阜陽(yáng)市農(nóng)民工勞動(dòng)合同范本

1、編號(hào)____________勞動(dòng)合同書甲方(用人單位)名稱:阜陽(yáng)市蘭嘉建筑勞務(wù)有限公司性質(zhì):有限責(zé)任公司（自然人投資或控股）地址:阜陽(yáng)市穎東區(qū)穎東商業(yè)街10幢101號(hào)乙方（勞動(dòng)者）姓名:_____________性別__________出生年月:_________________________身份證號(hào)碼:_________________________戶口所在地_________省_____縣（市、區(qū)）_____鄉(xiāng)______村根據(jù)

2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致自愿簽訂本合同共同遵守本合同所列條款。一、一、勞動(dòng)勞動(dòng)合同期限合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同期限采取下列第_____種形式：1、有固定期限勞動(dòng)合同本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。2、無(wú)固定期限。其中試用期自_____年___

3、__月_____日始，至_____年_____月_____日止。3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成__________________________________________________工作（任務(wù)）為合同終止時(shí)間。二、工作內(nèi)容和工作二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間時(shí)間3、甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號(hào)碼為

4、____________。三、三、勞動(dòng)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)勞動(dòng)條件條件4、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為；（三）嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（四）被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；（

5、五）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；（六）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。15、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日（不超過(guò)30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。16、期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。六、六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律和法律責(zé)任17、因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。18、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、當(dāng)事人七、當(dāng)

6、事人約定的其他內(nèi)容定的其他內(nèi)容19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：___________________________________________________________________八、八、勞動(dòng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處議處理及其它理及其它20、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。21、甲方的規(guī)章制度及_______為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。22、本合同未盡事宜或