勞動(dòng)就業(yè)權(quán)法律保護(hù).pdf

1、作為勞動(dòng)權(quán)的最重要內(nèi)容勞動(dòng)就業(yè)權(quán)，以它的獨(dú)特性越來(lái)越引起法學(xué)領(lǐng)域研究人員的關(guān)注。勞動(dòng)就業(yè)權(quán)是公民享有的一項(xiàng)基本人權(quán)，作為根本法的憲法必須對(duì)其進(jìn)行規(guī)范和保障。本文從勞動(dòng)就業(yè)權(quán)的含義入手，分析勞動(dòng)就業(yè)權(quán)的概念、界定到它的性質(zhì)描述；從勞動(dòng)就業(yè)權(quán)的主體劃分到它的內(nèi)容、價(jià)值論證；從勞動(dòng)就業(yè)權(quán)的歷史發(fā)展的縱向分析到勞動(dòng)就業(yè)權(quán)在各國(guó)實(shí)現(xiàn)狀況的橫向分析再到勞動(dòng)就業(yè)權(quán)的國(guó)內(nèi)和國(guó)際法律保護(hù)等等。分析了勞動(dòng)就業(yè)權(quán)憲法保護(hù)的必要性，指出憲法可以而且應(yīng)該被適用，

2、對(duì)勞動(dòng)就業(yè)權(quán)進(jìn)行憲法保護(hù)是人權(quán)和保障公民基本勞動(dòng)權(quán)利的需要。并且勞動(dòng)就業(yè)權(quán)法律保護(hù)這一問(wèn)題的根本解決，除了考慮具體的微觀的法律制度，更應(yīng)該是宏觀上的一種社會(huì)規(guī)則的改變，一種法律理念的確立，一種自上而下的從憲法規(guī)則到法律的規(guī)制。勞動(dòng)就業(yè)權(quán)法律保護(hù)是勞動(dòng)權(quán)的實(shí)現(xiàn)，是人們通過(guò)勞動(dòng)獲得生活、發(fā)展資源機(jī)會(huì)的實(shí)現(xiàn)。要從根本上解決勞動(dòng)者就業(yè)問(wèn)題，就必須探討勞動(dòng)就業(yè)權(quán)的問(wèn)題揭示勞動(dòng)就業(yè)權(quán)的科學(xué)內(nèi)涵，分析勞動(dòng)就業(yè)權(quán)的現(xiàn)狀，探討勞動(dòng)就業(yè)權(quán)保障制度框架的設(shè)置