我國勞動力市場性別歧視的經(jīng)濟學(xué)分析.pdf_第1頁
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1、江西財經(jīng)大學(xué)碩士學(xué)位論文我國勞動力市場性別歧視的經(jīng)濟學(xué)分析姓名：陳丹申請學(xué)位級別：碩士專業(yè)：勞動經(jīng)濟學(xué)指導(dǎo)教師：李勝蘭20091201AbstractAtpresent，inthelabormarketofChina，genderdiscriminationisauniversalproblemGenderdiscriminationdistortthelabormarketandresultsinsubstantialwasteofh

2、umanresources，alsogoagainstthehealthydevelopmentofthelabormarket。Withthecurrenteconomicsdevelopmentandstructureupgrade，structuralcontradictionsinthedomesticlaborsupplyanddemandbecomemoreprominentandstructuralsurpluslabor

3、forcemoreserious，makingahugeemploymentpressureInthisbackground，genderdiscriminationcan’tbeignoredAtthisstage，researchandanalysisofgenderdiscriminationcandeepentheunderstandingofitandthusputeffectivepolicyrecommendationsf

4、orwardThearticleisbasedonthediscriminationtheoryinEconomics，summarizestheconditionsofgenderdiscrimination，theextentofdiscrimination，discriminationcausesandtheimplicationsinthelabormarketofChina，andfinallyputsforwardspeci

5、ficpolicyrecommendationsFirst，itintroducesthedefinitionofdiscriminationrelatedtheoriesandcurrentresearchstatus，andthenbasedontheoreticalstudymakeanempiricalresearchtoanumberofrelateddataintheStatisticalYearbookofChinaofr

6、ecentyearsIntheempiricalanalysis，theChinesecurrentindustrygenderwagetrends，industrygendersegregationindexarecalculatedandanalyzed，andthenitUSeSCESproductionfunctionmodeltoanalyseeconomiceffectsofindustrygendersegregation

7、inthe1abormarketofChinaTheresultsshowthatChinesecurrentemploymentofwomeninurbanareastendworkinthelowerwagelevelsindustries，genderdiscriminationinthenonpublicnatureoftheunitisrelativelyseriousinthelabormarket，andnonpublic

8、natureoftheunitisalreadyamajoremployerSOthatgenderdiscriminationinthecurrentlabormarketofChinamoreseriousThisshowsthateconomicbenefitisoneofthemostimportantmotivationsofleadingtogenderdiscriminationByanalyzing，duetotheco

9、actionofthelimitedrationalexpectationsmarketandnonmarketfactors，toacertainextent，thereisarelativelystableequilibriumbetweenthelevelofgenderdiscriminationinthelabormarketandthequantityandstructureofsociallaborsupplyTheequ

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