職務(wù)崗位考核要素表

1、職務(wù)崗位考核要素表積極性積極性O(shè)KOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOK協(xié)作性協(xié)作性O(shè)KOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOK計劃性計劃性O(shè)KOKOKOKOKOKOKOK綜合性綜合性O(shè)KOKOKOK縝密性縝密性O(shè)KOKOKOKOKOK邏輯性邏輯性O(shè)KOK敏捷性敏捷性O(shè)KOKOKOKOKOKOKOKOKOK自主性自主性O(shè)KOK紀(jì)律性紀(jì)律性O(shè)KOKO

2、KOKOKOK正確性正確性O(shè)KOKOKOKOKOKOKOK速度速度OKOKOKOKOKOK安全性安全性O(shè)KOKOKOK指導(dǎo)性指導(dǎo)性O(shè)KOK責(zé)任性責(zé)任性O(shè)KOKOKOK信譽信譽OKOK執(zhí)行。態(tài)度創(chuàng)造性創(chuàng)造性O(shè)KOK管理人員管理人員工程師工程師特殊事務(wù)特殊事務(wù)要素要素中層及以上管理者組長班長協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)規(guī)劃規(guī)劃事務(wù)事務(wù)設(shè)計設(shè)計研究研究現(xiàn)場現(xiàn)場技術(shù)技術(shù)技師技師秘書秘書技術(shù)員技術(shù)員工人工人保安保安汽車駕駛員汽車駕駛員工作質(zhì)工作質(zhì)量OKOKOKOKO

3、KOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOK工作數(shù)工作數(shù)量OKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOK期限期限OKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOK效率效率OKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOK合理化合理化OKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOKOK業(yè)績貢業(yè)績貢獻OKOKOKOK溝

4、通溝通OKOKOKOK業(yè)績激勵激勵OKOKOKOK效率——工作成果與經(jīng)費、時間比值如何O工作手段高明、富有成效O工作中具有成本意識和時間觀念O工作過程中井然有序，不出差錯O工作中注意請示匯報X只干分內(nèi)工作X只干最終低限度的工作O在工作中經(jīng)常計算或權(quán)衡投入、產(chǎn)出之比O在工作中理解并懂得快與慢、笨與巧的關(guān)系X過于仔細，質(zhì)量過乘X不明目的，不得要領(lǐng)。合理化——為有效果工作，在改善、改進工作方面做得如何O不滿足現(xiàn)狀，積極改進和改善工作方法O善于

5、提出切合實際的構(gòu)思和創(chuàng)新O能夠運用在其他方面獲得的啟發(fā)O能夠超越本職工作的范圍，普及和推廣合理化工作X有墨守成規(guī)的傾向X固步自封，所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳑]有發(fā)展X盡管在合理化方面很努力，但沒有成效X對標(biāo)準(zhǔn)化關(guān)心不努力2、工作態(tài)度的考核積極性——是否具有熱情、不怕困難的精神O獨立自主地開展工作O熱情洋溢地開展工作O不畏困難、堅持不懈地努力工作O在各種會議上積極發(fā)言O(shè)能充滿底氣地大聲發(fā)言O(shè)充滿責(zé)任感O積極進取O認(rèn)真讀書，刻苦鉆研協(xié)作性——是否能夠認(rèn)真