(企業(yè)hr專用)人力資源測試——管理能力的測評

1、(企業(yè)企業(yè)HR專用專用)人力資源測試人力資源測試——管理能力的測評管理能力的測評1.你受人歡迎嗎？指導(dǎo)語：請你如實(shí)回答下列每一題，A=一直是的：B=經(jīng)常是的：C=有時(shí)是的；D=很少是的；E=從來不是的。請圈出相應(yīng)的字母來表示你的回答。（1）你是否覺得有許多同事都給你留下美好的印象，從而使你喜歡他（她）們？ABCDE（2）你的同事是否容易受人的感染，接受你提出的意見和建議？ABCDE（3）當(dāng)你生病休息在家時(shí)沒有同事來看你使你感到孤獨(dú)嗎？A

2、BCDE（4）當(dāng)你離開原單位（或原小組）時(shí)，同事們感到依依不舍嗎？ABCDE（5）同事們感到有趣的事，你也感有趣嗎？ABCDE（6）你經(jīng)常為一點(diǎn)小事與同事們爭吵嗎？ABCDE（7）你愿意做一些同事們喜歡做的事嗎？ABCDE（8）你遇到新來的同事，是否很容易接近他們？ABCDE（9）你與異性同事是否很難接近？ABCDE（10）當(dāng)你出差時(shí)遇見一位陌生人，你會(huì)很容易接近他并使他喜歡你嗎？ABCDE（11）同事們是否經(jīng)常邀請你參加私人的聚會(huì)，并

3、請你主持一些活動(dòng)？ABCDE（12）是不是很少有人欣賞、夸獎(jiǎng)你的儀表、才能和品質(zhì)？ABCDE（13）接觸過的同事，你能立即叫出他（或她）的姓名嗎？ABCDE（14）你能與各種性格的人打交道嗎？ABCDE（15）很少有同事來找你聊天嗎？ABCDE（16）同事們背后是否很少指責(zé)你，并能很快地原諒、理解你的過失和錯(cuò)誤？ABCDE（17）你能否在短期內(nèi)與同事們一起參加集體活動(dòng)？ABCDE（18）你是否不愿意與同事們一起參加集體活動(dòng)？ABCDE（

4、19）你是否覺得與陌生人認(rèn)識很容易？ABCDE（20）你是否覺得應(yīng)該主動(dòng)關(guān)心同事？ABCDE2.你具備管理潛能嗎？指導(dǎo)語：請你如實(shí)地回答下列60道題，假設(shè)題目中的內(nèi)容是一般情況下，或是大多數(shù)情況下發(fā)生的，請只用“是”或“否”來回答。（1）買東西喜歡討價(jià)還價(jià)嗎？（2）曾在某些集會(huì)中擔(dān)任過主持人嗎？（3）在就餐或買東西時(shí)，是否曾指責(zé)過服務(wù)員服務(wù)不佳？（4）曾經(jīng)率先發(fā)動(dòng)組織集會(huì)或團(tuán)體活動(dòng)嗎？（5）曾使興趣索然的場合變得生氣勃勃嗎？（6）在大眾

5、面前講話感到困難嗎？（7）與陌生人說話感到困難嗎？（8）第一次做某件事時(shí)會(huì)覺得很緊張嗎？（9）常常因猶豫不決而坐失良機(jī)嗎？（10）參加集會(huì)時(shí)常常告誡自己不要出頭露面嗎？（11）熱衷于有創(chuàng)造性工作時(shí)，即使沒有朋友支持，也能獨(dú)立進(jìn)行嗎？（56）寄出信后常會(huì)后悔嗎？（57）常常說一些不便讓本人知道的話嗎？（58）對一些需要對質(zhì)的問題不希望當(dāng)面回答，怕別人指責(zé)你的錯(cuò)誤嗎？（59）在商量時(shí)常常與人爭論，或發(fā)出命令式口氣嗎？（60）你能承認(rèn)你的辯論

6、對手也有道理嗎？以下內(nèi)容跟帖回復(fù)才能看到以下內(nèi)容跟帖回復(fù)才能看到==============================人力資源管理能力的測評1.你受人歡迎嗎？3的倍數(shù)題計(jì)分方法如下：A=1分；B=2分；C=3分；D=4分；E=5分。其余各題計(jì)分方法如下：A=5分；B=4分；C=3分；D=2分；E=1分。滿分100分；最低分20分。70分以上──是一個(gè)很受人歡迎的人，具備從事人力資源管理工作的基本要求；6069分──是一個(gè)較受人歡迎

7、的人，需要進(jìn)一步提高自己；5059分──在同事的眼中印象還可以；4049分──勉強(qiáng)受人歡迎，不適合從事人力資源管理工作；39分以下──是一個(gè)不受人歡迎的人，要注意改變自己的行為與態(tài)度。你具備管理潛能嗎？第15，1115，2130，4150題各題答“是”者得2分，答“否”者得0分。第610，1620，3140，5160題，各題答“否”者得2分，答“是”者得0分。各題未答者均得1分。滿分120分，最低分0分。管理潛能：100分以上：較優(yōu)；9