商務管理(571)畢業(yè)論文選題參考(0)

1、《商務管理商務管理》畢業(yè)論文選題參考畢業(yè)論文選題參考1、ⅹⅹ公司營銷渠道研究2、ⅹⅹ公司部門績效評價研究3、ⅹⅹ公司員工激勵模式研究4、ⅹⅹ公司質(zhì)量推到方法研究5、ⅹⅹ公司流程改善研究6、某企業(yè)品牌戰(zhàn)略分析7、某企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略分析8、某行業(yè)競爭戰(zhàn)略分析9、某企業(yè)競爭戰(zhàn)略分析10、某行業(yè)調(diào)研報告11、民營企業(yè)的人力資源管理戰(zhàn)略研究12、企業(yè)人員績效評價機制的建立與完善研究13、企業(yè)吸引人才的策略分析。14、以人為本在企業(yè)人力資源管理中的運用

2、探討15、論道德在企業(yè)人力資源管理中的價值16、員工忠誠度探討17、論企業(yè)人力資源管理的策略18、論企業(yè)應對知識經(jīng)濟（或全球化）挑戰(zhàn)的策略19、論企業(yè)核心競爭力的培育與提升20、論網(wǎng)絡時代的企業(yè)與顧客關系21、私營中小型企業(yè)創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略研究22、零售企業(yè)的市場營銷戰(zhàn)略研究23、市場調(diào)研24、中小企業(yè)出口渠道及產(chǎn)品營銷問題25、外向型企業(yè)員工培訓問題26、WTO與中國外貿(mào)體制研究27、出口企業(yè)貿(mào)易預警(如反傾銷預警、知識產(chǎn)權預警)28、國有企

3、業(yè)改制問題29、論技能人才激勵現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢研究30、論中小企業(yè)的薪酬與激勵機制31、民營中小企業(yè)吸引人才的策略分析32、企業(yè)核心競爭力與資源管理的關系研究33、企業(yè)文化與企業(yè)凝聚力34、物流管理供應鏈管理等35、客戶關系管理網(wǎng)絡營銷網(wǎng)絡廣告等36、企業(yè)資源規(guī)劃企業(yè)信息化信息系統(tǒng)業(yè)務流程重組等37、電子商務38、電子政務等81、員工招聘和選擇82、員工培訓83、旅游規(guī)劃84、餐飲管理和餐飲項目85、連鎖經(jīng)營86、電子商務87、網(wǎng)上營銷8

4、8、商品房買賣合同中的相關法律問題(霸王條款問題、定金圈套問題和欺詐雙倍賠償問題)89、物業(yè)管理相關法律問題（物業(yè)管理職能問題、物業(yè)管理權限問題和物業(yè)公司與業(yè)主關系）90、消費者權益保護問題（對王海知假買假現(xiàn)象的評價、經(jīng)營者對消費者在消費場所人身財產(chǎn)安全損害的安全保障義務問題、消費者的人格尊嚴問題）91、避稅法律問題研究（避稅的法律界限、外企避稅與逃稅）92、公司社會責任93、獨立董事制度問題研究94、上市公司中小股東權益保護問題（累積

5、投票制問題、股東代表訴訟問題）95、一人公司問題研究（法定資本制問題、公司法人人格之否認）96、保險法相關法律問題（機動車肇事賠償責任的歸責原則問題、保險公司的告知義務問題、交強險問題）97、金融領域的相關法律問題（銀行服務收費問題、網(wǎng)上銀行存款被盜的責任劃分問題98、跨國公司在中國的市場營銷策略研究─—以XX公司為例99、XX公司的營銷渠道策略研究100、渠道關系的生命周期研究──以XX公司為例101、服務營銷策略研究──以XX公司為

6、例102、客戶關系管理戰(zhàn)略研究103、異國企業(yè)文化之比較（可任選兩個國家）104、征信體系建設的路徑分析105、外國征信體系的特點及對我國的啟示（可任選一國）106、跨國公司社會責任研究107、企業(yè)綠色營銷的策略研究108、基于BPR的企業(yè)流程設計（以某企業(yè)為例）109、科技型企業(yè)網(wǎng)絡商務方案設計110、ERP與商務智能的關系研究111、我國企業(yè)信息化建設的問題與對策112、現(xiàn)代企業(yè)的知識管理問題研究113、某企業(yè)的國際化經(jīng)營戰(zhàn)略研究1