公司崗位描述

1、1崗位描述崗位描述34、制定公平合理的人員考核和激勵(lì)制度，努力提高員工的凝聚力；5、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)部員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)工作，提高員工的綜合技能；6、負(fù)責(zé)組織策劃各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)客戶活動(dòng)；6、上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通；4、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力；優(yōu)先條件：有本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。網(wǎng)

2、點(diǎn)部副長(zhǎng)崗位描述網(wǎng)點(diǎn)部副長(zhǎng)崗位描述崗位職責(zé)：1、協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)部長(zhǎng)完成制定本部門的年度、季度招商目標(biāo)；2、協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)部長(zhǎng)督促區(qū)域經(jīng)理完成既定招商目標(biāo)；3、協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)部長(zhǎng)組織客戶活動(dòng)，具體實(shí)施各項(xiàng)活動(dòng)安排；3、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)；2、3以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通；4、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力；優(yōu)先條件：有本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有大型企業(yè)

3、工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。區(qū)域經(jīng)理崗位描述區(qū)域經(jīng)理崗位描述崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司制定的部門年度招商目標(biāo)來制定本區(qū)域內(nèi)月、季度招商目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)分解招商計(jì)劃制定負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各店面的月招商目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)編制本區(qū)域內(nèi)月度、年度銷售報(bào)告；4、配合客服部、本部等相關(guān)部門做好客戶服務(wù)工作；5、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)店面員工的管理、培訓(xùn)工作；6、收集并反饋客戶意見及市場(chǎng)信息；7、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)；3、3年以上相