論我國勞動合同法的問題與完善【畢業(yè)論文+文獻綜述+開題報告+任務書】

1、（20112011屆）屆）畢業(yè)論文（設計）畢業(yè)論文（設計）題目：論我國勞動合同法的問題與完善姓名：專業(yè)：法學班級：學號：指導教師：導師學科：導師職稱：年月日本科生畢業(yè)論文1論我國勞動合同法的問題和完善論我國勞動合同法的問題和完善［摘要］《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》的頒布和實施，引起了社會各界的關注和爭議。《勞動合同法》立法的積極意義是需被肯定，但是缺陷也是存在的。其在概念的使用、無固定期限勞動合同、試用期制度、勞務派遣等方面都

2、存在不足?！秳趧雍贤ā匪x擇的對勞動者的傾斜保護的保護模式需要進一步注重公正立法的價值。只有對其的不足進行認識和完善才能發(fā)揮其的價值，達到其預期的效果，從真正意義上保護勞動者的合法權益。[Abstrct]:Withthe“LabContractLaw“the“LabContractLawImplementationRegulations“publishcarryoutitrisesagreatdebatecausesalotofatt

3、entionamongthepublic.Thepurposeofstatingthe“LabContractLaw“ispositivehowevertherearesomeshtcomingsatthesametime.Intermsoftheuseoftheconceptionopenendedemploymentcontractsthesystemoftheprobationperiodservicedispatchingthe

4、searealltheshtcomingsofthislaw.Theprotectingpatternof“LabContractLaw“aimstoprotectthelabersrightsthatshouldbeimprovedalsoneedthelegalsupervise.Onlyifwerealizetheshtcomingsofthislawtakesomemeasurestoimproveitthenthelawcan

5、fulfillitsfunctiontoprotectthelabersrights.［關鍵詞］［關鍵詞］勞動合同法；訂立和成立；無固定期限勞動合同；試用期制度；勞務派遣；傾斜保護[KeyKeyWdsWds]:]:LabcontractlawConcludeestablishedOpenendedemploymentcontractProbationsystemServicedispatchingTiltprotection就業(yè)問題一直