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![裝飾公司員工管理制度及崗位職責_第1頁](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-8/27/19/45128252-7d18-47ef-8bfb-5c9b0e7af1fb/45128252-7d18-47ef-8bfb-5c9b0e7af1fb1.gif)
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文檔簡介
1、1家(工)裝設(shè)計師的職責家(工)裝設(shè)計師的職責部門職能:部門職能:1、接待到訪意向裝修客戶。2、完成裝修設(shè)計任務。3、負責裝修業(yè)務談單,促成裝修交易。4、與業(yè)務部、工程部協(xié)調(diào)互動開展工作。5、對裝修設(shè)計方案負責任。能力要求:能力要求:1.組織、實施、協(xié)調(diào)工作能力。2.綜合解決設(shè)計問題能力。3.克服困難,創(chuàng)造性地完成工作任務能力。4.恰當處理客戶糾紛能力。5.親和力。一、設(shè)計主管崗位職責:一、設(shè)計主管崗位職責:1.全面組織本部門工作(計劃
2、,實施,督導)。2.在部門范圍內(nèi)貫徹公司有關(guān)規(guī)定。3.落實工作任務到本部門員工。4.對下屬員工的工作績效機型評估,考核。5.定期向直屬上級匯報本部門工作。6.協(xié)調(diào)下屬之間的工作。7.審核設(shè)計方案。8.立足本部門工作,向公司提出合理化建議。二、設(shè)計師二、設(shè)計師直屬上級:設(shè)計主管能力要求:1.獨立談單及完成整套室內(nèi)裝修設(shè)計方案能力。2.解決一般設(shè)計問題能力。3.克服困難,創(chuàng)造性地完成工作任務能力。4.客戶溝通能力。5.親和力。崗位職責:崗位
3、職責:1.公司接洽客戶來訪。2.現(xiàn)場測量待裝修房屋、場地。3.主持裝修方案設(shè)計、預算,完成設(shè)計任務,做出符合客戶要求的設(shè)計方案。4.代表公司同客戶議價,簽訂裝修合同。3失造成無法結(jié)帳由保管人負責。4、設(shè)計師有監(jiān)督工程施工全程的義務。5、自量房當日起,在規(guī)定時間(3個工作日)內(nèi),必須將圖紙做完并讓部門主管審核。(要求:封面、目錄、各方簽名)6、設(shè)計師在技術(shù)交底時間必須親自到現(xiàn)場。7、工程催款責任人由相應業(yè)務人員、設(shè)計人員配合工作。8、工程
4、的各種責任事故設(shè)計師有配合處理的義務,由設(shè)計引起的事故由相應設(shè)計師承擔。五、客戶服務工作細則及管理規(guī)定五、客戶服務工作細則及管理規(guī)定為了加強公司對信息資源的管理及提高簽單成功率,以跟單記錄表為實物記載有據(jù)可循,特制定如下規(guī)定:(一)(一)客戶資源的登記、派單客戶資源的登記、派單客戶資源的收集渠道由上門客戶(包括來電話咨詢的客戶)、業(yè)務員帶單客戶、公司派單客戶等組成。故所有的信息資源必須跟單登記,否則以50元次罰款論處;然后由設(shè)計師上報主
5、管,主管進行統(tǒng)一管理,并派單給設(shè)計師。其他任何人不得私自派單,否則以200元次罰款。1、凡是裝修客戶,由前臺人員接待洽談,了解情況后前臺反映給設(shè)計部,視設(shè)計師工作量合理安排服務,登記客戶來訪記錄。誰接待的客戶設(shè)計誰負責跟單,并每次將設(shè)計溝通詳情都填寫《跟單記錄表》,直到客戶已簽合同或另找他人裝修為止。2、凡是業(yè)務員的客戶,必須及時跟單追蹤,并提供基本的資料(如業(yè)主姓氏、樓盤名稱、面積、戶型圖等)以設(shè)計師下步的工作。若因跟單不及時,相應業(yè)
6、務員停止跟單,換由其他業(yè)務員跟進。(二)(二)跟單跟單1、設(shè)計師接單后,應及時出圖、報價、約客戶溝通,并及時、準確的記錄《跟單記錄表》,以便反饋給部門主管。如若不及時填此表反饋給主管,以20元次罰款論處,且因此而造成單源流失的,以200次罰款論處。2、星期一及星期五統(tǒng)一收回跟單記錄表檢查上交總監(jiān)處,養(yǎng)成習慣作好工作記錄。3、跟單過程中設(shè)計師對客戶進行回訪、跟蹤,及時了解客戶的動態(tài),以提高簽單率。如若因跟單回訪超出三天,以20元次罰款論處
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