我國人事訴訟程序研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、人事訴訟又稱身份關系訴訟,是以身份關系為調整對象的訴訟,主要包括婚姻關系訴訟、親子關系訴訟、收養(yǎng)關系訴訟以及撫養(yǎng)關系訴訟。鑒于人事訴訟的特殊性,不少國家和地區(qū)就人事訴訟程序進行了專門規(guī)定,或單行立法或在民事訴訟法中加以規(guī)定。人事訴訟程序已成為民事訴訟中一項重要的程序制度,目前我國并沒有專門的人事訴訟程序。而在當今社會,糾紛的數(shù)量日漸增多,且糾紛的主體、糾紛的因為、糾紛的表現(xiàn)形式等都呈現(xiàn)出多元化的趨勢,民事糾紛的多元化發(fā)展必然推動相應程序

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