圖書館女性館員職業(yè)特色與職業(yè)發(fā)展探微_職業(yè)規(guī)劃論文

1、圖書館女性館員職業(yè)特色與職業(yè)發(fā)展探微圖書館女性館員職業(yè)特色與職業(yè)發(fā)展探微_職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃論文論文1女性館員的職業(yè)優(yōu)點(diǎn)1.1相對(duì)男性館員來說，女性館員更甘愿于圖書館工作圖書館女性館員主要分布在服務(wù)讀者崗位上，承擔(dān)閱覽室管理、外借出納臺(tái)、對(duì)外咨詢及導(dǎo)讀等服務(wù)性較強(qiáng)的工作。其工作特點(diǎn)是細(xì)致、瑣碎、單調(diào)、重復(fù)，且無名無利。因此，許多男性對(duì)此類工作不感興趣，大都由具有為讀者鋪路搭橋奉獻(xiàn)精神的女性同志來?yè)?dān)當(dāng)此任。因?yàn)榕责^員以事業(yè)為導(dǎo)向的企圖心不

2、強(qiáng)，更偏重于當(dāng)下的或?qū)嶋H的利益獲得，大部分女性館員在其一生中大都身兼家庭和工作等多重角色，更容易滿足于安逸的工作，滿足于建設(shè)自己的小家庭，當(dāng)好賢妻良母，恰恰作為文化陣地的圖書館更容易成為女性工作的首選。盡管圖書館工作大多是默默無聞、無名無利、繁重瑣碎，但由于圖書館特別是高校圖書館的工作性質(zhì)相對(duì)穩(wěn)定，旱澇保收，勞動(dòng)強(qiáng)度不大，作息時(shí)間固定，閱覽室工作較為靈活的倒休制度能夠給她們帶來照顧家庭的便利，另外，圖書館安靜優(yōu)雅的工作環(huán)境，相對(duì)較為輕松

3、的工作壓力，也能減輕她們除照顧家庭之外的負(fù)擔(dān)。這些特點(diǎn)決定了圖書館工作是一種更適合女性的工作，正因如此，女性比較喜歡在圖書館工作小論文。她們大多認(rèn)為服務(wù)讀者的圖書館工作很適合自己，大多數(shù)女性館員更加安于圖書館工作也在情理之中，在工作中，她們忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，能很好地貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖，不圖虛名，樂于奉獻(xiàn)，安心圖書館工作，有甘做蠟于女性特有生理和心理上的原因，女性館員多數(shù)為人妻、為人母，她們往往受家務(wù)、身體的纏繞，這確實(shí)給女性館員的工作和學(xué)習(xí)

4、帶來很大的影響。她們的潛能未被充分挖掘出來，還不能完全發(fā)揮主力軍的作用。女性館員中雖然也有諸多佼佼者，在自己的崗位做出驕人的成績(jī)，是圖書館工作的骨干和中堅(jiān)力量，但總體來看，在領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和技術(shù)性較強(qiáng)的崗位，往往處于非主導(dǎo)地位[2]。在學(xué)歷水平、職稱結(jié)構(gòu)、知識(shí)能力、科研能力、專業(yè)地位、現(xiàn)代意識(shí)、職業(yè)規(guī)劃、事業(yè)心等方面也普遍不如男性館員。她們大多充斥在圖書館工作的一線崗位：流通服務(wù)和閱覽服務(wù)等體力型崗位，很少涉足網(wǎng)絡(luò)信息中心、文獻(xiàn)外購(gòu)與分編監(jiān)察

5、總校、參考咨詢、學(xué)科對(duì)口服務(wù)等腦力型業(yè)務(wù)工作，特別是高校圖書館中有相當(dāng)一部分女性館員是作為家屬被照顧安排進(jìn)圖書館的。換個(gè)角度來說，雖然女性館員大多數(shù)都有一定的文化知識(shí)，但正宗的本科和研究生畢業(yè)生比較少，多數(shù)是半路出家，改專業(yè)的或通過電大、夜大、函授為主的成人教育方式獲得學(xué)歷?？傮w來講，學(xué)歷層次偏低，專業(yè)知識(shí)缺乏知識(shí)結(jié)構(gòu)不盡合理。同時(shí)，她們還要承擔(dān)著生育、哺乳、家務(wù)、生活等重?fù)?dān)，都可能會(huì)分散她們對(duì)工作的注意力，嚴(yán)重影響了她們接受教育、培訓(xùn)