人事部門績(jī)效評(píng)價(jià)樣表

1、人事部門績(jī)效評(píng)價(jià)樣表人事部門績(jī)效評(píng)價(jià)樣表評(píng)價(jià)因素評(píng)價(jià)因素評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)用人是否做到了人盡其才用人是否做到了人盡其才□A□B□C□D員工錄用是否有計(jì)劃性員工錄用是否有計(jì)劃性□A□B□C□D企業(yè)的人才儲(chǔ)備情況如何企業(yè)的人才儲(chǔ)備情況如何□A□B□C□D文件與信息管理是否科學(xué)文件與信息管理是否科學(xué)□A□B□C□D各種制度是否健全各種制度是否健全□A□B□C□D評(píng)價(jià)是否科學(xué)有效評(píng)價(jià)是否科學(xué)有效□A□B□C□D薪酬是否合理薪酬是否合理□A□B□C

2、□D員工的培訓(xùn)情況員工的培訓(xùn)情況□A□B□C□D各類活動(dòng)的實(shí)施情況各類活動(dòng)的實(shí)施情況□A□B□C□D對(duì)員工的評(píng)價(jià)是否公正對(duì)員工的評(píng)價(jià)是否公正□A□B□C□D評(píng)價(jià)等級(jí)評(píng)價(jià)等級(jí):A優(yōu)秀優(yōu)秀□B良好良好□C合格合格□D不合格不合格□建議與補(bǔ)充建議與補(bǔ)充:1.1.2.2.3.3.評(píng)價(jià)人簽字評(píng)價(jià)人簽字:時(shí)間時(shí)間:責(zé)任副總簽字責(zé)任副總簽字:時(shí)間時(shí)間:總經(jīng)理簽字總經(jīng)理簽字:人事部門績(jī)效評(píng)價(jià)樣表人事部門績(jī)效評(píng)價(jià)樣表評(píng)價(jià)因素評(píng)價(jià)因素評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)用人是

3、否做到了人盡其才用人是否做到了人盡其才□A□B□C□D員工錄用是否有計(jì)劃性員工錄用是否有計(jì)劃性□A□B□C□D企業(yè)的人才儲(chǔ)備情況如何企業(yè)的人才儲(chǔ)備情況如何□A□B□C□D文件與信息管理是否科學(xué)文件與信息管理是否科學(xué)□A□B□C□D各種制度是否健全各種制度是否健全□A□B□C□D評(píng)價(jià)是否科學(xué)有效評(píng)價(jià)是否科學(xué)有效□A□B□C□D薪酬是否合理薪酬是否合理□A□B□C□D員工的培訓(xùn)情況員工的培訓(xùn)情況□A□B□C□D各類活動(dòng)的實(shí)施情況各類活動(dòng)的實(shí)