行政管理工作滿意度調查問卷

1、1行政管理工作滿意度調查問卷行政管理工作滿意度調查問卷為了充分了解您對企業(yè)的看法，改善我們的工作與生活條件，不斷地提高公司的管理水平，促進企業(yè)和員工的共同發(fā)展，我們特向您征求寶貴意見。您對以下任何題目的回答，都將對我們了解公司管理現(xiàn)狀，提升我們的使命感和公司的核心競爭力有所幫助。問卷采取不記名的方式填寫（部門、職位必填寫），如果您愿意，也可以在問卷上寫上您的姓名，我們承諾，您真實和坦誠的回答只會對您個人的工作和職業(yè)前途產生積極的影響。請

2、相信我們的真誠，我們也期待著您的真誠。個人信息：姓名部門職位一、您是否了解現(xiàn)行的組織結構和部門設置？是否認為現(xiàn)行組織結構和部門設置符合公司08年及以后的發(fā)展戰(zhàn)略？（請對不合理的地方概述）二、您認為該如何組建公司的組織結構和部門設置才符合發(fā)展要求？三、您對所在崗位工作職責的劃分是否清晰？（請概述不明白的地方）四、您對所在部門人員配置的結構、數量有何建議和意見？五、您對公司各種制度的實施效果感到滿意嗎（請舉例說明不滿意的地方和改革意見）六、

3、您覺得公司各種規(guī)章制度的制定是否足夠（欠缺部分請具體說明）七、您是否清楚與您有關的各個工作流程？（行政、人事、財務、營銷）八、您是否認為公司績效考核是非常公開、公平、公正的？九、您是否贊同公司現(xiàn)行的員工績效考核辦法？（概述不贊同的原因和改進意見）十、您認為員工的績效考評應該從幾個方面考核？哪些應為主要考核內容？（參考：A、任務完成情況B、工作過程C、工作態(tài)度D、其他：）2十一、您對滿意公司薪酬制度、體系設計，獎金、績效收入分配（請概述）

4、？十二、您認為公司目前的福利政策（節(jié)日禮品、生日禮物、健康體檢、帶薪假期、社會養(yǎng)老失業(yè)保險）是否完善，若不完善，還需進行哪方面的改善？十三、除了崗位與級別，您更希望公司制定薪酬時考慮的因素還有：A工作經驗及個人能力B學歷C在公司服務年限D績效考評的結果E不希望有差別其他(請注明)：________十四、您希望公司用什么樣的方式獎勵你的出色表現(xiàn)（請概述）？十五、您是否對企業(yè)有認同感及歸屬感十六、您對公司提倡的企業(yè)精神與價值觀的看法如何十七

5、、您對公司文體、娛樂活動的安排感到滿意嗎還有哪些寶貴建議？十八、您是否愿意公司提供更多的報紙圖書雜志供大家學習和了解新信息“十九、您提出合理化建議公司對合理化建議的處理和態(tài)度你感到滿意嗎再次感謝您提供的寶貴意見及建議！我們將對所有問卷進行認真地統(tǒng)計分析，并采取積極有效措施，力求對公司的現(xiàn)狀做出一個準確的評估和判斷，以便理清思路、制定規(guī)劃，并為大家營造一個更加公平、寬松同時充滿機遇和挑戰(zhàn)的工作平臺及發(fā)展空間，讓大家能夠在公司自由舞蹈和快樂