數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)在某高職學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中的應(yīng)用研究.pdf

1、隨著信息化技術(shù)的日益普及與發(fā)展，很多高校都建立了信息化的手段來(lái)管理畢業(yè)生就業(yè)信息。龐大的畢業(yè)生信息數(shù)據(jù)量和逐年遞增的繁雜信息，構(gòu)成了一個(gè)大型的畢業(yè)生就業(yè)信息數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)。在對(duì)畢業(yè)生數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)中的數(shù)據(jù)進(jìn)行管理時(shí)，利用現(xiàn)代的數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，不僅可以對(duì)歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行查詢(xún)與統(tǒng)計(jì)，而且還可以預(yù)測(cè)出數(shù)據(jù)之間的潛在聯(lián)系，找出與畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)聯(lián)的特性，對(duì)我們的研究十分有意義，這對(duì)進(jìn)一步的做好大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作也顯得尤為重要。
　　本文首先闡述了數(shù)據(jù)挖掘技

2、術(shù)及常用的決策樹(shù)算法，然后論述了數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)是如何在某高職學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)中具體實(shí)現(xiàn)和應(yīng)用的。從為某高職學(xué)院校畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)決策依據(jù)這一目的出發(fā)，通過(guò)對(duì)畢業(yè)生的成績(jī)，生源情況，就業(yè)方向，簽約情況，半年內(nèi)工作變更情況等內(nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘，構(gòu)建了一個(gè)影響就業(yè)的部分因素的決策樹(shù)模型。采用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)中的C4.5算法對(duì)該決策樹(shù)分類(lèi)模型進(jìn)行預(yù)測(cè)分析，建立了畢業(yè)生就業(yè)系統(tǒng)挖掘模型，并找出隱藏在就業(yè)數(shù)據(jù)中的有效信息。在應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)處