月助理人力資源師理論知識考試真題_第1頁
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1、2008年11月助理人力資源師理論知識考試真題一、單選題一、單選題(160(160小題，每題小分，共小題，每題小分，共6060分。每小題只有一個分。每小題只有一個最恰當(dāng)?shù)拇鸢福堅诖痤}卡上將所選答案的字母涂黑最恰當(dāng)?shù)拇鸢?，請在答題卡上將所選答案的字母涂黑)1、下列選項中，正確的是()。A.勞動法的基本原則是保護勞動者合法權(quán)益B.勞動法的核心是保護勞動者合法權(quán)益C.勞動法的核心是確定勞動標(biāo)準(zhǔn)D.勞動法的核心是權(quán)利與義務(wù)的對等2、()是我國

2、勞動法制初步建立時期的主要依據(jù)。A.《中國人民政治協(xié)商會議共同綱領(lǐng)》B.1954年我國第一部《中華人民共和國憲法》C.“企業(yè)職工勞動管理條例”和“企業(yè)職工勞動保險條例”D.A項與B.項3、下列選項中，()不屬于勞動要素的特點。A.動力性B.自我選擇性C.平等保護D.全面保護7、工作分析小組的成員，通常是()A.分析專家B.人力資源部門人員C.工會主席D.生產(chǎn)工藝工程師8、確定信息來源，是在工作分析程序中()階段的工作。A.準(zhǔn)備B.描述C

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