甘肅省省級工業(yè)綜合管理機構職能演變(1993-2009年).pdf

1、行政管理體制改革是政治體制改革的重要內容,是上層建筑適應經(jīng)濟基礎客觀規(guī)律的必然要求,它貫穿了我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的全過程。通過深化改革,是要進一步消除體制性障礙,切實解決經(jīng)濟社會發(fā)展中的突出矛盾和問題,推動經(jīng)濟社會發(fā)展,促進社會和諧,更好地維護人民群眾的利益。黨的十一屆三中全會以后,我國先后于1982年、1988年、1993年、1998年、2003年和2008年進行了六次行政管理體制改革。在中國改革開放已走過30年的今天,加

2、快深化體制改革、加快服務型政府建設顯然成為政府和社會共同關注的一個焦點?；仡櫄v次的機構改革,我們在取得成功的同時,也存在著尚未解決的問題。因此,及時總結過去改革中的經(jīng)驗教訓,以便更進一步地深化改革,建立適應經(jīng)濟社會發(fā)展的服務政府。特別是十四屆三中全會決定建立社會主義市場經(jīng)濟以來,行政體制為適應市場經(jīng)濟的發(fā)展,不斷調整定位,力圖減少對經(jīng)濟發(fā)展不必要的制約。甘肅省作為西部欠發(fā)達省份,根據(jù)中央的統(tǒng)一部署,也分別在1983年、1988年、199

3、3年、2001年、2004年和2009年對省級行政機構進行了改革。由于,甘肅身處中國西北內陸,自然地理的局限以及思想觀念的落后,使得經(jīng)濟社會發(fā)展一直位列全國倒數(shù)幾名。因此,如何結合自己的實際情況,通過改革促進社會經(jīng)濟更快發(fā)展,成為政府改革的重中之重。工業(yè)作為促進經(jīng)濟發(fā)展的重要手段,如何通過工業(yè)提升經(jīng)濟發(fā)展是主管工業(yè)經(jīng)濟部門的主要職責,所以工業(yè)經(jīng)濟管理機構的改革,既是每次改革的重點,也是改革的難點。本文將從甘肅省工業(yè)綜合管理部門歷次改革入