管束性城市設計的職能二元體系及其運行機制——“開發(fā)管制”與“設計引導”.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、該文提出的城市設計職能體系,正是針對作為技術方法和設計程序的城市設計體系展開的研究.在這一結構中我們將以城市設計在實踐中的設計范疇、職能、操作程序、施行權限作為討論與研究對象.研究的思維邏輯大致如下:1.首先,我們確認以下前提要素:①城市設計(在應用上)具備多種不同的職能與程序;②將其合理分類,建構一個完整的各階段職能體系,是規(guī)范其實際操作的前提.2.推進上述前提,我們提出以下問題:①將城市設計解釋為理論形態(tài)和應用形態(tài)兩種形式;②再將應

2、用形態(tài)城市設計分為管束性城市設計與開發(fā)性城市設計兩種類別;③續(xù)而分析管束性城設計,認為其又包括兩方面的內(nèi)容:開發(fā)管制和設計引導兩種職能形態(tài).3.進一步探討管束性城市設計所包含的這一職能二元體系的范疇、性質與職能①開發(fā)管制與設計引導兩種成分的具體分析:②該體系內(nèi)部的相互關系及成果應具備的法律地位與權責;③明確該體系對上級控規(guī)和下級具體設計的各類反饋、約束特性;4.使用可能了解和掌握的中西方城市設計實例論證以上管束性城市設計的職能二元體系,

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