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文檔簡介
1、1(集團集團)公司培訓課件管理辦法公司培訓課件管理辦法編號：編號：修訂記錄修訂記錄日期修訂狀態(tài)修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改內(nèi)容修改人修改人審核人審核人批準人批準人3訓教材等。2.3每年3月1日前由集團人力資源中心按照培訓體系及年度重點培訓需求制訂年度課件編制與更新計劃，按計劃組織總部各職能中心及各分公司編制培訓課件，并組織課件審核小組進行審核，課件庫由人力資源中心總經(jīng)理審定后每季度末進行發(fā)布。3分公司課件庫的建立3.1分公司級課件庫由分公司人力
2、資源部組織編制、保存、發(fā)布和更新，并按季度提交集團人力資源中心備案。3.2分公司級課件庫：分公司級課件指的是分公司組織編寫的課件或分公司內(nèi)部適用的個性化課件，如入職培訓(基層)個性化培訓教材、上崗（基層）標準化培訓教材、分公司專業(yè)力培訓教材、主管級潛力計劃培訓教材、將才生專業(yè)能力培訓教材等。3.3每年3月15日前由分公司人力資源部按照培訓體系及年度重點培訓需求制訂年度課件編制與更新計劃，按計劃組織總部各職能部室及各項目編制培訓課件，并組
3、織課件審核小組進行審核，課件庫由分公司總經(jīng)理審定后每季度末進行發(fā)布，并提交人力資源中心備案。4.培訓課件庫入庫標準(詳見附件1《集團培訓課件庫模板》)4.1課程具有實用性：能解決業(yè)務(wù)或管理的問題、達成某項培訓需求4.2課程應(yīng)用行業(yè)及公司的實際案例，有一定的推廣和保存價值4.3課件以PPT形式呈現(xiàn)、具體內(nèi)容有標準化的講師手冊4.4課件結(jié)構(gòu)清晰、內(nèi)容豐富、呈現(xiàn)清楚簡明5.培訓課件入庫評審：培訓課件入庫評審由組織編制部門負責召集內(nèi)訓師、相關(guān)專
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