職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法

1、中華人民共和國衛(wèi)生部令中華人民共和國衛(wèi)生部令第91號《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》已于2013年1月9日經(jīng)衛(wèi)生部部務(wù)會審議通過，現(xiàn)予公布，自2013年4月10日起施行。部長陳竺2013年2月19日職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法第一章第一章總則第一條為了規(guī)范職業(yè)病診斷與鑒定工作，加強職業(yè)病診斷與鑒定管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(以下簡稱《職業(yè)病防治法》)，制定本辦法。第二條職業(yè)病診斷與鑒定工作應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病防

2、治法》、本辦法的有關(guān)規(guī)定及國家職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，遵循科學(xué)、公正、及時、便民的原則。第三條職業(yè)病診斷機構(gòu)的設(shè)置必須適應(yīng)職業(yè)病防治工作實際需要，充分利用現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生資源，實現(xiàn)區(qū)域覆蓋。第四條各地要加強職業(yè)病診斷機構(gòu)能力建設(shè)，提供必要的保障條件，配備相關(guān)的人員、設(shè)備和工作經(jīng)費，以滿足職業(yè)病診斷工作的需要。第二章第二章診斷機構(gòu)診斷機構(gòu)第五條省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門(以下簡稱省級衛(wèi)生行政部門)應(yīng)當(dāng)結(jié)合本行政區(qū)域職業(yè)病防治工作制定職

3、業(yè)病診斷機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃，報省級人民政府批準(zhǔn)后實施。第六條職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：(一)持有《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》(二)具有相應(yīng)的診療科目及與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的職業(yè)病診斷醫(yī)師等相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員(三)具有與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的場所和儀器、設(shè)備(四)具有健全的職業(yè)病診斷質(zhì)量管理制度。第七條醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)申請開展職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)向省級衛(wèi)生行政部門提交以下資料：(一)職業(yè)病診斷機構(gòu)申請表(二)《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》及副本的復(fù)印件(三

4、)與申請開展的職業(yè)病診斷項目相關(guān)的診療科目及相關(guān)資料(四)與申請項目相適應(yīng)的職業(yè)病診斷醫(yī)師等相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員情況(五)與申請項目相適應(yīng)的場所和儀器、設(shè)備清單(六)職業(yè)病診斷質(zhì)量管理制度有關(guān)資料(七)省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定提交的其他資料。第八條省級衛(wèi)生行政部門收到申請材料后，應(yīng)當(dāng)在5個工作日內(nèi)作出是否受理的決定，不受理的應(yīng)當(dāng)說明理由并書面通知申請單位。第二十條職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病防治法》、本辦法的有關(guān)規(guī)定和國家職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)，

5、依據(jù)勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況、臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等，進(jìn)行綜合分析，作出診斷結(jié)論。第二十一條職業(yè)病診斷需要以下資料：(一)勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史(包括在崗時間、工種、崗位、接觸的職業(yè)病危害因素名稱等)(二)勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果(三)工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果(四)職業(yè)性放射性疾病診斷還需要個人劑量監(jiān)測檔案等資料(五)與診斷有關(guān)的其他資料。第二十二條勞動者依法要求進(jìn)行職業(yè)病診斷的，職業(yè)

6、病診斷機構(gòu)應(yīng)當(dāng)接診，并告知勞動者職業(yè)病診斷的程序和所需材料。勞動者應(yīng)當(dāng)填寫《職業(yè)病診斷就診登記表》，并提交其掌握的本辦法第二十一條規(guī)定的職業(yè)病診斷資料。第二十三條在確認(rèn)勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史時，當(dāng)事人對勞動關(guān)系、工種、工作崗位或者在崗時間有爭議的，職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人依法向用人單位所在地的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十四條職業(yè)病診斷機構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷時，應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者所在的用人單位提供其掌握的本辦法第二十一條

7、規(guī)定的職業(yè)病診斷資料，用人單位應(yīng)當(dāng)在接到通知后的10日內(nèi)如實提供。第二十五條用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)提供職業(yè)病診斷所需要資料的，職業(yè)病診斷機構(gòu)可以依法提請安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門督促用人單位提供。第二十六條勞動者對用人單位提供的工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料有異議，或者因勞動者的用人單位解散、破產(chǎn)，無用人單位提供上述資料的，職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法提請用人單位所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行調(diào)查。職業(yè)病診斷機構(gòu)在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門作出調(diào)查

8、結(jié)論或者判定前應(yīng)當(dāng)中止職業(yè)病診斷。第二十七條職業(yè)病診斷機構(gòu)需要了解工作場所職業(yè)病危害因素情況時，可以對工作場所進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，也可以依法提請安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織現(xiàn)場調(diào)查。第二十八條經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門督促，用人單位仍不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果、職業(yè)健康監(jiān)護檔案等資料或者提供資料不全的，職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考勞動者自述、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提供的日常監(jiān)督