員工能力評(píng)價(jià)模型（職類技術(shù)研發(fā)類）

1、員工能力評(píng)價(jià)模型（職類：技術(shù)研發(fā)類）員工能力評(píng)價(jià)模型（職類：技術(shù)研發(fā)類）技術(shù)類定義指從事工程、研發(fā)、技術(shù)支持、質(zhì)量管理等其他類似工作性質(zhì)的非職務(wù)人員。誠(chéng)信約束力專業(yè)技術(shù)能力團(tuán)結(jié)協(xié)作能力問(wèn)題預(yù)見(jiàn)解決能力創(chuàng)新能力素質(zhì)評(píng)價(jià)模型專業(yè)技術(shù)能力對(duì)能力的要求：1.專業(yè)知識(shí)面：以所應(yīng)用專業(yè)知識(shí)為中心，適度寬廣的相關(guān)知識(shí)，能精通一至兩門(mén)，熟悉一至兩門(mén)，了解一至兩門(mén)。2.精通技能：在所應(yīng)用專業(yè)知識(shí)方面，特別是一兩個(gè)具體技術(shù)或工具，具備較為深入細(xì)致的掌握，得

2、心應(yīng)手。3.運(yùn)用能力：靈活運(yùn)用理論知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展工作，能融匯貫通，在新項(xiàng)目新產(chǎn)品中進(jìn)行實(shí)踐。創(chuàng)新能力定義：由技術(shù)的新構(gòu)想，經(jīng)過(guò)研究開(kāi)發(fā)或技術(shù)組合，獲得實(shí)際應(yīng)用，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。對(duì)能力的要求：1.市場(chǎng)意識(shí)：緊跟市場(chǎng)發(fā)展需要，把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，尋找技術(shù)與市場(chǎng)的較好結(jié)合點(diǎn)，開(kāi)發(fā)適合市場(chǎng)需要或能引領(lǐng)市場(chǎng)的產(chǎn)品。2.產(chǎn)品創(chuàng)新：能在技術(shù)發(fā)生較大變化的基礎(chǔ)上推出新產(chǎn)品，或?qū)ΜF(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行局部改進(jìn)而推出改進(jìn)型產(chǎn)品。3.工藝創(chuàng)新：能在技術(shù)較大變化基礎(chǔ)上

3、采用全新工藝的創(chuàng)新，或?qū)ΜF(xiàn)在工藝改進(jìn)，以節(jié)約成本，減少環(huán)節(jié)，提高效益。團(tuán)結(jié)協(xié)作能力定義：關(guān)注團(tuán)隊(duì)及成員，協(xié)助他人取得成功，以實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為榮耀。對(duì)能力的要求：1.團(tuán)隊(duì)精神：能組織或參于團(tuán)隊(duì)建立與維護(hù)。保護(hù)團(tuán)隊(duì)，能與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)、共享信息與資源。2.協(xié)作性：積極主動(dòng)開(kāi)展工作，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。主動(dòng)支持其他團(tuán)隊(duì)成員工作，或接受其他團(tuán)隊(duì)成員請(qǐng)求并予以幫助，共同提高完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。問(wèn)題預(yù)見(jiàn)解決能力定義：較為超前的預(yù)見(jiàn)能力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并尊重問(wèn)題

4、，提供問(wèn)題解決的思路或建議，樹(shù)立服務(wù)完善、品質(zhì)超群的責(zé)任意識(shí)。對(duì)能力的要求：1.思維方式：較強(qiáng)的邏輯思考能力和一定的判斷推理能力，能以科學(xué)習(xí)態(tài)度對(duì)待問(wèn)題。2.重視問(wèn)題：較強(qiáng)的責(zé)任心，善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)細(xì)節(jié)，不故息問(wèn)題，具有品質(zhì)超群的意識(shí)和解決問(wèn)題見(jiàn)解、思路。3.保密意識(shí)：愛(ài)護(hù)勞動(dòng)成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)，維護(hù)自身和組織的利益。誠(chéng)信約束力定義：隨時(shí)隨地以誠(chéng)信開(kāi)展業(yè)務(wù)，遵守公司制度規(guī)定和社會(huì)道德規(guī)范。尊重他人。不讓個(gè)人不良情緒反應(yīng)影響自身工作和他人。對(duì)能