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文檔簡介
1、崗位晉升崗位晉升360度調查表度調查表員工基本信息姓名性別出生日期學歷專業(yè)畢業(yè)院校入職日期原崗位擬晉升崗位晉升崗位試用期：自年月日至年月日前晉升記錄：年月日由崗位晉升到崗位能力素質評價能力素質評價（該欄由人力資源部負責訪談并填寫）基本能力直接上級平級下屬一下屬二業(yè)務相關部門一業(yè)務相關部門二平均分管理能力判斷決策能力組織協(xié)調能力工作效率計劃執(zhí)行能力問題解決能力人際理解能力口頭表達能力應變能力創(chuàng)新能力得分人力資源部意見：備注：滿意度評估表滿
2、意度評估表被評估崗位：被評估崗位：被評估人：被評估人：考核項目得分考核項目得分序號考核項目考核項目考核內(nèi)容考核內(nèi)容1086421管理能力能否運用管理技能和技巧使得工作效率和工作業(yè)績提升2判定決策能力是否有準確的判斷決策能力3組織協(xié)調能力能否在工作中與其他部門協(xié)調合作4工作效率工作目標能否及時完成5計劃執(zhí)行能力對貫徹公司和本部門制度及工作計劃是否切實6問題解決能力對本部門及本崗位業(yè)務流程、具體操作是否熟悉并精通7人際理解能力能否善于上下溝
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