我國(guó)稅收信息化與稅務(wù)組織變革研究.pdf

1、我國(guó)稅收信息化建設(shè)已經(jīng)走過了二十多年的歷程，特別是1996年以后的十年來(lái)，稅收信息化建設(shè)飛速發(fā)展，滲透到稅收領(lǐng)域的方方面面，其意義遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了最初的“工具”、“手段”層面，引起了稅務(wù)組織全面而深刻的變化，本文采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的方法，著重研究了稅收信息化對(duì)稅務(wù)組織變革的具體影響。 全文共分四個(gè)部分。第一部分對(duì)稅收信息化與稅務(wù)組織變革進(jìn)行了概述，分別闡述了信息化與稅收信息化的概念、內(nèi)涵及意義；組織與稅務(wù)組織的定義、結(jié)構(gòu)、功能及變革

2、的必要性；稅收信息化與稅務(wù)組織變革的關(guān)系。第二部分對(duì)稅收信息化與稅務(wù)組織變革進(jìn)行了理論分析。在探討了信息化與傳統(tǒng)科層制組織模式一般理論的基礎(chǔ)上，著重研究了稅收信息化對(duì)稅務(wù)組織變革的具體影響。提出了稅收信息化條件下，稅務(wù)組織縱向結(jié)構(gòu)的扁平化、橫向結(jié)構(gòu)的整合化，組織形態(tài)的網(wǎng)絡(luò)化、虛擬化，以及稅務(wù)組織業(yè)務(wù)流程和工作形式的變化，還提出了稅收信息化引起稅務(wù)組織權(quán)力集中化與分散化并存的觀點(diǎn)。第三部分是以貴州省國(guó)稅系統(tǒng)的信息化與組織變革為例進(jìn)行實(shí)證分