xx銷售公司員工手冊【一份非常好的專業(yè)資料，有很好的參考價值】

1、受控狀態(tài)文案名稱銷售公司員工銷售公司員工手冊手冊編制部門一、引言為了提高公司員工的執(zhí)行力，規(guī)范員工銷售行為，總結(jié)、提煉和梳理公司多年來在發(fā)展中形成的公司文化，特編制《銷售公司員工手冊》。本《員工手冊》是銷售公司先進文化的延伸和拓展，凝聚著全體員工的智慧和結(jié)晶，展示了公司和員工孜孜以求的共同愿景，增強了公司的向心力和凝聚力，是全體員工必須遵循的行為準則和行動指南。二、公司概況銷售公司成立于年，屬于集團的子公司，全面負責(zé)集團產(chǎn)品的國內(nèi)外銷售

2、工作。銷售有限公司座落于省市，辦公樓建筑面積為萬平方米。現(xiàn)有員工人，并有一支充滿活力、勤奮實干、訓(xùn)練有素的專業(yè)營銷團隊，在本部設(shè)有整車銷售部、市場部、財務(wù)部、人力資源部、采購部、客戶關(guān)系部、綜合辦公室7個職能部門。在全國省會及主要城市設(shè)有個商務(wù)代表處。在全國設(shè)有家專賣店，并在北京和上海設(shè)立了分支機構(gòu)。三、招聘與離職（一）招聘（1）公司職位出現(xiàn)空缺時，會優(yōu)先考慮內(nèi)部員工，錄用條件（4）公司的正式營銷人員將隨其工作能力及業(yè)績表現(xiàn)晉升到一定的

3、崗位級別。（三）營銷人員崗位級別1銷售代表指銷售公司產(chǎn)品或代理產(chǎn)品的營銷人員，僅從事銷售工作，以完成一定的銷售任務(wù)為工作目標。2銷售主管指達到公司的最低績效考評標準，從事產(chǎn)品銷售和部分管理工作，負責(zé)培訓(xùn)銷售代表，并監(jiān)督其與客戶保持緊密聯(lián)系等活動的營銷人員。3銷售經(jīng)理指達到公司規(guī)定的績效考評標準，從事產(chǎn)品銷售和銷售團隊管理工作，具備一定的管理能力和市場開拓能力，負責(zé)培訓(xùn)銷售代表和銷售主管，并監(jiān)督其與客戶保持緊密聯(lián)系等活動的營銷管理人員。4