保先教育黨員談心紀(jì)錄（董事長和副董事長）

1、保先教育黨員談心紀(jì)錄（董事長和副董事保先教育黨員談心紀(jì)錄（董事長和副董事長）長）談話內(nèi)容:李:開展黨員談心活動(dòng)是做好先教活動(dòng)第二階段的重要一環(huán)我們必須從思想上重視。今天我們以普通黨員的身份一起交流思想、聊聊天工作、學(xué)習(xí)、生活各方面都可以談也可以說說自己對這次先進(jìn)性教育活動(dòng)的認(rèn)識以及自己的缺點(diǎn)和不足等等。張:通過這次先進(jìn)性教育活動(dòng)把我的認(rèn)識提高到了一個(gè)新的境界接受了一次深刻的黨性教育我要檢討一下自己的缺點(diǎn)和不足:以前在學(xué)習(xí)上我存在著應(yīng)付思

2、想態(tài)度不夠認(rèn)真缺乏自覺性。在理想信念上對自己沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。責(zé)任意識差有時(shí)滿足于管好自己分內(nèi)的事情對見到的問題不愿意多說不想多說不愿意得罪人不想得罪人沒有從大局上考慮問題。李:你能有這種態(tài)度是正確的。我感到多年來我們配合默契您的工作能力和敬業(yè)精神都是沒啥說的公司的發(fā)展您是立下汗馬功勞的。今天我也想借此機(jī)會請您幫我提些意見或者工作思路。張:行啊好的不說了只提問題。我認(rèn)為目前公司存在的主要問題是領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力不強(qiáng)。您作為公司一把手對集團(tuán)的

3、主要工作過于宏觀對制度的執(zhí)行做得不夠細(xì)致下基層、企業(yè)、車間、市場去調(diào)查研究較少跟蹤檢查和督導(dǎo)較少及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題較少對部門和下屬企業(yè)缺乏嚴(yán)格的督促檢查和指導(dǎo)。再一方面近幾年集團(tuán)向現(xiàn)代企業(yè)制度邁出了可喜步伐人事制度、績效管理取得了初步成效。但家族制弊端仍未徹底擺脫有些股東和家族成員的特權(quán)思想還根深蒂固建立現(xiàn)代企業(yè)制度任重道遠(yuǎn)。李:您說的這些點(diǎn)到了問題的要害問題雖表現(xiàn)在自己的身上但對公司的發(fā)展與倒退、成與敗至關(guān)重要必須引起高度重視并努力