團隊整合基礎問卷

1、我是一切的根源！我是一切的根源！中、高層團隊素能整合問中、高層團隊素能整合問卷?目的1學習與自己溝通、自我認知、并理清我與我的環(huán)境、生活及未來的關系?目的2明確自己的優(yōu)點、挖掘自己的盲點明確人生的方向?目的3建立正信、正念、正知見，找到力量的支點、前進的原動力?目的4鏈接‘自我’和‘團隊’的價值，提升自己與團隊的互力凝聚?以下問卷無對錯與標準（第一部分）（第一部分）(一)我是誰？（認識并發(fā)現(xiàn)自己）我是誰？（認識并發(fā)現(xiàn)自己）1.我了解自己

2、嗎？如何自我認知和認知別人？（三個范疇：立場格局、信念心態(tài)、知見技能）我是獨一無二的存在，是圍繞我為核心的一個整體。我要做哪些事情，不只是做，還有教，因為你的下屬，你身邊的人都在看著你做——我就是榜樣。2.列出自己的優(yōu)點20個？內質:（指自己性格中本身具有的內在特質，如勇敢、真誠，以2－4個字的詞寫出10個）真誠、思考、自我調節(jié)、淳厚、對別人寬宏、對自己嚴苛。外質:（指在生活、工作的后天學習中掌握的知識、技能、技術等外在特質，以2－4個

3、字的詞寫出10個）專業(yè)、專一3.列出自己內質需要升的3個方面大局觀多一些、問題考慮的全面一些、4.我給別人的第一印象是怎樣的？其實的我是怎樣的？是什么原因？有信任感，值得靠譜。實際上第一印象無所謂，主要是以后的表現(xiàn)。5.我經常能夠和諧的和自己在一起并無礙的自己溝通嗎？6.我如何理解‘真我’和‘自我’？真實的自我自我就是以我為中心的思想。7.當我和自己獨處時我內心的狀態(tài)是怎樣？（安寧、放松或浮燥、孤獨）浮躁8.我是否了解并區(qū)分過自己所擁有

4、的三個能力？是否清楚目前這三個能力所處的狀態(tài)？（思維能力、情緒能力、行為能力）思維能力應該是人的思考方式；情緒能力是指人在情緒變化時的掌控能力；行為能力是指人是否言行一致我是一切的根源！我是一切的根源！8.如果我今天60歲我最想去做什么，為什么9.為實現(xiàn)我的成長和目標我需要提升哪些素能賤于行10.列出10位我欣賞或崇拜的人，并總結我欣賞他們的什么共性特質？周星馳：從小到大，一步一步踏踏實實，艱辛而過，終有成就。阿甘：生活給了我不完美，我

5、要在我的不完美中爭取自己的完美。希特勒：我有我的個性，我有我的光芒，正是他，推動了科技的大發(fā)展。劉備：能屈能伸，方為丈夫。朱镕基：舍棄小我，成就大國。改革掉國家的壞毛病。孫少平：我永遠不會屈從去命運，我的世界我做主。11.當我想到未來，我的未來的自己一個人去創(chuàng)造還是我和別人一起創(chuàng)造？我的未來不容許別人染指。(三)我內心的狀態(tài)與力量我內心的狀態(tài)與力量(我的信念、心態(tài)、立場和原則我的信念、心態(tài)、立場和原則)1.我過往經歷里令我最難忘的事？第

6、一次掙到屬于自己的錢。2.我過往經歷里令我最自豪的是？3.在工作中我最害怕的是什么事？無法釋放自己的能量4.在工作中令我最困擾的是什么？（不知如何思考、處理，內心有兩難糾葛）5.這么多年我是否可以基本按照自己的意愿、原則、立場去生活？為什么？6.在生活和工作中你相信‘操之在我’嗎？為什么？嗯，很多事情，同樣結果，理解不同，可能走的路差距會很大。只有我去操作，才能做到走最短的路。7.我是怎樣理解信任的？信任就是用人不疑，疑人不用。8.我如