公司行政制度辦公室管理?xiàng)l例

1、11公司辦公室管理?xiàng)l例公司辦公室管理?xiàng)l例為加強(qiáng)公司規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，提高工作效率。現(xiàn)根據(jù)公司實(shí)際情況，特制訂以下公司管理?xiàng)l例。第一條第一條日常行為日常行為1、員工工作時(shí)間內(nèi)著裝應(yīng)整潔、得體，不可穿奇裝異服，不留怪異發(fā)型。2、員工應(yīng)須保持良好的精神面貌，言談舉止大方得體。嚴(yán)禁出現(xiàn)在辦公區(qū)內(nèi)奔跑、躺臥、倚靠等不當(dāng)姿態(tài)。3、公司員工應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生，勤洗澡勤換衣，做到無汗味、無異味。工作時(shí)不得飲酒，不吃有異味的食物。男士應(yīng)及時(shí)修剪發(fā)

2、須，保持清爽、干凈；女士保持淡雅妝容，不佩戴夸張首飾。4、工作期間不可大聲喧嘩，不做妨礙他人工作的事情，不做與工作無關(guān)的私人事情，不長時(shí)間占用公司電話，不因私事使用辦公電話，上班時(shí)間內(nèi)做到不玩手機(jī)，不打游戲，不看電影等。5、待人接物應(yīng)注意禮節(jié)，講禮貌。熱情接待來訪者，主動(dòng)與同事、領(lǐng)導(dǎo)及來訪者打招呼。提倡使用普通話，講究語言文明，樹立良好形象。6、公司員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不玩忽職守、徇私舞弊、假公濟(jì)私，未經(jīng)公司許可不得再公司

3、或利用公司資源做私人事務(wù)，非因職務(wù)需要不得私自動(dòng)用公司公物或支用公款，不得將公司資料、設(shè)備私用。7、午休時(shí)間應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩，不可在公司內(nèi)聚眾打牌、下棋等其它娛樂活動(dòng)。8、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)處理，并呈報(bào)結(jié)果。遇突發(fā)事件或較大困難時(shí)應(yīng)及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，妥善處理。如有意見、建議，或不滿上級(jí)安排，應(yīng)在合適的時(shí)候委婉334、員工在工作期間確有私事處理的，須事先填寫《請(qǐng)假》審批單，并報(bào)備上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及行政部。未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自脫崗的按曠

4、工處理。5、請(qǐng)假在一天及以內(nèi)，非總經(jīng)理直接管理的員工由主管級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批，并報(bào)備行政部；請(qǐng)假一天以上，公司員工須呈請(qǐng)經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)假未經(jīng)審批一律按照曠工處理。6、因急事須請(qǐng)假的應(yīng)向總經(jīng)理及部門負(fù)責(zé)人說明情況，并及時(shí)報(bào)備行政部。7、工作期間，外出辦事人員須在辦公軟件上做外出審批。按格式填寫，確保登記內(nèi)容真實(shí)有效。如因地點(diǎn)尚未確定或無法及時(shí)回公司報(bào)到的，須于地點(diǎn)確認(rèn)后及時(shí)簽到，以便臨時(shí)通知要事。返回公司后，須及時(shí)登記返回時(shí)間并簽字確認(rèn)。第三條第三

5、條衛(wèi)生管理衛(wèi)生管理1、為營造干凈整潔的辦公環(huán)境，維持正常工作秩序，我公司由公司全員負(fù)責(zé)日常公共區(qū)域清潔衛(wèi)生，各員工自行負(fù)責(zé)個(gè)人區(qū)域衛(wèi)生。2、日常公共區(qū)域清潔衛(wèi)生（1）每天上下班做好地面、墻面清潔衛(wèi)生。（2）桌椅收納整齊，桌面保持整潔。3、日常個(gè)人區(qū)域清潔衛(wèi)生（1）每天上下班前做好桌面清潔打掃，按要求歸置各項(xiàng)物品。（2）垃圾桶靠內(nèi)側(cè)放置，每天及時(shí)處理垃圾。（3）維持個(gè)人辦公區(qū)域地面清潔。4、公司清潔衛(wèi)生每周一上午9:00進(jìn)行清潔大掃除，由