質量管理主管崗位職責

1、質量管理主管崗位職責1、設置目的在總經理領導下開展日常工作，建立公司產品質量控制體系及標準，推進公司質量體系的運作與實施，對產品實現的必須過程進行監(jiān)視和測量，確保產品要求得到滿足，全面提升公司產品質量水平，從而有效提升客戶滿意度和公司的市場占有率；2、工作職責（1）組織領導公司年度質量目標組織制定技術標準、工藝標準、服務標準等文件，構建公司質量管理體系；并協(xié)調公司相關部門，根據公司實際情況和客觀條件的變化對體系進行維護和監(jiān)督；（2）組織

2、編制符合ISO9001質量認證體系的質量手冊和程序文件，并保證通過認證，并確保體系的推廣、實施與監(jiān)督；根據公司的質量目標，分解到各部門，協(xié)調、督導、綜合各部門的質量管理工作并負責組織公司質量管理體系的內審工作和管理評審工作；（3）負責公司計量儀器儀表的配備和管理工作，并負責對公司原輔材料、半成品和成品的送檢工作。（4）組織進行原輔材料的品質檢驗，嚴格把關；組織對產品質量進行驗收、評價組織、指導生產車間進行生產過程中的工序檢驗，依據技術文

3、件組織對完工后的產成品進行出廠檢驗，保證產品合格出廠。（5）負責公司產品質量的統(tǒng)計分析和改進工作，及時組織對不合格產品、質量事故的分析、評審，并提出處理意見。（6）會同銷售部門聽取客戶意見，組織對產品質量問題和客戶意見進行分析，并提出改進措施，及時組織改進落后工藝及不規(guī)范操作；安排人員每月定期編制產品質量報表。（7）組織公司的質量培訓，開展群眾性的質量管理活動，鞏固質量管理體系的群眾基礎。（8）本部門日常工作的安排、任務分配及監(jiān)督、協(xié)調

4、本部門人員完成本部門各項工作；積極參與部門員工的培訓、考核等工作，通過激勵機制挖掘員工潛力，達到開發(fā)和培養(yǎng)人才的目的。(9)安排人員或自行對生產過程中的質量紀錄進行收集、整理、歸檔管理。3、崗位職責工作細則(1)做為質量管理主管是公司質量體系運行及產品質量保證第一責任人，承擔著鑄就“世銘轉盤”品牌、確保產品品質、提升公司產品質量水平的重任。根據銷售及開發(fā)任務，配合公司生產部門對產品生產實現過程中質量進行有效控制；保證生產活動順利進行和完

5、成生產計劃及生產任務按期完成。(2)做為質量管理主管首先承擔生產質量責任。在生產過程中對產品質量進行動態(tài)管理和監(jiān)控。(3)負責組織制訂本部門的培訓計劃并負責組織實施和成果的檢驗；負責本部門整體培訓效果的檢查（通過組織考試和個案抽查進行培訓成果的鑒定）。負責質管員.管理人員的培訓工作，制訂培訓計劃培訓內容和考核機制并記錄存檔。(4)質量管理主管是質量體系運行第一責任人，認真編寫質量管理體系文件并對其實施成果定期進行檢查并記錄。（每月進行，

6、組織本部門人員及相關部門）(5)負責組織制訂本部門的培訓計劃并負責組織實施和成果的檢驗；負責本部門整體培訓效果的檢查（通過組織考試和個案抽查進行培訓成果的鑒定）。制訂培訓計劃培訓內容和考核機制并記錄存檔。7.5每周沒有按時組織培訓.7.6公司組織質量檢查發(fā)現違反操作工藝的現象未被記錄、糾正(一日3次以上)7.7產品出廠檢驗不合格項沒有及時處理和記錄。7.8未向生產廠長進行每天一次的工作匯報7.9未定期和員工交流。7.10每天未對生產過程

7、進行調研。8本崗位嚴重不作為條款:8.1出現重大質量事故，給公司造成嚴重后果8.2因未檢驗出現不合格品，影響生產進度8.3周評審、月評審沒有按時完成(確因連續(xù)工作除外)8.4因計量工作未做造成計量儀器儀表損壞，影響正常生產8.5違反公司規(guī)章制度造成惡劣影響8.6售出的產品出現客戶因質量問題投訴現象。8.7因自身失誤造成公司機密外漏8.8未能及時處理質量事故影響生產進度8.9公司領導委托交辦的事情沒有及時反饋信息和處理意見8.10對質量體