2019年某人社局仲裁院黨風(fēng)政建設(shè)工作調(diào)研報告范文

1、2019年某人社局仲裁院黨風(fēng)政建設(shè)工作調(diào)研報告范年某人社局仲裁院黨風(fēng)政建設(shè)工作調(diào)研報告范文勞動人事爭議仲裁院黨風(fēng)廉政建設(shè)是人社系統(tǒng)隊伍建設(shè)的重要組成部分，廉政建設(shè)工作做得好壞，直接關(guān)系人社系統(tǒng)工作人員在人民群眾中的形象，關(guān)系轄區(qū)勞資關(guān)系的和諧穩(wěn)定，關(guān)系到國家和黨為人民服務(wù)宗旨的實現(xiàn)，關(guān)系到社會主義法治國家的建設(shè)。黨風(fēng)廉政建設(shè)是仲裁院工作的重要組成部分，對工作人員提高拒腐防變能力，強化廉潔自律意識，服務(wù)發(fā)展大局具有潛移默化的促進(jìn)作用。為此

2、，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，將其作為仲裁院的首要工作。仲裁院形成院長總領(lǐng)導(dǎo)，辦公室為抓手，科室密切配合，人人參與，齊抓共管，層層抓落實的長效機制。做到年初有部署，半年有分析，年終有考評，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入仲裁院年度目標(biāo)責(zé)任的工作格局。近年來，仲裁院積極參與區(qū)人力資源和社會保障局的安排部署，開展作風(fēng)紀(jì)律整頓、黨員先進(jìn)性教育、社會主義法治理念教育等專題學(xué)習(xí)教育活動，對仲裁院工作人員進(jìn)行全面系統(tǒng)的理想信念教育。通過學(xué)習(xí)教育對照

3、查擺存在的問題，制定整改措施，引導(dǎo)仲裁院工的原因就是服務(wù)發(fā)展大局、服務(wù)人民群眾的理念還不夠入心入腦，落實到具體的行動不足。二是監(jiān)督職能作用仍需加大力度。一是由于體制和機制上仍有不健全和不完善之處在一定程度上削弱了監(jiān)督工作的效果；二是內(nèi)部審理監(jiān)督力量薄弱，人員缺少，導(dǎo)致監(jiān)察內(nèi)容不夠全面、程序不夠到位。針對問題，仲裁院黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)采取相應(yīng)的對策。一是進(jìn)一步強化職業(yè)道德、法紀(jì)廉政教育。首先，個人的職業(yè)價值取向，道德水準(zhǔn)和精神追求，決定著其生

4、存價值和行為取向，所有走上犯罪道路的人，都是思想認(rèn)識和道德水準(zhǔn)出了問題。沒有正確的人生觀、價值觀和利益觀，不滿生活現(xiàn)狀，不思作進(jìn)取，就會滑向深淵。因此，加強職業(yè)道德、法紀(jì)廉政教育，做好深入細(xì)致的思想政治工作，是筑牢拒腐防變思想道德防線的重要前提。要針對仲裁工作人員的思想狀況，把握好新形勢下思想政治工作的規(guī)律和特點，不斷豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育方式，保證教育覆蓋面，使教育真正入耳入腦入心，切實提高針對性和實效性；其次，要加強理想信念教育和宗