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1、和莊鎮(zhèn)東高小學(xué)教師工作考評(píng)方案(細(xì)則)前言教師要樹(shù)立高度的責(zé)任意識(shí)和積極的工作生活態(tài)度。既然從事了教師這個(gè)職業(yè),就一定要樹(shù)立高度的責(zé)任意識(shí),為學(xué)生的成長(zhǎng)發(fā)展負(fù)責(zé)、為社會(huì)的繁榮安定負(fù)責(zé),為祖國(guó)繁榮昌盛、民族偉大復(fù)興負(fù)責(zé);教師還必須樹(shù)立積極的工作生活態(tài)度,樂(lè)于奉獻(xiàn)、兢兢業(yè)業(yè)、不辭勞苦、持之以恒地向著“成就學(xué)生”這一目標(biāo)而不懈奮斗,從而實(shí)現(xiàn)自身的生命價(jià)值。綜上所述,為了保證我校各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,特制定本方案。說(shuō)明說(shuō)明1、本方案涵蓋對(duì)教師德、
2、能、勤、績(jī)、嘉獎(jiǎng)等方面的考評(píng);2、德、能、勤、績(jī)等方面均采用百分制(母分),最終按各項(xiàng)母分權(quán)重的公式計(jì)算出各項(xiàng)實(shí)際得分,各項(xiàng)實(shí)際得分相加形成最終綜合得分;師德建設(shè)權(quán)重10分教學(xué)能力權(quán)重20分考勤權(quán)重15分成績(jī)權(quán)重40分教研活動(dòng)權(quán)重15分領(lǐng)導(dǎo)班子成員積分辦法:綜合分(70%)+領(lǐng)導(dǎo)分(30%)細(xì)則細(xì)則一、師德建設(shè)一、師德建設(shè):(10:(10分)1、堅(jiān)持思想基本原則,擁護(hù)黨的政策,按時(shí)參加政治學(xué)習(xí),并做好記錄,記錄缺一次扣0.5分;2、服從
3、領(lǐng)導(dǎo),遵從組織安排,積極向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。3、對(duì)學(xué)生進(jìn)行每周一次的安全教育、文明禮儀教育,記錄要符合課改要求(三維教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)、教具準(zhǔn)備、教法學(xué)法、課時(shí)安排、教學(xué)過(guò)程、課堂小結(jié)、板書(shū)設(shè)計(jì)、課后反思等)。要嘗試推行表格化教案。備課節(jié)數(shù)符合進(jìn)度,少備1節(jié)扣0.5分;課前計(jì)劃(學(xué)科教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃、單元教學(xué)計(jì)劃)少一項(xiàng)扣0.5分;課改要求(三維教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)、教具準(zhǔn)備、教法學(xué)法、課時(shí)安排、教學(xué)過(guò)
4、程、課堂小結(jié)、板書(shū)設(shè)計(jì)、課后反思等)少一項(xiàng)扣0.5分;教案抄襲嚴(yán)重,無(wú)體現(xiàn)“誘思探究”“新課改”教育理論和“四步探究”等教學(xué)模式,扣2分。2、上課:(5分)⑴每位教師按時(shí)上下課,上課期間教室必須有教師,查缺1次扣1分。⑵每位教師每學(xué)期至少上一節(jié)公開(kāi)課(學(xué)期初,教導(dǎo)處組織申報(bào)、安排),所上公開(kāi)課必須采用表格式教案,體現(xiàn)學(xué)生自主探究學(xué)習(xí)、教師主導(dǎo)的課改精神,實(shí)踐“四步探究”等新的課堂教學(xué)模式,努力提高課堂教學(xué)效率。根據(jù)課堂效果(含學(xué)生理解程
5、度、課堂氣氛和課堂紀(jì)律)質(zhì)量,分記5、4分。3、作業(yè)及實(shí)驗(yàn)報(bào)告冊(cè)批改:(5分)作業(yè)設(shè)計(jì)合理,目的明確,切合實(shí)際,符合減負(fù)規(guī)定,及時(shí)完成,批改規(guī)范;作業(yè)批改有錯(cuò)必糾,采取等級(jí)評(píng)價(jià),分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí);少批改一次扣0.2分,學(xué)生代批一次扣0.3分,有錯(cuò)不糾、沒(méi)有用等級(jí)評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分,作業(yè)次數(shù)與中心校要求一致,次數(shù)缺一次扣0.1分(作文、周記缺一次扣0.2分)。4、輔導(dǎo)及第二課堂:(1分)教師要于學(xué)期初寫(xiě)出培優(yōu)補(bǔ)差計(jì)
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