行政機關(guān)人事考核理論與實踐研究.pdf_第1頁
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1、西北工業(yè)大學(xué)碩士學(xué)位論文行政機關(guān)人事考核理論與實踐研究姓名：黃巖松申請學(xué)位級別：碩士專業(yè)：系統(tǒng)工程指導(dǎo)教師：白暴力王春江20040801西北工業(yè)人學(xué)故曰dl)I生論文SUMMARIESTheStateOfficialSystemsareasetoffundamentalsystemscarriedoutunderviewsituationinourcountry.Thesystemofpersonnelcheckupisanelemen

2、taryworkforimplementingtheofficialadministrationwhichisunderthestageoftestingoperationandcontinuousperfectiontheoreticallyshortofsystematicresearchandinqui。一ononehandinpracticeandoperationshortofawholesetofrelevantspecif

3、icmeasuresandenforcementdetailsontheotherhandThereforemanyissuesofdifferentkindsareinevitablyappearedineveryplaceduringtheenforcementprocessesi.e.imperfectcheckupsystemdifficultlycontrolledcheckupstandardsirregularchecku

4、pobjectclassificationsinsufficientquantificationofcheckupindexignoringthecheckupofnormaltimethecheckupformsshortofopenequityandjusticeetc.Thereofitisurgenttoimproveandinnovatefromseveralaspectsoftheoriessystemsoperations

5、andtechnology.AsIaminchargeoftheworkofthepersonnelcheckupintheorgandirectlyunderShijiazhuangcity1deeplysensetheseriousnessoftheabovementionedissues.Startedfromthepracticesofthepersonnelcheckupsofresentyearsthisresearchsu

6、bjectexercisestheformerthreeoutmodedtheories(systemtheoryinformationsystemandcontrollingtheory)thetheoryofpersonnelmicromanagementthescienceofbehaviorandinspiritingtheoryetcsystemicallycarriesoutresearchanddiscussionsont

7、heconcepthistoryprinciplesclassificationpresentstatusproblemspostanalysisindexsystemscheckupcontenttestingandjudgingmethodsmathematicmodelsandotheraspectsofcheckuplegalmanagementetc.Accordingtomyexperiencesandsensesaccum

8、ulatedduringthecheckuppracticesandfromtheheightoftheorygoinghandinhandwithpractices1putforwardsomeinnovatingideasinordertomakefurthermoreperfectcombinationoftheoriesandpracticesinthepersonnelcheckupsystemsoftheadministra

9、tiveorgansfurtherstandardizationofcheckupprocuresfurtherquantificationofindexsystemfurthermorereasonableoperationmethods.Thethesisisdividedinto5chapters.ChapterI，IntroductionChapterIITheOutlineOfTheoryOnPersonnelCheckUpI

10、nAdministrativeOrgansChapterIIIThePresentStatusChapterIVTheInnovatingIdeasOfPersonnelClieckUpOnTheoriesAndPracticesChapterVYearEndCaseExamplesOfPersonnelCheckUpInShijiazhuangPersonnelBureau.Thefulltexthasabout60000wordsw

11、hichtendstobreakthroughintheoriesandmethodstocreatespecialcharactersinthepracticaloperation.ChapterVYearEndCaseExamplesOfPersonnelCheckUpInShijiazhuangPersonnelBureauisthesupplementaryandconfirmationofthefrontfourchapter

12、s.Andthecontentiscomparativelyspecificandisselectedmoretablecolumnswhichtargettomakemorecleareverylinkofpersonnelcheckupmorespecificthecontentmoresubstantialthemethodsandmorestrongertheoperationtotrulyreflectthewholeproc

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