山東聯(lián)通運行維護(hù)專業(yè)資格管理辦法（試行）

1、1山東聯(lián)通運行維護(hù)專業(yè)資格管理辦法山東聯(lián)通運行維護(hù)專業(yè)資格管理辦法（試行）（試行）QLTLG28.02—2012第一章總則第一條第一條根據(jù)集團(tuán)公司《中國聯(lián)通職位管理辦法（試行）》（中國聯(lián)通集團(tuán)[2010]107號）、《中國聯(lián)通運行維護(hù)專業(yè)資格管理辦法（試行）》（中國聯(lián)通集團(tuán)[2012]217號）規(guī)定，結(jié)合我省實際情況，制定本辦法。第二條第二條專業(yè)資格認(rèn)證工作遵循以下原則：一一一以崗位職責(zé)為基礎(chǔ)，以績效為導(dǎo)向；一一一能上能下，動態(tài)管理；一

2、一一公平公開，客觀公正。第三條第三條本辦法適用于公司從事運行維護(hù)工作的合同制員工，管理序列員工不參加專業(yè)資格認(rèn)證。第二章專業(yè)資格認(rèn)證內(nèi)容第四條第四條運行維護(hù)專業(yè)資格由資格標(biāo)準(zhǔn)、資格認(rèn)證和資格日常管理三部分構(gòu)成。（一）資格標(biāo)準(zhǔn)是指運行維護(hù)各專業(yè)、各職級崗位的關(guān)鍵職責(zé)及其應(yīng)具備的知識技能和素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)；（二）資格認(rèn)證是指評價員工知識技能、素質(zhì)能力、工作3培訓(xùn)課程后，參加考試?？荚噧?nèi)容包括筆試和實操技術(shù)考試等。員工通過全部課程培訓(xùn)及考試后，方可申

3、報相應(yīng)專業(yè)資格。資格認(rèn)證由低到高逐級進(jìn)行。第十條第十條認(rèn)證方式（一）考試。員工參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)后，進(jìn)行資格認(rèn)證考試，考試合格，即可通過考試認(rèn)證；（二）評審。員工通過認(rèn)證考試后，提交個人申請材料，由相應(yīng)級別專業(yè)評審委員會對其基本條件、過往工作業(yè)績進(jìn)行評定，達(dá)到計分標(biāo)準(zhǔn)的，即可通過評審認(rèn)證。見附件6（三）答辯。員工在考試和評審?fù)ㄟ^后，由專業(yè)評審委員會通過組織答辯，進(jìn)一步評價員工專業(yè)能力和當(dāng)場論證的能力。超過半數(shù)評審委員投贊成票的員工通過答辯認(rèn)證

4、。第十一條第十一條“技術(shù)助理”、“技術(shù)主管”級別采用考試認(rèn)證方式，“高級技術(shù)主管”、“技術(shù)經(jīng)理”級別采用考試加評審認(rèn)證方式。專業(yè)評審委員會在認(rèn)為必要的情況下可組織答辯認(rèn)證。第十二條第十二條認(rèn)證流程（一）員工所在單位根據(jù)員工所屬專業(yè)和承擔(dān)的關(guān)鍵職責(zé)，協(xié)助員工制定個人發(fā)展規(guī)劃和專業(yè)資格認(rèn)證計劃；（二）員工對應(yīng)所報專業(yè)資格等級，參加必要的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)后，參加考試；（三）考試合格，員工填寫《專業(yè)資格認(rèn)證申請表》（見附件7），從基本條件、工作績效、