣化、市場(chǎng)化，辦學(xué)資源與高校發(fā)展需求之間的矛盾日益突出。原高校財(cái)務(wù)制度已不能適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求，高校財(cái)務(wù)制度改革與建設(shè)的要求越來越迫切。在此背景下，財(cái)政部教科文司結(jié)合高校自身發(fā)展的特點(diǎn)，對(duì)高校的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行了較大調(diào)整與改革，頒布了高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度財(cái)教2012488號(hào)。該制度對(duì)高校預(yù)算管理、收入與支出、資產(chǎn)管理等方面提出了新要求，規(guī)范了高校財(cái)務(wù)管理工作。這對(duì)完善高校財(cái)務(wù)制度，促進(jìn)高校教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，緊跟社會(huì)發(fā)展步伐起到不可忽視的作用。本文從理論層面上，首先闡述了高校財(cái)務(wù)制度的含義、發(fā)展歷程、執(zhí)行的原則與目標(biāo)；其次，從總體方面和具體內(nèi)容上分析高校財(cái)務(wù)制度變化的內(nèi)容，找出原高校財(cái)務(wù)制度的缺陷，以及新修訂的高校財(cái)務(wù)制度的特點(diǎn)，重點(diǎn)分析了新制度提出的成本費(fèi)用管理、基本建設(shè)賬表并入財(cái)務(wù)主表、大結(jié)余劃分為結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余等新要求對(duì)高校財(cái)務(wù)的影響；再次，以某高校為例，梳理了該高校目前的財(cái)務(wù)管理制度，分析了實(shí)施新財(cái)務(wù)制度后該高校應(yīng)該改進(jìn)和完善財(cái)務(wù)制度的八個(gè)方面內(nèi)容；最后介紹了實(shí)施新高校財(cái)務(wù)制度將會(huì)面臨的難題以及解決的對(duì)策。關(guān)鍵詞高等院校新財(cái)務(wù)制度預(yù)算管理成本核算

簡(jiǎn)介：ABSTRACTDUETOTHERAPIDDEVELOPMENTOFITTECHNOLOGYEQUIPMENTUPGRADESINRECENTYEARSTHESICHUANMETEOLOGICALDEPARTMENTSQUICKLYDATABROADCASTINGPROVINCIALCITYCOUNTYTHEUSEOFSDHFIBEROPTICLINESSOTHATTHEINFMATIONOBTAINEDBYGREATLYINCREASEDTHESAMETIMEINRECENTYEARSHASADDEDMANYNEWWEATHERSERVICETHEIGINALEXPANSIONOFMETEOLOGICALOPERATIONSAREDEEPENINGTHEDEVELOPMENTOFANEWBUSINESSPLATFMFAVARIETYOFMETEOLOGICALOPERATIONSUNIFIEDMANAGEMENTNMSISNECESSARYMETEOLOGICALOPERATIONSPLATFMCONSTRUCTIONISTOBUILDAMODERNMETEOLOGICALSERVICESYSTEMINACCDANCEWITHTHEGENERALREQUIREMENTSINDEPTHBUSINESSTECHNOLOGYSYSTEMTOPROMOTESTARDIZETHEVARIOUSTRACKSDAILYBUSINESSSERVICEWKTHEACHIEVEMENTOFTHERAILBUSINESSSERVICEPRODUCTINFMATIONSHARINGINACCDANCEWITHNMSOFINTENSIVECONSTRUCTIONBUSINESSTECHNOLOGYLINESBUSINESSPROCESSESREQUIREMENTSTOESTABLISHAUNIFIEDPLATFMFMUNICIPALOPERATIONSOFTHEVARIOUSTRACKSTHESTUDYPAPERISDIVIDEDINTOEIGHTPARTSNAMELYRULESREGULATIONSBUSINESSPROCESSESFECASTINGSERVICESAGRICULTURALMETEOLOGYWEATHERMODIFICATIONLIGHTNINGBUSINESSPUBLICWEATHERSERVICESMETEOLOGICALHISTICALDATAINQUIRIESFOCUSONPUBLICWEATHERSERVICESTHEAUTOMATICDISTRIBUTIONOFMETEOLOGICALPRODUCTSTHEESTABLISHMENTOFADATABASEINSQLWEATHERINFMATIONONTHEREGANIZATIONTHEQUERYMETEOLOGICALSERVICEPLATFMBASEDONUSERIPADDRESSESTODETERMINETHEUSERALLOWINGUSERSTOFASTERMECONVENIENTLINGACCDINGTOIPACCESSTOADIFFERENTPAGEALLOWINGUSERSTOSEEMOSTINNEEDOFFASTESTPAGEMETEOLOGICALOPERATIONSPLATFMUSINGBSSTRUCTUREISMAINLYUSEDASPSQLTECHNOLOGIESTOACHIEVETHROUGHTHISPLATFMTOOURBUREAUINTOTHEEXISTINGBUSINESSSYSTEMWIDEMANAGEMENTOFTHISPLATFMSOTHATALLOPERATIONSCANCOMPLETEEFFICIENTOPERATIONKEYWDSASPMETEOLOGICALSERVICESDATAWAREHOUSINGIPADDRESSINFMATIONSECURITYSQL

簡(jiǎn)介：中國海洋大學(xué)碩士學(xué)位論文論“后奧運(yùn)”城市志愿服務(wù)的發(fā)展方向以青島市志愿服務(wù)工作為例姓名張萍申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別碩士專業(yè)公共管理指導(dǎo)教師崔鳳20090601