行政人事部工作流程與標準

1、行政人事部工作流程與標準行政人事部工作流程與標準湖濱壹號管理操作手冊目錄大事記收集保存的流程與標準2上報集團文件的流程與標準2接待重要賓客到店參觀的流程與標準3文件接收及管理的流程與標準4會議組織的流程與標準5公章管理的流程與標準6員工意見箱收集整理的流程與標準7配合集團質檢的流程與標準8借用集團物品的流程與標準9簽訂勞動合同的流程與標準10人事檔案管理的流程與標準11員工休假的流程與標準12員工調動的流程與標準13員工應聘的流程與標準

2、14員工入職的流程與標準15員工離職的流程與標準16基層員工晉級的流程與標準17工資表制作的流程與標準18績效考核的流程與標準20培訓計劃制定的流程與標準21新員工培訓考核的流程與標準22第三節(jié)行政人事部工作流程與標準大事記收集保存的流程與標準部門名稱行政人事部文件編號執(zhí)行人行政人事文員文件批準人步驟工作流程操作及標準相關記錄A收集1.收集集團及本店的大事記，根據重大事件管理制度，在店內發(fā)生重大事件后，事件責任部門負責人第一時間填寫大事

3、記記錄表及相關資料（文件、影音、照片等），人事行政部審核是否真實、完整，之后上報集團。大事記記錄表B整理、存檔1.將記錄的大事記及相關資料以電子版形式存檔；2.每個月對其進行分類整客，“您好，小心臺階”；3.如果賓客走側門時，要迅速上前為其推開門；4.目送賓客離開，并告別，“您路上開車慢點，歡迎下次光臨”；5.主動為賓客打開車門，揮手送客，直至看不見賓客時，方可歸位。文件接收及管理的流程與標準部門名稱行政人事部文件編號執(zhí)行人行政人事文員

4、文件批準人步驟工作流程操作及標準相關記錄A接收文件1.文件接收渠道店內文件、集團及相關門店文件；2.集團或相關門店文件接收我店人員到集團領取文件或集團人員下店將文件帶到本店，簽收責任人行政人事部、店總。3.收到集團下發(fā)的文件后，填寫收文記錄；B下發(fā)文件1.根據簽收文件上的抄送部門確定復印、打印份數；文件簽收單2.各類文件接收后兩小時之內，通知各部門領取文件并簽字確認；3.將文件簽收單存檔。C存檔1.將文件原件進行歸類、存檔；行政文件目錄