激發(fā)活力-塑造品牌-團(tuán)青工作創(chuàng)新研究

1、121激發(fā)活力激發(fā)活力形成合力形成合力融入中心融入中心塑造品牌塑造品牌——曲靖供電局團(tuán)青工作創(chuàng)新研究隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的大環(huán)境下，人們信息交互越來越方便，獲取知識(shí)的手段和方式越來越豐富，人們的生活習(xí)慣、思維模式以及人生經(jīng)歷、個(gè)人綜合能力，都在悄悄發(fā)生著改變，特別是青年人，其人生觀、價(jià)值觀、世界觀的深刻變化來得如此之快，在人群中影響之深遠(yuǎn)，為人們所始料不及。青年人的特點(diǎn)就是思維活躍，非常好動(dòng)，在獵奇心理的作用下，對(duì)新生事物關(guān)注

2、度極高，見識(shí)很廣，創(chuàng)造力極強(qiáng)。今天的青年人和30年前的青年人相比，其智力水平、知識(shí)量、社會(huì)交際能力與發(fā)明創(chuàng)造能力擴(kuò)展了很多倍。本文將結(jié)合曲靖供電局團(tuán)委近三年來，以活動(dòng)促活力，以活力生合力，全力以赴融入中心工作，塑造團(tuán)青工作品牌的工作歷程，對(duì)如何固化團(tuán)青活力建設(shè)成果進(jìn)行深入分析，對(duì)如何打好團(tuán)青工作“活”字牌進(jìn)行探索。一、課題研究的背景及意義：一、課題研究的背景及意義：（一）課題研究的背景：（一）課題研究的背景：1、南方、南方電網(wǎng)深入推網(wǎng)深

3、入推進(jìn)創(chuàng)進(jìn)創(chuàng)先近年來，隨著南方電網(wǎng)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略的持續(xù)深入推進(jìn)，隨著創(chuàng)先工作的白熱化發(fā)展，“全面創(chuàng)先、全口徑考核、整體先進(jìn)”等關(guān)鍵詞成了321為他們搭建平臺(tái)，促使他們立足崗位比作為，融入企業(yè)比奉獻(xiàn)，形成干事創(chuàng)業(yè)的合力，與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理同頻共振，成了曲靖供電局團(tuán)委謀劃今后一個(gè)時(shí)期團(tuán)青工作的首要任務(wù)。因此，從2010年起，曲靖供電局團(tuán)青課題組就“如何激發(fā)活力、形成合力，進(jìn)而融入中心，塑造品牌”這一核心問題進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)三年的觀察研究，通過PDCA

4、閉環(huán)管理的不斷運(yùn)用，在團(tuán)青品牌的建立上，在團(tuán)青工作創(chuàng)新創(chuàng)效上，充分激發(fā)團(tuán)青陣地的活力，體現(xiàn)青年人朝氣蓬勃的特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了融入中心做工作，進(jìn)入管理起作用的目的。（三）曲靖電網(wǎng)團(tuán)青隊(duì)伍現(xiàn)狀：（三）曲靖電網(wǎng)團(tuán)青隊(duì)伍現(xiàn)狀：近期曲靖供電局團(tuán)委的統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，整個(gè)曲靖電網(wǎng)共有團(tuán)員1028名，2835歲青年1993名，兩項(xiàng)合計(jì)共3021人，占整個(gè)曲靖電網(wǎng)職工總數(shù)5580人的54.14%，大專學(xué)歷336人，本科學(xué)歷2650人，研究生及以上學(xué)歷35人，這其