培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理制度-(1)

1、投身于教育奉獻(xiàn)于民眾0鴻志教育運(yùn)營管理制度投身于教育奉獻(xiàn)于民眾2鴻志教育1、薪資制度、薪資制度1.1一對一兼職教師工資標(biāo)準(zhǔn)一對一兼職教師工資標(biāo)準(zhǔn)年級工資（1.5時次）特殊情況的調(diào)整VIP小組（5人以上）小學(xué)15年級30元35元每次（康晶）小學(xué)6年級35元初一初二40元45初三40元45高中70元100元1.2全職教師工資制度全職教師工資制度工資計算方式：基本工資課時費(fèi)工齡工資全勤返學(xué)獎獨(dú)立招生獎全職教師課時費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：年級課程實習(xí)期工資普通

2、工資優(yōu)秀教師工資日日清25元次金筆作文20元次25元次35元次佳一數(shù)學(xué)20元次25元次35元次小學(xué)16年一對一35元次日日清25元次初中一對一25元次注：①基本工資：800元月②工齡工資：全職教師工作年滿一年的，從簽訂工作合同之后的第二年起每月底薪增加100元，連續(xù)增加兩次后不再增加。③押金規(guī)定：簽訂工作合同后，第一月扣押金500元。④外出學(xué)習(xí)規(guī)定：學(xué)校付培訓(xùn)費(fèi)、往返交通費(fèi)（汽車和火車硬座，如需選擇更高級別交通方式需自己補(bǔ)交差額）、住宿

3、費(fèi)，餐費(fèi)自理。⑤返學(xué)獎：佳一、金筆返學(xué)率達(dá)到80％的，20元每人每學(xué)期，低于80％不獎勵。新學(xué)期首月一次性兌現(xiàn)。⑥獨(dú)立招生獎勵：20元人（通過自己努力加報其他課程）⑦a、全職教師面試過關(guān)后進(jìn)入無薪試用期，時間為一周（表現(xiàn)優(yōu)秀者可根據(jù)情況提前結(jié)束無薪試用，無薪試用結(jié)束時間以開始打卡時間為準(zhǔn)）b、無薪試用期結(jié)束后教師進(jìn)入有薪試用期，時間為一個月。在該階段通常會安排教師外出培訓(xùn)。培訓(xùn)前教師不代專業(yè)課程（佳一，金筆）。在該階段教師享受基本工資，