完善我國反就業(yè)歧視法律救濟制度的思考.pdf

1、憲法賦予了每個公民勞動的權利,政府、企業(yè)和社會各類組織都有促進勞動者就業(yè),保障勞動者合法權益不受損害的義務。但在現(xiàn)實生活中,多種形式的就業(yè)歧視現(xiàn)象卻大量存在,使勞動者的就業(yè)平等權受到了嚴重侵害。囿于個體勞動者的相對弱勢,勞動者常常求助無門。因此,反就業(yè)歧視法律救濟制度的構建和完善就顯得極為迫切。而我國現(xiàn)行反就業(yè)歧視法律救濟制度卻存在諸多缺陷,難以對勞動者進行有效的救濟。基于此,本文從法律救濟的必要性、現(xiàn)狀考察、比較法借鑒、制度構建和完善

2、等方面入手,比較全面地探討了我國反就業(yè)歧視法律救濟制度問題,以期勞動者的就業(yè)平等權能得到更好的保障。
　　本文共分五部分。
　　第一部分是就業(yè)歧視與反就業(yè)歧視法律救濟之一般闡述。首先,對什么是歧視、就業(yè)歧視就行了界定,并分析了就業(yè)歧視的表現(xiàn)形式和判定標準;其次,闡述了反就業(yè)歧視法律救濟的內涵和反就業(yè)歧視法律救濟的具體方式。
　　第二部分是完善我國反就業(yè)歧視法律救濟制度的必要性分析。本部分通過勞動者基本人權保障和實現(xiàn)社會

3、公正的法理分析,以及現(xiàn)實就業(yè)現(xiàn)象的廣泛存在與法律救濟不足矛盾的客觀分析,闡述了我國完善反就業(yè)歧視法律救濟制度的必要性和緊迫性。
　　第三部分是我國現(xiàn)行反就業(yè)歧視法律救濟制度之檢討。本部分首先考察了我國反就業(yè)歧視法律救濟制度的立法現(xiàn)狀,在此基礎上，著重闡述了我國反就業(yè)歧視法律救濟制度的不足和缺陷。
　　第四部分是反就業(yè)歧視法律救濟制度的國際借鑒。本部分首先從比較法考察的視野詳細闡述了美國反就業(yè)歧視的立法現(xiàn)狀和反就業(yè)歧視的法律救