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文檔簡介
1、經(jīng)濟(jì)學(xué)家邁克爾D波頓在他的著作中寫道:如果沒有他的誕生,也許我們這一代人要做的唯一工作就是建立標(biāo)準(zhǔn)的“科學(xué)管理”思想體系。他的貢獻(xiàn)在于他將企業(yè)經(jīng)營帶人了管理世界,沒有他,就不會(huì)有現(xiàn)代管理,正如現(xiàn)代物理學(xué)是基于愛因斯坦的相對論而建立的一樣。這是何等高的評價(jià)??!這個(gè)人是弗雷德里克溫斯洛泰勒。1856年,泰勒出生于美國賓夕法尼亞的杰曼頓,他的父親是位律師。泰勒從小就勤奮學(xué)習(xí),希望他繼承父業(yè)的雙親讓他進(jìn)人哈佛大學(xué)。但由于刻苦學(xué)習(xí)損害了健康和視力
2、,他被迫從法律學(xué)院轉(zhuǎn)到費(fèi)城的一個(gè)叫恩特普里斯的液壓機(jī)廠做模型工和機(jī)工學(xué)徒,一干就是3年。1878年,泰勒學(xué)徒期滿,他一周的收人為3美元。這一年,他又來到了費(fèi)城米德維爾鋼鐵廠當(dāng)起了機(jī)械工人。他在這個(gè)工廠一做就做了12年。由于刻苦學(xué)習(xí)技術(shù),他只用了6年的時(shí)間,就從普通工人成為總技師。之后,廠長讓他擔(dān)任管理工作,開始進(jìn)人管理實(shí)踐。1898年,泰勒到了伯利恒鋼廠工作。不久,生鐵的價(jià)格急劇上漲,工廠的生意很好。不過,這種好景象也使不少工人累倒在工
3、廠里。這促使泰勒思考如何既保證經(jīng)營,又能減輕工人疲勞。這時(shí),他開始了著名的搬運(yùn)生鐵的試驗(yàn)。當(dāng)時(shí),生鐵是由一組計(jì)日工搬運(yùn)的。每個(gè)工人每天可以掙到115美元。工人們可能得到獎(jiǎng)勵(lì),也可能受到懲罰,做得好的人第二天就可以到公司車間里做等級工,工資也要高一些,做不好的當(dāng)然就得繼續(xù)干這種重體力活。泰勒從統(tǒng)計(jì)資料中看到,當(dāng)時(shí)平均每個(gè)工人一天搬運(yùn)鐵塊的重量在12噸-13噸之間。泰勒的第一步工作是找到合適的工人。他們用4天時(shí)間,觀察和研究了75個(gè)人,從里
4、面又挑選出4個(gè)人,然后又從4個(gè)人中選定了來自賓夕法尼亞的荷蘭人施米特。施米特是一個(gè)十分自信的工人。泰勒用金錢激勵(lì)他,每天給他1.85美元,條件是必須按他要求的那樣去搬運(yùn)生鐵。泰勒與他的助手們在研究中,試著轉(zhuǎn)換各種工作因素,以觀察它們對施米特的日生產(chǎn)率的影響。他們還試驗(yàn)了行走速度、持握的位置和其他變量,從中獲取數(shù)據(jù),比如:從車上或是地上把生鐵搬起來需要多長時(shí)間;帶著所搬的鐵塊在平地上走,每英尺需要多長時(shí)間;帶著所搬的鐵塊沿著跳板走向車廂,
5、每步需要多長時(shí)間;把生鐵扔下或者堆放起來需幾秒鐘;空手回到原地,每走一英尺需要多長時(shí)間等。試驗(yàn)結(jié)果讓泰勒萬分振奮:如果對工人進(jìn)行訓(xùn)練,把勞動(dòng)時(shí)間和休息的時(shí)間很好地搭自然科學(xué)所關(guān)心的是存在于現(xiàn)象之間的不變的關(guān)系,而世界無限大,對于終極原因的追求必然是會(huì)落空的,也必然是毫無用處的。所以,科學(xué)的目的正是為了揭示出事物之間本來就存在的相互聯(lián)系,而為了發(fā)現(xiàn)這種聯(lián)系,只有通過觀察和經(jīng)驗(yàn)才能做得到。在科學(xué)研究的領(lǐng)域,觀察優(yōu)于想象。人的想象里只有在觀察
6、的支配下,才能起到其從屬作用??椎聦Α坝^察法”的論述是:“觀察的方法可以分解為三個(gè)不同的步驟,第一是本來意義的觀察,即對可見現(xiàn)象的體察第二,實(shí)驗(yàn),即一種特殊的觀察,它是為了進(jìn)一步全面的探究,而依據(jù)人為的設(shè)計(jì)使現(xiàn)象多少發(fā)生變化第三,比較,即對現(xiàn)象依次地簡單行進(jìn)的一系列相似的情況逐段逐段地進(jìn)行考察?!庇^察是泰勒在管理研究中必不可少的一步,上野一郎先生指出:假如把“泰羅……的科學(xué)思考類型歸結(jié)為觀察、分析和綜合、測定、實(shí)驗(yàn)、因果律及概率”的話,
7、那么,“……按這個(gè)順序排列起來的話,……最初就是對現(xiàn)象進(jìn)行觀察。”確實(shí),觀察是泰羅實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化的第一步,泰羅在所有的實(shí)驗(yàn)中都要運(yùn)用到觀察的方法:只有對于工人的每一個(gè)細(xì)微動(dòng)作,他要進(jìn)行觀察,才能在做工時(shí)研究時(shí)對基本動(dòng)作進(jìn)行精準(zhǔn)的劃分只有對工人平時(shí)的言行舉止進(jìn)行細(xì)微的觀察,才能夠選出適合干每種工種的工人只有對工具的切削方式進(jìn)行觀察,才能夠得出準(zhǔn)確的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)……那么,什么是觀察呢怎樣才算是有效的觀察呢觀察是人們有目的、有意識地對事物和現(xiàn)象進(jìn)
8、行感知和描述的方法,是科學(xué)認(rèn)識最初始、最基本的一種形式。“科學(xué)利用觀察和推理來認(rèn)識世界的復(fù)雜性,透過這種認(rèn)識,人能夠運(yùn)用理性能力明智行為?!睆挠^察的目的來看,它在于“通過觀察確定事實(shí)?!币玫娇煽康氖聦?shí),就要客觀的進(jìn)行觀察,排除觀察者個(gè)人的偏見,同時(shí)有要全面的進(jìn)行觀察,不要遺漏事物的任何細(xì)節(jié),不要只關(guān)注事物的一部分??傊?,“科學(xué)管理起源于泰羅對他所管轄的工人的觀察結(jié)果?!睋Q言之,“科學(xué)管理是對生產(chǎn)事務(wù)的系統(tǒng)觀察—工場作業(yè)的研究和分析發(fā)展
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