崗位評估表

1、1職位評估表因素說明：因素說明：１、專業(yè)理論知識：對該崗位要求從事的職業(yè)領域理論、實際方法與專門知識的理解。２、工作交往：是指該崗位工作過程中對公司內、外的交往需求程度及所需掌握溝通技巧。３、職責大小：該崗位所承擔的職責范圍及其重要程度。４、工和復雜程度：指該崗位工作的不可控因素多少、操作過程的復雜程度。５、工作所需技能：從事訪崗位工作所需掌握的專業(yè)技能，如：電焊技術、電工技術、會計師職稱等。６、工作所需的經(jīng)驗：指從事訪崗位工作時，所需

2、的工作經(jīng)驗背景、和熟練程度。７、工作強度或壓力：從事該崗位工作時所要承擔的工作強度和承受的工作壓力。８、影響深度和廣度：指該崗位的工作給果對企業(yè)其它工作產(chǎn)生影響面積和影響深度（也可理解為對其它崗位貢獻程度）。９、工作環(huán)境：指該崗位提供的的勞動條件，如：澡聲、溫度、兇險性等。部門崗位名稱崗位名稱崗位職責或任務介紹:１、２、３、４、５、６、７、評價評價因素因素崗位職責大小復雜程度所需決策和判斷工作影響深度及廣度專業(yè)理論知識技能要求經(jīng)驗要求工

3、作強度或壓力工作交往工作環(huán)境身體要求備注：權重權重13%10%9%11%10%10%10%9%8%5%5%表示每單項占總分的比重。得分得分每項滿分為10分！總計評估人日期最終審核意見最終審核意見:1職位評估表因素說明：因素說明：１、專業(yè)理論知識：對該崗位要求從事的職業(yè)領域理論、實際方法與專門知識的理解。２、工作交往：是指該崗位工作過程中對公司內、外的交往需求程度及所需掌握溝通技巧。３、職責大?。涸搷徫凰袚穆氊煼秶捌渲匾潭?。４、工

4、和復雜程度：指該崗位工作的不可控因素多少、操作過程的復雜程度。５、工作所需技能：從事訪崗位工作所需掌握的專業(yè)技能，如：電焊技術、電工技術、會計師職稱等。６、工作所需的經(jīng)驗：指從事訪崗位工作時，所需的工作經(jīng)驗背景、和熟練程度。７、工作強度或壓力：從事該崗位工作時所要承擔的工作強度和承受的工作壓力。８、影響深度和廣度：指該崗位的工作給果對企業(yè)其它工作產(chǎn)生影響面積和影響深度（也可理解為對其它崗位貢獻程度）。９、工作環(huán)境：指該崗位提供的的勞動條