福州市勞動(dòng)合同書(2007年11月印制)

1、勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：年月日福州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局二○○七年十一月印制第8條非因乙方原因，造成乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)無法提供正常勞動(dòng)的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方的工資。第9條甲方根據(jù)乙方勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)責(zé)任、勞動(dòng)條件和實(shí)際貢獻(xiàn)，以及本單位經(jīng)濟(jì)效益情況，經(jīng)考核確定乙方獎(jiǎng)金。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第10條甲方應(yīng)依法保障乙方職業(yè)安全衛(wèi)生權(quán)益，執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)職業(yè)安全的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)程及標(biāo)

2、準(zhǔn)，配備安全生產(chǎn)和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并向乙方告知?jiǎng)趧?dòng)安全、職業(yè)危害事項(xiàng)，發(fā)放符合要求的勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)從事職業(yè)危害的甲方告知乙方，并定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第11條甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)、法律、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)，及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，持證上崗。乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守其崗位勞動(dòng)安全技術(shù)規(guī)程。第12條乙方有權(quán)對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全的健康的行為，提出批評(píng)、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。五、工作

3、時(shí)間和休息休假第十三條工作時(shí)間1、甲方根據(jù)乙方的崗位，確定乙方執(zhí)行下列第種工時(shí)制度：（1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度（每天工作小時(shí)，每周工作天）。（2）不定時(shí)工時(shí)制度或綜合計(jì)算工時(shí)制度（（月、季、年）綜合計(jì)算工時(shí)不得超過小時(shí)）。2、乙方因崗位變動(dòng)后，其工時(shí)按新崗位的工時(shí)制度執(zhí)行。3、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作的時(shí)間，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定執(zhí)行。第十四條休息休假1、甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工時(shí)制度，安排乙方休息時(shí)間。2、乙方享有法定的節(jié)日假