績效管理滿意度調(diào)查

1、績效管理滿意度調(diào)查問卷調(diào)查問卷說明：（１）本滿意度調(diào)查問卷包括兩部分內(nèi)容，第一部分為績效管理基本信息調(diào)查，有10個問題；第二部分為績效管理滿意度調(diào)查，有50個問題。（２）你可以匿名填寫此份調(diào)查表。（３）本調(diào)查問卷的密級為A級，任何信息都將嚴格受到保密，所以你可以放心作答。（４）當有超過50%的題目不作回答時，本問卷將作無效處理。（５）請你按實際情況作答，否則將影響調(diào)查結果。你的姓名：（可以不填）你的職位：所在部門：（可以不填）性別：入職

2、年限：你的年齡：學歷程度：題號答案編號題號答案編號1ABCDE26ABCDE2ABCDE27ABCDE3ABCDE28ABCDE4ABCDE29ABCDE5ABCDE30ABCDE6ABCDE31ABCDE7ABCDE32ABCDE8ABCDE33ABCDE9ABCDE34ABCDE10ABCDE35ABCDE11ABCDE36ABCDE12ABCDE37ABCDE13ABCDE38ABCDE14ABCDE39ABCDE15ABCDE4

3、0ABCDE16ABCDE41ABCDE17ABCDE42ABCDE18ABCDE43ABCDE19ABCDE44ABCDE20ABCDE45ABCDE21ABCDE46ABCDE22ABCDE47ABCDE23ABCDE48ABCDE24ABCDE49ABCDE25ABCDE50ABCDE2你對公司目前績效管理系統(tǒng)對員工激勵性的評價是（A）非常強的激勵（B）較強的激勵（C）不確定（D）激勵性不夠（E）非常差如果選擇D或E，請寫明簡要理

4、由或感受______________________________________________________________________________________________________________________________________________3你對目前公司績效管理系統(tǒng)公正性和公平性的評價是（A）非常公正和公平（B）較公正和公平（C）不確定（D）不夠公正和公平（E）完全不夠公平和公正如果選

5、擇D或E，請寫明簡要理由或感受______________________________________________________________________________________________________________________________________________4你對公司目前績效管理系統(tǒng)的先進性的評價是（A）具有非常好的先進性和遠見性（B）有一定的先進性和遠見性（C）不確定（D）有些過

6、時（E）非常過時如果選擇D或E，請寫明簡要理由或感受______________________________________________________________________________________________________________________________________________5你認為公司目前的績效管理制度直接代表著誰的利益（A）絕對是廣大員工的利益（B）部分員工的利益（C）不確

7、定（D）少數(shù)人的利益（E）個別人的利益如果選擇D或E，請寫明簡要理由或感受______________________________________________________________________________________________________________________________________________6你覺得公司目前績效管理系統(tǒng)（A）非常簡潔且易明白（B）比較簡潔（C）不確定（D）

8、有些繁復（E）非?；逎y懂如果選擇D或E，請寫明簡要理由或感受______________________________________________________________________________________________________________________________________________7你認為公司績效管理制度（A）促進員工努力工作并提升企業(yè)績效的激勵制度（B）分配制度（C）不確