認(rèn)證機(jī)構(gòu)評(píng)審員評(píng)審表現(xiàn)評(píng)價(jià)報(bào)告

1、CNASPD1005B3發(fā)布日期：2018年3月28日第1頁共8頁實(shí)施日期：2018年3月28日認(rèn)證機(jī)構(gòu)評(píng)審員評(píng)審表現(xiàn)評(píng)價(jià)報(bào)告注：本表用于指導(dǎo)人或見證人對(duì)評(píng)審員（含實(shí)習(xí)、評(píng)審員、實(shí)習(xí)組長和評(píng)審組長）現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審表現(xiàn)的評(píng)價(jià)。請(qǐng)指導(dǎo)人或見證人在評(píng)審結(jié)束后1周內(nèi)將本表反饋給評(píng)審員處項(xiàng)目管理員。被評(píng)價(jià)人姓名：一、評(píng)審活動(dòng)的信息受評(píng)審方評(píng)審時(shí)間被評(píng)價(jià)人所評(píng)審的認(rèn)可制度被評(píng)價(jià)人在組內(nèi)的身份□實(shí)習(xí)評(píng)審員□實(shí)習(xí)組長□組員□評(píng)審組長評(píng)審性質(zhì)□初評(píng)；□復(fù)評(píng)；□

2、監(jiān)督；□其它：評(píng)審類型□文件審查；□辦公室評(píng)審；□見證；□其他：被評(píng)價(jià)人所評(píng)審的認(rèn)可準(zhǔn)則及其條款二、評(píng)價(jià)結(jié)論1、本次評(píng)價(jià)過程概述（包括所使用的評(píng)價(jià)方法、關(guān)注的重點(diǎn)等，重點(diǎn)是闡述如何實(shí)施的評(píng)價(jià)）2、被評(píng)價(jià)人評(píng)審表現(xiàn)綜述：（請(qǐng)分別從個(gè)人行為、通用的知識(shí)和技能、特定的知識(shí)和技能三方面進(jìn)行描述，需要闡述被評(píng)價(jià)人的強(qiáng)項(xiàng)和需改進(jìn)項(xiàng)。）3、最終評(píng)價(jià)結(jié)論：□勝任（□評(píng)審員，□主任評(píng)審員）□基本勝任（□評(píng)審員，□主任評(píng)審員），但需改進(jìn)；□不勝任（□評(píng)審員

3、，□主任評(píng)審員）；□其它：4、是否已將上述情況正式反饋給被評(píng)價(jià)人？□是，□否；5、適用本報(bào)告的附件：□附件1；□附件2；□附件3；□附件4；指導(dǎo)人（簽字）:日期：年月日CNASPD1005B3發(fā)布日期：2018年3月28日第3頁共8頁實(shí)施日期：2018年3月28日260%的評(píng)審記錄清晰、詳略適當(dāng)，具有可追溯性。140%的評(píng)審記錄清晰、詳略適當(dāng)，具有可追溯性。2.5評(píng)審發(fā)現(xiàn)，包括符合與不符合（）5能夠獨(dú)立確定所有的評(píng)審發(fā)現(xiàn)，且評(píng)審發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)確

4、、證據(jù)充分。4能夠獨(dú)立確定90%以上的評(píng)審發(fā)現(xiàn)，且評(píng)審發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)確，個(gè)別問題需在外部支持下做出準(zhǔn)確判定。31~2個(gè)條款的評(píng)審發(fā)現(xiàn)存在明顯不足，如判定錯(cuò)誤，證據(jù)不充分等。23~5個(gè)條款的評(píng)審發(fā)現(xiàn)存在明顯不足，如判定錯(cuò)誤，證據(jù)不充分等。1有超過15%的條款不能獨(dú)立確定評(píng)審發(fā)現(xiàn)。2.6報(bào)告評(píng)審情況（書面的、口頭的）（）5報(bào)告過程流暢，內(nèi)容準(zhǔn)確詳實(shí)，報(bào)告的效果良好。4報(bào)告過程基本流暢，內(nèi)容準(zhǔn)確，報(bào)告內(nèi)容基本能夠讓人理解。3報(bào)告過程存在輕微不足，如表

5、達(dá)錯(cuò)誤、條理性差等。2報(bào)告過程內(nèi)容存在重要不足，如內(nèi)容比較片面，未突出重點(diǎn)等。1報(bào)告內(nèi)容晦澀，難懂。2.7評(píng)審中的溝通（與受評(píng)審方、評(píng)審組）（）5主動(dòng)溝通，氣氛融洽，能很快實(shí)現(xiàn)溝通目的。4能夠?qū)崿F(xiàn)溝通目的，溝通效率良好。3能夠?qū)崿F(xiàn)溝通目的，溝通效率一般。2能夠?qū)崿F(xiàn)溝通目的，但因溝通方式不當(dāng)導(dǎo)致對(duì)方產(chǎn)生不滿。1無法實(shí)現(xiàn)溝通目的。2.8評(píng)審中所展示出的個(gè)人行為（）個(gè)人行為5能觀察到所有的個(gè)人行為，且持續(xù)整個(gè)評(píng)審過程。4能觀察到所有的個(gè)人行為

6、，且持續(xù)時(shí)間超過80%的評(píng)審時(shí)間。3能觀察到80%的個(gè)人行為，或持續(xù)時(shí)間低于80%的評(píng)審時(shí)間。2能觀察到70%的個(gè)人行為。1能觀察到低于50%的個(gè)人行為。2.9遵守評(píng)審人員行為準(zhǔn)則評(píng)審人員行為準(zhǔn)則5能夠遵守，并做出了表率。4能夠遵守。3偶爾違反了評(píng)審人員行為準(zhǔn)則，影響輕微。2偶爾違反了評(píng)審人員行為準(zhǔn)則，影響較大。1多次違反了評(píng)審人員行為準(zhǔn)則。3、根據(jù)被評(píng)價(jià)人的上述評(píng)審表現(xiàn)情況，確定其對(duì)以下知識(shí)和技能的掌握情況。、根據(jù)被評(píng)價(jià)人的上述評(píng)審表

7、現(xiàn)情況，確定其對(duì)以下知識(shí)和技能的掌握情況。3.1合格評(píng)定和管理體系的基礎(chǔ)知識(shí)5能準(zhǔn)確闡述相關(guān)的術(shù)語原則。4能準(zhǔn)確闡述重要的術(shù)語原則。3能基本準(zhǔn)確地闡述重要的術(shù)語原則。2對(duì)重要的相關(guān)的術(shù)語原則闡述錯(cuò)誤。1缺少基本的了解。3.2認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)可規(guī)則的知識(shí)5闡述準(zhǔn)確，并能夠熟練地準(zhǔn)確應(yīng)用。4闡述準(zhǔn)確，并能夠準(zhǔn)確應(yīng)用。3基本滿足要求。2存在重要差距。1不了解相應(yīng)知識(shí)。3.3認(rèn)證機(jī)構(gòu)運(yùn)作的知識(shí)5闡述準(zhǔn)確，并能夠熟練地準(zhǔn)確應(yīng)用。4闡述準(zhǔn)確，并能夠準(zhǔn)確應(yīng)