試用期考核表

1、新員工基本情況表新員工基本情況表姓名性別出生時間民族籍貫出生地身份證號健康狀況照片學歷學位畢業(yè)院校及專業(yè)到公司工作時間何時加入黨團組織參加何學術(shù)團體個人簡歷獎懲情況稱謂姓名出生年月政治面貌工作單位及職務(wù)家庭主要成員及主要社會關(guān)系況掌握情況執(zhí)行力10分能超出期望的完成工作能積極高效地完成基本都能按時完成無法按時完成任務(wù)工作態(tài)度10分積極面對工作困難，主動思考解決方案有正確的工作態(tài)度，偶有工作情緒有發(fā)牢騷現(xiàn)象，需要領(lǐng)導的不斷教導消極怠工，工

2、作延誤或拒絕接受工作工作責任心5分對本職工作責任心強，積極主動完成工作，并能督促他人共同完成工作責任心較強，無推諉現(xiàn)象，能積極主動完成工作有工作責任心，偶爾疏忽但及時補救工作責任心差，工作中屢犯錯誤團結(jié)協(xié)作5分在工作中與同事相互幫助、合作融洽，自己在與團隊共同進步有團隊意識，自身作好團隊協(xié)作在工作中努力試圖與同事開展合作，共同完成一些任務(wù)無法處理好同事關(guān)系，因此還談不上團結(jié)和合作服務(wù)意識5分有強烈服務(wù)意識，得到公司同仁及外部人員（對外工

3、作人員）一致好評有意識且熱情主動服務(wù)服務(wù)意識一般，常需領(lǐng)導提醒無意識，很不愿做服務(wù)工作工作態(tài)度（3030分）分）企業(yè)忠誠度5分有極強的企業(yè)忠誠度，認同企業(yè)文化，并為能身處其中而感到自豪有較強的企業(yè)忠誠度，比較認同企業(yè)文化，對于在本企業(yè)工作感到比較自如企業(yè)忠誠度一般，對于企業(yè)偶有抱怨，對于在本企業(yè)工作感到有一定的束縛及壓力企業(yè)忠誠度差，不認同企業(yè)文化，經(jīng)常抱怨，并散布不利于公司的負面消息考勤5分全勤有事假或遲到早退不超過1次月有事假或遲到