鞍湖實驗學校管理干部培訓工作總結

1、鞍湖實驗學校管理干部培訓工作總結2003年以來，我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發(fā)展觀，堅持“創(chuàng)新、抓實、建強、服務”的工作思路，把干部教育培訓工作作為大事來抓，不斷開創(chuàng)管理干部教育培訓工作的新局面。一、主要措施和做法2003年來，每一屆學校領導都十分重視我校管理干部的教育培訓工作，始終把它當作加強干部隊伍建設、提高干部隊伍素質(zhì)的一個重要環(huán)節(jié)來抓，做到措施有力，工作到位。（一）、制定

2、詳細的教育培訓計劃。針對我校的實際情況，按照十七大提出的“繼續(xù)大規(guī)模培訓干部、大幅度的提高干部素質(zhì)”的要求，對干部培訓的任務、目標、內(nèi)容等作了詳細的規(guī)定，還注意區(qū)分層次，對各類干部的教育培訓提出不同的要求。（二）、校級領導帶頭學，一般干部自覺學。堅持每周六集中學習制度，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神和中央領導同志的重要講話，以及領導科學和現(xiàn)代科學知識等。學校領導不僅自己帶頭學，還結合

3、自己的學習體會，為全校干部進行理論輔導講座，取得較好的效果。在學校領導的帶動下，全校干部提高了學習的自覺性，變要我學為我要學，不僅努力學習政治理論，而且還結合工作實際，認真學習各種業(yè)務知識，使我校高學歷和高級職稱干部數(shù)量逐年增加。解，把握理論的科學體系，深入淺出理解精神實質(zhì)，教育廣大干部講政治、講大局、講正氣，把握堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點。通過舉辦講座對干部進行廉潔奉公、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)教育，教育廣大干部較好地樹立正確的

4、世界觀、人生觀和敬崗愛業(yè)精神。（二）、改進方法，注重實效在教育培訓中，我們注意及時總結經(jīng)驗，積極探索培訓途徑，不斷改進培訓方法，結合工作實際有針對性地安排培訓內(nèi)容，在注重培訓實效上下功夫。三、取得的主要成效通過培訓，提高了廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力，使各級干部積極適應新形勢的發(fā)展要求，改進了領導方式和工作方法，增強了貫徹執(zhí)行省、市區(qū)各級上級部門決策部署的自覺性，創(chuàng)造性的開展工作。四、下一步的工作打算我校干部教育培訓工作雖然